1、区级机关工委工作要点 2023年区级机关工委工作要点 2023年区级机关党的工作总体要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，树立科学开展、构建和谐理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“建设更高水平小康XX县区目标，积极发挥综合协调职能，深化延伸“先锋工程、满意工程、健康工程，全力打造与首善之区相适应的机关党建特色品牌，创造性地探索新的机关党建思路，推动机关各项工作向更高层次迈进，求真务实，锐意进取，为全区建设又好又快开展、构建文明和谐鼓楼提供思想保证和理论支撑。 一、实施“先锋工程，全面推进机关党的先进性建设 1、深入贯彻落实党的十七大精神，用科学开展观武装
2、思想，统领工作，指导实践。十七大报告高屋建瓴、博大精深、内涵丰富、意义深远，是今后一个时期学习宣传的首要政治任务。区级机关各党组织和党员干部要做学习贯彻十七大精神的模范，学深学全，学精学通，在推动科学开展、促进社会和谐上当样板做表率，更好地为开展效劳、为基层效劳、为群众效劳。年内机关工委将配合区委组织部、宣传部，组织好科以上干部十七大精神辅导培训班；机关各党组织要运用组织生活和党课教育等形式，组织好本部门党员干部十七大精神的宣传学习，进行心得体会交流，努力使学习丰富多彩，富有成效。要注意发现典型、推广先进经验、宣扬学习成果，在机关上下努力营造学习贯彻十七大精神的浓厚气氛。坚持学用结合、学以致用
3、。要紧密联系本单位、本部门的工作实际和党员干部的思想实际，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推开工作作为学习的出发点和落脚点，切实解决影响和制约科学开展和单位建设的突出问题和重点难题。 2、大力开展以党员业务能力竞赛为主要内容的“争先创优活动。继续开展“党员业务能力竞赛，机关各部门要切实加强组织领导，加大催促检查力度，保证活动真正落到实处，年内对竞赛中好的单位和个人进行评比表彰。“七一前夕结合竞赛情况，评比表彰一批先进机关党组织、优秀党务工作者、优秀党员。广泛开展争先创优活动，明确活动的时间、内容、细那么、方案及组织实施，调动区级机关各部门和党员干部争先创优的热情，营造机关为企业效劳、为群
4、众效劳的争先创优气氛。 3、继续推进机关文明科室的创立。在2023年创立的根底上，细化活动的内容，加大明察暗访力度，完善评比的手段和方法，力求公平、公正。保证此项活动真正到达正规办公秩序、增强效劳意识、提高办事效率、促进机关建设的目的。年内拟召开创立文明科室推进会。 4、不断加强廉政文化示范点建设。结合十七大精神的贯彻学习，不断加强区级机关党风廉政建设，切实把廉政文化进机关活动引向深入。继续申报和建立廉政文化建设示范点，以点带面，扩大影响，增强导向和示范作用，为机关党风廉政建设注入新的活力，丰富新的内涵，推动机关建设健康和谐开展。择时召开廉政建设示范点观摩交流会。 5、进一步深化机关党组织的结
5、对共建。党的十七大报告提出，社会建设和人民幸福息息相关。让老百姓贴身感受“改善民生的温暖，享受真真切切的实惠，是政府机关关注民生、保障民生的切实举措。“结对共建是机关和基层连接互动的有效载体和最好方式，已成为区级机关党建工作方面的一个特色品牌。要下大力稳固和深化活动的成果，扩大“结对共建影响和层面，切实为老百姓办好事、办实事。年内结合各街道社区的调整合并，重新调整结对共建的双方党组织。机关各部门要结合职能特点，发挥机关人才优势资源，了解掌握共建社区热点、难点问题，制定出符合双方实际、操作性强的共建方案。要建立“结对共建议事会机制，搭建便民利民的绿色通道，保证活动真正落到实处。要加大爱心资助、扶
6、贫帮困力度，帮扶方式由现金实物帮扶向脱贫致富帮扶转变，增强其自身造血功能；帮助解决困难家庭再就业，进一步密切党群干群关系，推动和谐鼓楼建设。 二、实施“满意工程，不断深化机关作风建设 1、扎实开展“优质效劳推进年活动。要认真贯彻市、区两级机关作风建设大会精神，全面推动机关新一轮思想解放。机关各部门和全体党员干部要牢固树立和拓展求真务实效劳开展、真情实意效劳企业、千方百计效劳基层、全心全意效劳群众的意识，大力激发勇于开拓、勇于创新、勇于争优的精神，大力提高效劳开展、效劳民生的整体水平，大力营造有利于开展和创新的浓厚气氛。要围绕建设更高水平小康XX县区的目标，调整和制定本部门效劳科学开展的的新思路
7、、新举措，明确新内容、新标准。重点以改善投资环境、简政放权、优化效劳、提高效率等方面，制定和分解落实机关作风建设年度目标任务，出台各项具体措施，全面提升机关效劳水平。广泛开展争先创优活动，明确活动的时间、内容、细那么、方案及组织实施，调动区级机关各部门和党员干部争先创优的热情，营造机关区级机关工委工作要点第2页 为企业效劳、为群众效劳的争先创优气氛。 2、继续深化“优化投资软环境竞赛。“软环境竞赛和“群众评议机关的导向代表了机关思想作风建设民主化、科学化、标准化的方向，其目的在于改进作风，鼓励先进，为驻区企业营造良好的经营气氛，推动全区经济又好又快开展。年内要组织14个参赛部门开展“走访百企活
8、动，搜集企业的意见和建议，研究解决深层次问题的措施，不断改进管理和效劳工作，为企业提供办事快捷、宽松有序的开展环境。要建立机关各部门的互助协作机制，开辟全天候、全时空绿色通道，定期通报情况，彻底消除“中间梗阻现象，增强活动的实效性。要及时关注参评企业的开展走向，掌握企业数量的增加和递减，并作出相应调整，保证竞赛活动的顺利进行。 3、着力加强机关作风建设监督工作。将街道和群众评议机关作风的测评结果，分别作为评价机关部门的根本内容和主要依据。按党群和政府两大类进行区分，确保考核的公平公正。要充分发挥机关作风建设监督员作用，加强平时的监督检查，加大明察暗访力度，把以往的“一锤定音变为常年的全程跟踪、
9、全方位监控，保证考核、测评的真实有效。要建立完善机关各部门与群众评议人联系点的互动机制，及时收集群众的反响和呼声、意见和建议，不断增强机关各部门的效劳意识、大局意识、竞争意识，推动各项工作的整体提升。 4、探索完善机关作风建设的长效机制。针对新形势新任务的要求，认真总结近年来机关作风建设方面好的经验做法，研究制定加强机关作风建设长效机制的标准性文件。从增强自律机制、约束机制、奖惩机制、监督机制和考核机制等方面探索加强机关作风建设的长效管理方法，研究制定涉及机关作风建设各环节的专项工作制度，逐步建立完善制度体系，使机关作风建设制度化、标准化、科学化、经常化。 三、实施“健康工程，大力加强机关先进
10、文化建设 1、开设健康工程网页，建立机关干部健康档案。建立健全区级机关健康工程领导机制，明确分工负责，制定下发2023年XX县区机关干部职工健康工程工作意见。开通健康工程网页，与区卫生局、信息中心联手，在政府政务网页上登载健康保健常识和常见慢性疾病的预防，以宣传灌输到达防患未然，切实提高机关干部自身防病控病的能力。继续做好机关干部个人建康档案管理工作，在2023年的根底上力争建档率到达20230%。加大跟踪效劳、跟踪问效力度，根据机关干部在体检中查出比较集中的疾病，除了发放健康提醒书外，与区中院联合对这局部人群进行定期复查。同时，筹建健康咨询门诊部、举办保健知识讲座、邀请医学专家作专题辅导，增
11、强机关干部学会生活、科学生活、健康生活的意识，力争机关干部的健康率明显上升。 2、加强机关文体协会建设，增强自我开展、自主运行的意识和能力。着眼机关干部的身心健康，组织开展群众性体育比赛和健身娱乐活动。定期召开机关文体协会交流会，构建机关群众性文体活动组织网络，成立机关文体活动兴趣小组及组建机关干部喜爱的各类协会，形成部门组织、领导重视、人人参与、团结活泼的生动局面，让活动开展有声有色、兴趣盎然，使之成为机关干部的自觉行动，为构建和谐机关奠定坚实根底。年内拟成立机关干部羽毛球协会，扩大太极拳协会的队伍，增设功夫扇等工程。 3、在广泛开展群众性活动的同时注重抓好有特点、有影响的大项活动。组织开展以“迎奥运、讲文明、树新风的系列活动，为奥运会的成功召开营造浓厚气氛。与区委宣传部、区文化局联合做好改革开放30周年系列庆祝活动和一年一度春节联欢会的筹备和保障工作，充分准备、精心筹划、严密组织、精雕细琢，力求做成一台内容丰富、健康向上、流光溢彩、欢乐祥和的特色精品联欢会。注重抓好建国、建党、建军等重大纪念节日的活动安排，丰富机关干部节日文化生活，保证活动有内涵、有特色、有思想，贴近实际，群众喜闻乐见。 第7页 共7页
