1、电力行业职业能力培训手册营业用电专业山东电力集团公司组编抄表核算收费员中国电力出版社电力行业职业能力培训手册营业用电专业抄表核算收费员山东电力集团公司组编四中图电力出版社内容提要为进一步提高企业教育培训的规范性和系统性，山东电力集团公司科教部总结多年来的教育培训经验，学习借鉴国内外先进的职业教育理论和方法，以中华人民共和国技能鉴定规范为主要依据，结合电力生产和经营实际，组织编制了九个专业五十二个工种的电力行业职业能力培训手册。该套书由一览表、分析表、成绩登录表，以及要求、类型、课程、单元、课题、项目等六个层次的模块组合表组成。主要针对生产技能人员各工种，初、中、高三个等级必备知识、技能和素质的
2、培训与考评问题，阐述工作的要点、目标、时间、方式和推荐教材等主要内容。本套书编写以能力为主、层次分明，要点实用、目标具体，既是电力企业和职工个人制定、实施、检查和评价各种培训、发展计划（例如：生产人员技能培训计划、人力资源发展计划和员工职业生涯发展规划等)的基本依据与指南；又是采用普考、调考、技术比武、远程培训、从师与自学密切结合等技能培训新模式，以及创建学习型企业活动必备的规范性资料；也是推行职业资格证书和技能鉴定质量的重要保证。本书是营业用电专业中，抄表核算收费员工种的职业能力培训手册。本书用楼块化形式，具体系统地阐明该工种初、中、高三个等级的知识要求与技能要求，具有很强的实用性和易学好用
3、的可操作性，是企业培训师、营业用电专业的抄表核算收费员和专兼职培训教师等人员，在职工培训活动中必备的手册；又是企业人力资源管理人员、与本工种相关的生产人员以及中等、高等职业学校教师和学生的重要参考书。图书在版编目(CIP)数据抄表核算收费员/山东电力集团公司组编.一北京：中国电力出版社，2005(电力行业职业能力培训手册.营业用电专业)ISBN 7-5083-2866-3I.抄II.山I.电能-电量测量-技术培训-手册IV.TM933.4-62中国版本图书馆CIP数据核字(2004)第117286号中国电力出版社出版、发行(北京三里河路6号100044http:/)北京同江印刷厂印刷各地新华书
4、店经售2005年9月第一版2005年9月北京第一次印刷787毫米1092毫米16开本24印张585千字印数0001-4000册定价47.00元版权专有翻印必究(本书如有印装质量问题，我社发行部负责退换)国家电网公司落实科学发展观的要求，明确提出，要坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的基本工作思路，努力建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。特别要通过建设以特高压电网为核心的坚强国家电网，优化全国能源资源配置、促进能源集约化开发和高效率利用，保证全国电力供应。建设“一强三优”的现代公司，是国家电网系统各单位的共同目标和行动指南，既为企业发展指明了方向，也对今后工作提出了新的更高的要
5、求。人才资源是企业的第一资源。人才资源开发在企业发展中发挥着重要的基础性、战略性、决定性作用。实现建设“一强三优”现代化公司的目标，必须坚持以人为本，大力实施“人才强企”的战略，尽快完善符合现代人力资源开发规律和公司实际的有效的组织管理体系、教育培训体系和业绩考核体系，培养一支结构合理、素质优秀、能力突出、满足企业改革发展需要的高素质员工队伍。近些年来，电力企业的队伍建设取得了显著成绩，全员素质不断提高。但是，员工队伍年龄结构、知识结构、专业结构不合理的问题仍然存在，特别是生产、经营一线员工培训滞后，缺乏高水平、高技能、复合型人才。工人队伍中的高技能人才，是企业的宝贵财富，他们工作中积累的实践
6、经验，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。进一步加强职业培训工作，培养大量训练有素的技能人才，是落实国家科教兴国战略的重要内容，是关系到电力结构战略性调整和提升企业竞争力的大事，也是一项开拓性、挑战性很强的事业。山东电力集团公司认真贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定和国家电网公司关于进一步加强人才工作的决定，根据企业发展和职业化技能队伍建设的需要，组织编写了九个专业五十二个工种的电力行业职业能力培训手册。该手册以中华人民共和国职业技能鉴定规范为依据，借鉴国际先进的CBE(Competency Based Education)职业教育理论，紧密结合电力企业安全生产、设备运行与检修、技术革新等实际，按照模块化方式编写而成，内容科学系统，重点突出，简洁明了，易学好用，具有较强的理论性、实践性和可操作性。衷心希望电力行业职业能力培训手册的出版，能为规范电力企业的职业培训工作提供支持，能为电力企业加强“学习型组织”建设发挥积极作用，能为电力职工加强学习、提高素质提供有益的帮助。内n吹2005年5月
