1、某市企业驻村工作简报 12月18日上午，市作风办召开“进村入企难题破解落实汇报会，28个部门就“进村入企大走访活动和36类难题破解落实情况进行了汇报。 会上，市委常委、纪委书记陈晓明充分肯定了各部门在“进村入企大走访活动中取得的成绩。一是思想重视、组织有力，起到了很好的牵头协调作用。针对36类难题，各部门认真研究，反复讨论，精心制定了难题破解方案，并狠抓落实，不畏艰难，把工作做到了实处，解决的问题量大面广。二是创新载体、措施得当，取得了较好的成效。各部门深入剖析，采取富有创造性的举措，在推动基层建设、招商引资、工程建设、企业帮扶、改善民生、社会稳定等重点工作领域中抓出很多的特色和亮点。三是解困
2、破难、真抓实干，为企业和群众解决了不少实际问题。各部门以解决36类难题为突破口，充分发挥自身优势，主动帮扶，通过提升低保覆盖面、落实产业增收工程和财政扶持资金、加大农村土地征用后二三产指标返回落实工作力度，等等，给企业和群众“雪中送炭。 在肯定成绩之后，陈晓明指出，各部门对这项工作取得的成绩不要估计过高，对解决“进村入企各类问题的难度不能估计过低。要求各部门切实提高认识，并从“进村入企大走访活动是践行党的十八大精神的有效途径、是推进温州转型开展和维护社会稳定的题中之意、是加强领导干部作风建设和保持与群众血肉关系的必然要求、是改善优化投资开展环境的现实需求四个方面阐述了这项工作的重大意义。 最后，陈晓明指出并明确了“进村入企大走访活动下步工作的方向和要求。一是强效劳，听民声、解民忧，凸显政府效劳职能，实践为民理念；二是重协调，各部门要主动介入、积极协调、全力合作，做好主办、牵头、配合工作；三是抓重点，切实解决一批企业和农村高度关注的急事、难事，凸显工作亮点；四是促长效，各部门要持之以恒、常抓不懈，不仅要解决具体问题和个案，更要在机制制度层面上加以完善。 第2页 共2页
