1、平安组织培训和学习制度 一、平安教育和培训工作是贯彻平安生产方针，实现平安生产、文明生产，提高管理者和广阔职工平安意识和平安素质，防止产生不平安行为，减少人为失误的重要途径。能够提高公司平安生产管理人员及职工的责任感和自觉性，帮助其正确学习贯彻平安生产法律、法规，能够普及和提高他们的平安生产管理知识、平安技术知识，增强平安操作技能，搞好平安生产，保护好自己和他人的平安与健康，提高劳动生产率。二、工程部平安组要和综合办做好平安生产教育工作，做好平安技术交底培训和考试工作。三、各单位负责人、工程经理及专业工程技术人员培训的内容主要包括平安生产方针、政策和法律、法规，本部门、本岗位平安生产职责、平安
2、技术、平安生产和平安文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。四、各单位平安员的平安教育培训主要包括平安生产法律法规，平安技术、平安生产和平安文化的知识，操作技能及本单位、本工程和一些危险岗位的危害因素、平安本卷须知，本岗位平安生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。五、特种作业人员在上岗作业前，必须进行专门的平安技术和操作技能的培训教育，实行理论教学与操作技能训练相结合的原那么，重点放在提高其平安操作技能和预防事故的实际能力上。六、新职工上岗前必须进行平安生产教育培训，保证其具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。
3、未经平安生产教育和培训的职工，不得上岗作业。七、随着科学技术的不断开展和进步，各种各样的新工艺、新技术、新材料、新设备的不断涌现，各单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，需要对职工进行新的平安技术和新的操作方法的教育与培训，以适应新岗位作业的平安要求。主要内容包括：1、新工艺、新技术、新设备、新产品的平安性能及平安技术；2、新工艺的操作技能和新材料的特性；3、平安防护装置的使用和预防事故的措施。八、由于工作需要调换岗位的和放长假（一年以上）后又重新上岗作业的职工，要对其从事的工种岗位的新特点，必须进行相应得平安技术培训和教育。九、必须坚持不懈、经常不断地进行经常性的平安教育。要充分认识到平安思想、平安态度教育的重要性，通过班前班后会、平安活动日、平安生产会议、事故现场会、平安技术交流、平安生产展览、平安生产宣传画、宣传标语及平安标志等多种多样的形式和平安活动，激发职工搞好平安生产的热情，促使职工真正重视和实现平安生产。
