1、教务处范文之下学期教研处工作方案 一、指导思想以党的“三个代表和“科学开展观重要思想为指导，坚持教科研工作为学校教育教学改革与开展效劳，紧紧围绕“科研兴教、科研立校教学教研工作思路，促进老师专业成长，使老师养成“学习实践反思的习惯，提高科研才能，全面提高我校教育教学质量。二、工作任务1、端正教学思想。从“严、精、细、实入手，以精促细，塑造精品。进一步深化新课程改革，开展共建“实效、活力、和谐、开展课堂活动。更加关注后进学生的学习和生活，开展有效分层教学的实践与探究。2、加强理论学习，提高老师教育理论水平和教科研才能，促进老师的教育教学工作由经历型向科研型转化，由教书型向学者型转变。组织老师参加
2、各种教科研理论学习和研究活动，参加上级机构举办的各种培训活动。要求每个老师开展五个一活动,(每年读好一本教育专著,每学期写一篇教育案例,每学期记一次教育故事、每月学一篇理论文章,每单元记一篇教育反思)。在实践中不断探究教育教学规律，总结教学经历，撰写教育教学论文参加各种竞赛并争取获奖或发表。3、接着做好老师素养提升工程工作，鼓舞老师参加学历提升。加强骨干老师的培养与治理，发挥他们在教学、教研中的示范、引领、带动作用。同时青年骨干老师要主动承担课题研究或参与课题研究。4、接着做好新老老师的结对工作。为更好地促进年轻老师的成长，尽快习惯我校的教育教学工作，学校将接着开展新老老师结对。新老师、年轻老
3、师的朝气蓬勃，有先进的教育教学理念，老老师有丰富教育教学经历，两者的有机结合，一定能产生合力。新老师与有经历的老老师结对，通过互相听课、评课、研讨，取长补短共同提高。5、开展各种竞赛活动，加强科研气氛。开展青年老师论坛活动、教育、教学论文竞赛和自制教具竞赛。积极参听课、讨论等研讨活动，提升本人的教学水平。组织老师参加各级优质课评比，提高老师教学水平。6、进一步加强老师的校本培训。尽可能通过聘请教育专家来校作报告，外出培训学习等方式，提升老师的综合素养7、加强培优补差工作。通过培优补差，使学生转变学习观念，认真学习、开展智力、让学生提升学习的决心和勇气，从而全面提高我校教育教学质量。8、加强教研
4、组、备课组的治理，使教研工作正常化，教研活动要有目的性、针对性、实效性，每次活动要有主题、有记录、有中心发言人。 2023-2023学年度第一学期教研处周工作方案 周次 时间 主要工作 第一周 8.29-9.4 制订教研处学期工作方案和相关度，确定教研组长和备课组长。 第二周 9.5-9.11 做好转学生的各项材料及材料整理，教研组、备课组制订好学期工作方案。 第三周 9.12-9.18 统计学校根本情况，做好秋季教育常规各项工作。 第四周 9.19-9.25 落实新老老师，师徒结对帮互活动。 第五周 9.26-10.2 各教研组、备课组认真学习新课标，并进展讨论和交流。 第六周 10.3-1
5、0.9 国庆长假，做好第一次月考复习工作。 第七周 10.10-10.16 第一次月考、及月考质量分析。 第八周 10.17-10.23 做好学籍治理及新生办卡工作。 第九周 10.24-10.30 新老师根本教学技能培训 第十周 10.31-11.6 各年级培优补差工作的检查和落实。 第十一周 11.7-11.13 骨干老师示范课或学科专题研究讲座。 第十二周 11.14-11.20 教研组专题会议，如何培养学生学习的积极性。 第十三周 11.21-11.27 新老师汇报课展示。 第十四周 11.28-12.4 第二次月考及月考质量分析。 第十五周 12.5-12.11 初一年级学科竞赛、青年老师优质课竞赛。 第十六周 12.12-12.18 初二年级学科竞赛。 第十七周 12.19-12.25 初三年级学科竞赛、老师技能竞赛。 第十八周 12.26-1.1 各教研组专题会议，如何抓好期末复习工作。 第十九周 1.2-1.8 检查教研组、备课组学期工作总结，老师教学总结。 第二十周 1.9-1.15 教研处学期工作总结，做好上级相关检查材料。 第二十一周 1.16-1.22 期末考试及相关完毕工作
