1、对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的汇报对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的汇报中共县委常委、办公室主任 （200年2月28日）担任县委常委、办公室主任以来，我坚持以xxx理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实十六大和十六届五中、六中全会精神，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉的要求，以党风廉政建设为抓手，不断强化县委办公室领导班子和全体干部职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保障了市委和县委重大决策的贯彻落实，保证了县委工作的高效运转，较好地完成了各项任务。一、落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政的情况(一)切实加强自身建设，严格执行党风廉
2、政建设责任制。我认真学习马列主义、毛泽东思想和xxx理论，系统、全面地学习了党的十六大、十六届五中、六中全会精神，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，书记在省纪委次全会上的讲话，加强了对关于加强党风廉政建设的规定、进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见、领导干部述职述廉制度和党风廉政建设责任制工作安排意见等重要文件的学习掌握，不断加深党风廉政建设工作的理解和认识，为更好地落实责任制打下根底。我坚决不移地贯彻执行党的根本理论、根本路线、根本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强；始终与中央和省、市、县委保持高度一致，自觉维护县委权威，确保县委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正
3、做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原那么，重大问题集体研究，并注意多方征求意见，不搞“一言堂；积极开展谈心活动，经常与同志们沟通思想，交流情况，以取得思想和工作上的共识。（二）坚持高标准、严要求，认真抓好县委办公室党风廉政建设。一是坚持和完善县委办公室工作制度。针对工作中的薄弱环节，不断完善县委办公室管理制度和科室职责，细化了会议制度、学习制度、干部人事管理制度、财务管理制度、接待工作制度和公用物资管理制度等十二项制度；面向基层建立了信息材料报送、采用情况通报制度；严格要求全室同志按制度办事，不做损害办公室形象的事情，以良好的精神风貌树立和维护办公室的整体形象。二是搞好
4、经常性教育，做到警钟常鸣。一方面，以做好 “三个效劳工作为核心内容，教育引导办公室干部职工充分认识所处的特殊地位和作用，专心事业，淡泊名利，无私奉献，做敬业爱岗的模范。另一方面，突出了以增强党性和廉洁自律意识为重点的思想教育，组织县委办公室同志认真学习了党风廉政建设方面的重要讲话和重要文件，不断增强干部职工的组织纪律性。三是抓班子建设，形成坚强领导核心。县委办公室班子成员实行分线作战，分工协作，人人有职有责，提高了工作质量和水平。我要求办公室领导成员自觉坚持“五带头，即带头学习，提高工作能力；带头实干，转变工作作风；带头讲正气，在办公室内部创造讲正气的环境；带头讲团结，形成整体合力；带头廉洁自律，积极反对和抵抗各种不正之风，发挥好表率带头作用。通过狠抓机关党风廉政建设，推动了县委办公室工作的全面开展。200年，共制发县委及县委办公室文件个，县委及县委办批复个，起草了县第次党代会有关材料；共承办各类会议余场次；编报信息（特刊）期、各类信息条，被省、市采用条，编发信息（普刊）期；组织全体干部职工深入到挂钩结对帮扶的村，力所能及地帮助解决了一些实际困难。机要、保密、关工委、信访、机关后勤事务和平安保卫等各项工作也都取得了优异成绩，较好地发挥了县委办公室承上启下、联系左右、协调各方、效劳全局的职能作用。
