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2023年公路局领导班子整改落实方案正式稿5.doc

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资源描述

1、公路局领导班子整改落实方案正式稿(1) 镇三家班子领导整改落实方案 按照XX市委员会关于印发XX县区开展“解放思想、赶超跨越大讨论活动实施方案的通知XX市大讨论活动领导小组办公室关于印发市开展“解放思想、赶超跨越大讨论活动整改落实和考核评议阶段工作实施方案的通知文件精神,结合前阶段学习调研和分析检查阶段查摆出来的突出问题,经过反复研讨、分析、总结,制定镇三家班子领导整改落实方案如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学开展观,高举中国特色社会主义伟大旗臶,认真贯彻落实胡锦涛总书记“关键在于落实的重要指示精神,以开展“五大工程、“五个年、千名干部入乡住村、

2、“学用政策抓落实、强化执行促跨越、“弘扬广西精神、发扬老区传统等活动为推动力,深化认识成果、拓展实践成果、创新制度成果,切实在“改字上下功夫,在“实字上见成效,使整改落实工作更加突出实践特色,使大讨论活动真正成为领导干部素质能力的提升工程、促进科学开展的实践工程、人民群众得实惠的满意工程。 二、主要目标 整改落实和考核评议阶段是整个大讨论活动出成果、见成效的关键阶段,它的主要任务是制定整改方案、解决问题、建章立制。镇领导班子结合学习调研和分析检查阶段查摆出来的突出问题,在制定整改方案上下功夫,确保方案具有可操作性;在落实整改措施上下功夫,确保让群众直接感受到大讨论活动的效果;在建章立制上下功夫

3、,确保为促进44社会科学开展提供机制保障。通过扎实的工作,使镇领导班子到达“五个更加的目标:即解放思想的决心 1更加坚决,加快产业结构调整升级的认识更加统一,解决突出问题的成果更加丰硕,促进科学开展的体制机制更加完善,基层群众对大讨论活动的评价更加满意。 三、存在问题及原因分析 (一)理论学习不够,制度不健全,缺乏一定的系统性和科学性。主要表现在:一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位臵,认为学习是为工作效劳的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。

4、平时的学习中,看快餐式的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看相关业务方面的书籍较少。在解放思想中,班子成员虽能带头学习、带头做好读书笔记,但缺乏理论的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。今年我镇虽然采取了自学和集中学习相结合、网上学习和读书看报相结合的方法,但总的学习效果不够明显,理论转化为实践的指导性不够强。四是理论与实践相结合不够。学习活动不能很好地联系实际,对理论的研究探讨不够,影响了班子成员的理论水平和工作能力的提高,从而也影响到领导班子整体理论水平和执行力的提高。 (二)班子成员工作的创新意识不够。主要表现在。班子成员仍存

5、在保守传统的思想,对工作创新力度不够,工作按部就班,方法简单,缺乏创新。在纷繁的农村工作中,没有很好地理出头序,找出规律,发现新方法好点子。大多时候只是一味地以完成任务为目标,以不受点名通报为目的,这样的工作定位,逐渐造成领导工作的积极性和创造减弱。 (三)深入基层少,工作作风不扎实。在日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重。具体业务挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。平时虽也拿出一些精力和时间深入到村屯,但一些具体问题、具体事例多是听村委、 社长的汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下去。工作长期浮在上面,听到基层群众的心里呼声自然很少,因此,为人民效

6、劳的宗旨没有得到认真贯彻落实,官僚主义、高高在上、脱离群众的习气出现了,对群众反映的情况处理不积极,群众与干部之间自然缺少了一种互相信任感。 (四)与干部的交流少,对分管的工作多为批发给干部,导致领导和干部的关系有所疏远。在日常工作中,由于每个副职领导分管的工作都比较多,在接到工作任务时,有些分管领导常常直接批发给相关的干部,容易给干部造成认为领导不干事的现象。在实际操作过程中,有个别领导分管的工作涉及十几个,如果做到事事亲力亲为,是不现实的。但导致干部误解的重要原因,一是分管领导的督导和关心工作做得不到位,工作往往安排后,就对之不闻不问,甚至最终落实的结果如何都不掌握。二是副职领导与干部的思

7、想交流少,导致领导和干部之间出现隔膜,干部对领导开展的工作不了解。 (五)与镇直单位的联系和关心比较少。除了分管相关部门的领导和镇直单位交流较多外,一些没有相关业务上关系的副职领导与一些部门的联系比较少,致使一些镇直单位干部甚至不懂得哪位领导是什么职务,分管哪些工作。导致这个问题出现的原因主要有:一是镇党委、政府组织与镇直单位相互交流的活动偏少;二是领导深入各单位检查指导工作少;三是镇直单位干部向领导汇报请示的工作少。 (六)抓民生保障工程的力度不够,开展经济的能力不强。近年来,44镇党委、政府虽然在交通、饮水平安、村级活动场建设等方面的建设取得了一定的成绩,但是由于444底子薄、根底差,与一

8、些兴旺乡镇相比,还是很落后,特别一些自治区级贫困村,开展的条件不成熟,开展的速度偏慢。这说明我镇党委班子在统筹开展方面还是欠周全,对一些落后的村屯的扶持力度还不够。 四、整改落实措施 (一)加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,全面树立科学开展观,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。 (二)建立健全各种机制,转变干部形象。要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,使党委形成爱学习、勤工作、求上进的良好气氛。特别要健全民主集中制,努力做到

9、大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力,集思广益,科学决策。 (三)创新工作方式方法,提高工作效率。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过外表发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学开展观,提高驾驭全局的能力。 (四)深入调查研究,密切联系群众。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高班子的综合素质和执政能力。 (五)加强作风建设,提升干部执行力。进一步

10、转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原那么,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,使政策变成具体的实践行为,实现“上情和“下情的统一,力求解决实际问题。从广阔干部反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。 (六)增强责任意识,抓好民生保障工程。进一步转变班子成员思想,严格按照党的廉政准那么,坚持“两个务必,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,进一步增强党性意识、责任意识 和效劳意识。在开展社会经济各项事业中,坚持把民生保障工程作为一项重中之重的工作来抓好落实,让更多的民众能享受到社会主义建设的伟大成果。 内容总结(1)二、主要目标 整改落实和考核评议阶段是整个大讨论活动出成果、见成效的关键阶段,它的主要任务是制定整改方案、解决问题、建章立制(2)四、整改落实措施 (一)加强思想政治教育工作

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