1、公司平安生产教育培训制度 1.教育和培训的时间根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工平安培训教育暂行规定的要求如下：（1）企业法人代表、工程经理每年不少于30学时；（2）专职管理和技术人员每年不少于40学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；（4）特殊工种每年不少于20学时；（5）其他职工每年不少于15学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；（7）新工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2.教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平，操作者的重
2、点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（1）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级平安教育。教育内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程。（2）电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般平安教育外，还要经过本工程的专业平安技术教育。（3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的平安教育。 3.平安教育和培训的形式（1）新工人三级平安教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行平
3、安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级平安教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次平安生产方面的根本教育，三级平安教育是指公司（即企业）、工程（或工程处，施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的平安教育。教育内容如下：1）劳动保护的意义和任务的一般教育；2）平安生产方针、政策、法规、标准、标准、规程和平安知识；3）企业平安规章制度等。工程（或工程处，施工处、工区）级。工程级教育是新工人被分配到工程以后进行的平安教育。教育内容如下：1）建安工人平安生产技术操作一般规定；2）
4、施工现场平安管理规章制度；3）平安生产纪律和文明生产要求；4）在施工程根本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不平安因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：1）本人从事施工生产工作的性质，必要的平安知识，机具设备及平安防护设施的性能和作用；2）本工种平安操作规程；3）班组平安生产、文明施工根本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：1）三级教育一般由企业的平安、教育、劳动、技术等部门配合进行；2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；3）给每一名职工建立职工劳动保护
5、教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。（2）特种作业人员培训除进行一般平安教育外，还要执行gb530685关于特种作业人员平安技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。（3）特定情况下的适时平安教育1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2）节假日前后；3）节假日加班或突击赶任务；4）工作对象改变；5）工种变换；6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7）发现事故隐患或发生事故后；8）新进入现场等。（4）三类人员的平安培训教育施工单位的主要负责人是平安生产的第一责任人
6、，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，工程负责人是施工工程平安生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使平安管理进人标准化。（5）平安生产的经常性教育企业在做好新工人入场教育、特种作业人员平安生产教育和各级领导干部、平安管理干部的平安生产培训的同时，还必须把经常性的平安教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。平安生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：1）施工现场（车间）入口处的平安纪律牌。2）举办平安生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3）建立平安保护教育室，举办平安保护展览。
7、4）举办平安保护播送，印发平安保护简报、通报等，办平安保护黑板报、宣传栏。5）张挂平安保护挂图或宣传画、平安标志和标语口号。6）举办平安保护文艺演出、放映平安保护音像制品。7）组织家属做职工平安生产思想工作。（6）班前平安活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1）上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作平安要求，以及特殊工种的配合等。2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否平安无患，机械设备的平安保险装置是否完好有效，以及各类平安技术措施的落实情况等。 4.培训效果检查对平安教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：（1）检查施工
8、单位的平安教育制度。建筑施工单位要广泛开展平安生产的宣传教育，使各级领导和广阔职工真正认识到平安生产的重要性、必要性，懂得平安生产、文明施工的科学知识，牢固树立平安第一的思想，自觉地遵守各项平安生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全平安教育和培训考核制度。（2）检查新入厂工人未进行三级平安教育。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级平安教育上应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都必须进行三级平安教育。主要检查施工单位、工区、班组对新入厂工人的三级教育考核记录。（3）检查平安教育内容。平安教育要有具体内容，要把建筑安
9、装工人平安技术操作规程作为平安教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、工程经理部、班组都要有具体的平安教育内容。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种的平安教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行主毒危害和防治知识教育。也应有平安教育内容。主要检查每个工人包括特殊工种工人是否人手一册建筑安装工人平安技术操作规程，检查企业、工程处、工程经理部、班组的平安教育资料。（4）检查变换工种时是否进行平安教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般平安生产知识外，尚要懂各自的平安技术操作规程，当采用新技术
10、、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的平安教育，未经教育不得上岗操作。主要检查变换工种的工人在调换工种时重新进行平安教育的记录；检查采用新技术、新工艺、新设备施工时，应有进行新技术操作平安教育的记录。（5）检查工人对本工种平安技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握建筑工人平安技术操作规程的熟悉程度，也是施工单位对各工种工人平安教育效果的检验。按建筑工人平安技术操作规程的内容，到施工现场（车间）进行随机抽查各工种工人对本工种平安技术操作规程的问答，各工种工人宜抽2人以上进行问答。（6）检查施工管理人员的年度培训。各级建设行政主管部门假设行文规定施工单
11、位的施工管理人员进行年度有关平安生产方面的培训，施工单位应按各级建设行政主管部门文件规定，安排施工管理人员去培训。施工单位内部也要规定施工管理人员每年进行一次有关平安生产工作的培训学习。主要检查施工管理人员是否进行年度培训的记录。（7）检查专职平安员的年度培训考核情况。建设部、各省、自治区、直辖市建设行政主管部门规定专职平安员要进行年度培训考核，具体由县级、地区（市）级建设行政主管部门经办。建筑企业应根据上级建设行政主管部门的规定，对本企业的专职平安员进行年度培训考核，提高专职平安员的专业技术水平和平安生产工作的管理水平。按上级建设行政管理部门和本企业有关平安生产管理文件，核查专职平安员是否进行年度培训考核及考核是否合格，未进行平安培训的或考核不合格的，是否仍在岗工作等。 第6页 共6页
