1、全矿机关作风整顿会议上的讲话 在全矿机关作风整顿工作会议上的讲话 同志们： 打造高素质的干部队伍、高效能的机关群体，是做好各项工作的根本保证，因此，在全矿广阔干部职工凝心聚力，干事创业，加快开展，全力夺取四季度决战决胜的关键时刻，为全面加强机关作风建设，认真解决机关作风和干部队伍建设中 存在的突出问题，为基层，为一线职工提供优质高效的效劳，为夺取四季度决战决胜创造一个有利的工作环境，确保全年各项奋斗目标顺利实现，矿党政班子研究决定，今天召开这次机关作风整顿会，主要是围绕如何转变机关作风、提高效劳质量、促进决战决胜进行研究部署和发动。可以说，这次会议既是一次解决干部思想作风纪律问题的务虚会，也是
2、一次改进工作、促进开展、开创全矿各项工作新局面的发动会、务实会。因此，这次会议非常重要，希望大家集中精力，共同把会议开好。下面，我讲两个方面的问题： 一、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性 加强机关作风建设，是积极适应当前形势要求，实现企业跨越式开展的客观要求。党的十六大明确提出了到2023年全面建成小康社会的宏伟目标和战略部署，全国各地都已进入了新一轮快速开展的时期，都在千方百计加快开展，省委6月4日召开的工作会议，吹响了全省解放思想、干事创业、加快开展的进军号角，煤炭企业之间也呈现出了百舸争流，竞相开展的逼人态势。在前不久集团公司召开的四季度决战发动大会上，董事长明确提出了明年乃至今
3、后几年的工作开展思路和总体目标，概括起来说就是要通过实施积极稳定老XX县区、加快开发新XX县区、大力开展非煤产业三大战略任务，建好xx、xx、xx三大产业基地，构建煤电铝、煤电化工、煤电建材三个一体化产业新格局，实现多业并举、多种经营、多种所有制形式并存的“三多大型现代企业集团，力争再奋斗五年，实现销售收入20230亿元，利税2023亿元，人均产值、人均销售收入、人均利润、人均工资等主要指标都争创全省同行业最好水平，争创全国同行业一流水平。为适应形势开展的要求，我矿从自身实际情况出发，确立了今后三年的开展目标，即：原煤产量稳定在130万吨，待-430水平延伸和村庄搬迁完成后，力争到达150万吨
4、，使原煤生产实现年产值3.5亿元；两年内建成电厂一二期工程，装机容量实际到达9万kw，年发电4.5亿度，年产值到达1.5亿元；非煤产业现有工程产值三年翻番，到达1亿元。力争三年后全矿年产值到达6亿元，利税超过1亿元，职工人均收入20220元，把白庄矿建设成为企业强胜、职工富裕、环境优美的大型现代化矿井。这些任务目标是符合我矿实际的，是经过全矿干部职工的努力完全可以到达的，并已经矿党政联席会通过，成为我矿广阔干部职工的统一意志，必须如期实现。从我矿目前的实际开展状况看，尽管这些年来我们开展很快，变化很大，经济效益连年翻番，经济运行质量上了一个大台阶。但是横向比，我们不但与南方民营企业不可同日而语
5、，就是与XX县区兄弟单位相比，开展的速度也不够快，开展的后劲也不够足，当前平安、生产经营、村庄搬迁、矿井延伸、电厂建设等任务都极为繁重，再加上我们的采场也发生了很大的变化，现场条件远不如前几年。在这种情况下，要实现上述开展目标，任务是相当艰巨的。如果没有一支过硬的干部队伍，没有一个好的工作作风，没有一种发奋有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不可能实现上述目标。因此，抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要，也是实现企业跨越式开展的的内在要求，更是我们贯彻落实四季度平安效益决战发动会精神，确保实现全年各项奋斗目标的重大举措，其意义重大而深远。 加强机关作风建设，是提高素质、改善形象的迫切需要。
6、总的看，我矿干部队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。正是因为我们有这样一支政治合格、作风过硬的干部队伍，坚决不移地贯彻执行上级一些列指示精神和矿党委、矿行政各项决策部署，创造性地开展工作，我矿才有今天的大好局面，才能始终在集团公司占据领跑位置。但是，也必须清醒地看到，与严峻的开展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与上级党委的要求相比，与广阔职工群众的愿望相比，我矿机关作风、干部作风还存在一些不容无视的问题。如有的干部和机关工作人员理想信念发生动摇，没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，出现了违纪行为，在职工群众中造成了不良影响；有的官僚主义严重，效劳意识淡薄，自以为高人一等，对基层群众不够热情，门难进，脸难看，话难听，事难办，群众反映强烈；有的思想观念陈旧落后，思路窄、方法少，有看法没方法，有意见没建议，缺乏创新意识，缺乏强烈的开展欲望，不敢闯、不敢试、不敢冒；有的工作急躁，抓落实不深入不具体，工作标准低、效率低，拖拖拉拉，应付了事；有的单位纪律松弛，制度虚设，上班时间串门子、打扑克，干私 第4页 共4页
