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2023年司法局“双争双创”活动实施方案.docx

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资源描述

1、2023年司法局“双争双创活动实施方案一、指导思想认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公正正义、保障人民安居乐业职责使命,坚持以思想建设为引领,以工作绩效为核心,以人民满足为标准,大力弘扬“激情、担当、务实、创新、争先作风,努力建设一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍,为“思想再解放、项目大突破、城建新提升三大主题工作营造和谐稳定的社会环境、公正正义的法治环境和优质高效的效劳环境。二、目标任务通过开展“双争双创活动,推动司法行政部门和宽敞司法行政干警牢固树立大局意识、效劳意识、责任意识,不断增加司法行政机关的分散

2、力、战斗力、公信力,进一步提升司法行政队伍“五个力量,即做好新形势下群众工作力量、维护社会公正正义力量、新媒体时代舆论引导力量、科技信息化应用力量和拒腐防变力量,着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍,为司法行政事业改革进展供应坚韧保障。三、争创标准(一)模范干警标准:1.政治坚决。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署,政治立场坚决,政治纪律严明,始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。2.爱岗敬业。具有猛烈的事业心、责任感,爱岗敬业、忠于职守,求真务实、勇于担当,精通业务、擅长创新,工作业绩突出,精彩完成各项工作任务,在部门单位业务考

3、核中位居前列。3.效劳群众。增加群众观念和效劳意识,坚持执法为民,关心群众疾苦,在关心群众办实事、解难事、做好事方面成效明显,得到群众认可。4.廉洁自律。严格遵守法律法规、党纪政纪和各项规章制度,公正执法,作风正派,无违法违纪行为,无错案责任追究。(二)示范单位标准:1.领导班子坚韧有力。坚持业务工作和队伍建设“两手抓、两手硬,班子成员尽职尽责、团结协作,领导班子分散力和战斗力强,得到地方党委政府和上级主管部门充分确定。2.工作业绩成效显著。深化推动平安xx、法治xx和过硬队伍建设,在实施“护航三大主题工作十项全掩盖行动、完成急难险重任务等方面,成果优异,奉献突出,工作绩效处于本系统先进水平。

4、3.干警队伍素养优良。扎实开展队伍思想政治建设,干部队伍团结拼搏、奋勉进取,纪律严明、作风过硬,不发生干警违法违纪行为,无冤假错案。4.社会整体形象良好。教育引导干警公正执法、文明执法、廉洁执法,全面落实亲民、便民、利民各项措施,警民关系和谐融合,人民群众满足度达90%以上。四、活动内容在全市司法行政系统组织开展以“三查三看、三比三赛、三评三议为主要内容的争创活动。(一)三查三看。广泛组织司法行政干警开展自查活动。一是查思想,看大局意识强不强。比照“思想再解放主题活动部署,查思想观念和精神状态是否符合效劳进展的要求,是否适应司法行政工作的需要,是否满足人民群众的期盼,进一步加强学习、解放思想,

5、提振精气神,分散正能量,以思想的大解放推动司法行政工作的大进展。二是查工作,看推动力度大不大。比照年初目标任务和工作职责要求,认真梳理,全面排查,加大推动力度,提升工作质效。对司法行政重点工作和人民群众关注的热点问题,乐观探究新思路、新方法、新举措,以体制机制创新实现司法行政工作整体水平的提升。三是查问题,看整改措施实不实。比照群众路线教育实践活动中排查出来的“四风问题、群众反映猛烈的突出问题,依据“三严三实要求,逐一落实整改措施,应改尽改,真改实改,以扎实有效的整改行动彰显司法行政工作成效。(二)三比三赛。一是比业务,赛技能。开展司法行政业务学问“每月一讲活动,通过“讲与“听搭建干部学习沟通

6、、力量熬炼平台。开展岗位练兵活动,分层分类进行应知应会和岗位技能测试,在全市司法行政系统形成比学赶超的深厚气氛,进一步增加干警力量素养。二是比奉献,赛业绩。围绕“思想再解放、项目大突破、城建新提升三大主题工作,着力发挥法治引领和保障作用,引导全市司法行政干警发扬逢先必争、见旗就扛精神,争先进位、争创一流,建功立业、多做奉献。开展“千名百场公共法律效劳志愿者公益行动,组织千人次公共法律效劳专业人员和公共法律效劳志愿者深化100个镇(街)开展100场法律志愿效劳活动。三是比效劳,赛满足。教育宽敞司法行政干警解决“最终一公里问题,在实现全掩盖的根底上,将公共法律效劳三级平台做优做实,在优化效劳效能和

7、效劳品质上“深度发力,全面打造“人民满足的效劳型司法行政机关。(三)三评三议。一是评案件,议公信。围绕社区矫正执法、法律救济案件、公证案件、人民调解案件、司法鉴定案件办理等几项重点工作,开展专项执法检查及案卷评查,提高执法质效,增加司法公信。二是评窗口,议作风。开展“网友走进司法行政和“效劳对象评窗口活动,对法律救济中心、公证处等法律效劳窗口进行评议,实行群众评议与内部评议相结合,重点听取效劳对象对基层法律效劳单位的评价和意见。三是评干警,议形象。组织基层司法行政干警进行评议,看执法好不好、效劳优不优、纪律严不严,在主流报刊上专题刊登风采录,引导宽敞司法行政干警公正司法、执法为民、廉洁自律,树

8、立良好形象。五、实施步骤“双争双创活动分为四个阶段进行:(一)预备启动阶段(5月)。各市(区)局、各直属单位依据实施意见要求,制定切实可行、具有针对性和操作性的实施方案,准时发动部署,启动争创活动。(二)组织实施阶段(6月至10月底)。全市司法行政系统全面开展“三查三看、三比三赛、三评三议活动。各市(区)局、各直属单位、市局机关各处室依据“双争双创活动目标要求和市局统一部署,排出“时间表和“路线图,全面落实各项争创措施,准时培植和觉察先进典型,在全市司法行政系统形成争先创优、争创一流的深厚气氛。(三)推广放大阶段(11月上旬至12月上旬)。在全市司法行政系统开展活动的根底上,选树一批先进典型、

9、成功经验,通过集中宣扬、座谈沟通、事迹演讲、刊登“风采录等方式全面推广,放大效应,使各级司法行政部门和宽敞司法行政干警学有典范、赶有目标。(四)总结评比阶段(12月中旬至2023年1月上旬)。各市(区)局、市局机关和各直属单位对“双争双创活动进行总结,对活动中表现突出的先进单位和先进个人组织评议,做好命名表彰工作。六、工作要求1.加强组织领导。开展“双争双创活动,是我局加强司法行政队伍建设的一项重要举措,是司法行政系统效劳保障三大主题工作的一项重要内容,各市(区)局、各直属单位要高度重视,认真组织,细心支配,制定具体方案,层层部署落实,发动基层司法行政单位和宽敞司法行政干警乐观参与,确保活动扎

10、实有效开展。3.营造良好气氛。各市(区)局、各直属单位要结合实际,充分运用报纸、电视、电台、网络等多种形式,广泛宣扬、全面发动,快速掀起活动高潮。要加大内外宣扬力度,将司法行政系统中涌现出来的先进典型、经验做法、社会群众的正面评价准时呈现出来,各单位要结合行业特点、岗位职能特征,争辩细化“双争双创的目标典范,成为宽敞司法行政干警的价值追求和行为准那么。3.抓好统筹协调。各市(区)局、各直属单位及市局机关各处室要把“双争双创活动与效劳保障三大主题工作结合起来,与推动司法行政队伍“三化建设工作结合起来,与推动“四个全掩盖工作结合起来,使争创过程成为效劳进展、推开工作、提升形象的过程,推动全市司法行政工作不断迈上新台阶。6

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