1、在全市人大青年干部座谈会上的讲话习近平总书记曾经说过，青年是时代进展的晴雨表，也是引风气之先的社会力量。从社会进展来说是这样，从基层治理来讲也应当这样。xx是一个布满生气活力的城市，作为青年干部也应当朝气蓬勃，用激情和担当引领xx高质量进展。中组部徐文秀的“八缺八不缺，指出了青年干部成长成才的核心之处。下面我也用“五个少一点，五个多一点共享一些体会，和大家一起沟通学习。一要少一点俗气多一点正气。作为组织部门，始终把政治立场坚决作为选人用人的第一标准。如何做到政治立场坚决？首先就是要品质好，品质好才能行稳致远。众所周知，做陶瓷假设材料选得不好，那么质量确定不行。同理，对于我们青年干部来说，假设品
2、质不好，那么不行能走稳走远。亲热联系群众是我们党最大的政治优势。作为青年干部，特殊是外地干部确定要入乡随俗，与群众打成一片，但又不能完全相同，也要有“鹤立鸡群的特性，所以要“入俗不变俗，融入不坠入。二要少一点暮气多一点朝气。青年兴那么国兴，青年强那么国强。青年干部是社会进展的主力军，是国家建设的中坚力量。因此，青年干部要有青年干部该有的样子，应当要布满活力，保持朝气，乐观进取，开拓创新，奋勉图强，面对“百年未有之大变局，敢于做时代的弄潮儿。而不是暮气沉沉，得过且过、随波逐流，过早追求所谓的成熟老练，深陷明哲保身的庸俗哲学，见困难就躲，遇麻烦就推，热衷于做敷衍了事的“裱糊匠。三要少一点傲气多一点
3、骨气。骨和傲，放在一起是“傲骨。“傲骨是一个褒义词，分开来就是“骨气和“傲气，前者是褒义词，后者却是贬义词。现实中，有的青年干部骨气少，傲气多，遇到小事不屑做，遇到大事不愿做、做不了。所以，青年干部要从内心深处，由内而外的有一种铮铮“傲骨，对急难险重的大事，有一种必胜的信念，敢于迎难而上，攻破难关。对于“鸡毛蒜皮的小事，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁的优良作风，坚持高标准高质量完成。四要少一点神气多一点客气。在前期调研过程中，听到一些领导干部在与群众打交道的过程中，说话的语气和处理问题的方法，总体还比拟好，但也有个别还不够客气、有点神气。作为青年干部，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以为民造福的实际
4、行动，诠释“我将无我，不负人民的崇高情怀。具体来讲就是克服高高在上、高人一等的优越心理，多带着感情、带着责任、放下姿势与群众建立亲热联系，了解真实诉求，认真用情用力解决群众关心关注的急难愁盼问题，努力在基层一线培育对人民群众的感情。五要少一点脾气多一点底气。心中有底气做事才无畏惧。底气从哪里来，应当来自学习，来自实践，但更多来自内在定力。实践证明，无论做什么工作，越有底气就越没脾气，越没底气才越有脾气。作为青年干部，要牢记“实践出真知，实践长真才的理念，坚持在干中学、学中干，在深化实施“三高四新战略，全面融入长株潭一体化中，磨砺过硬本领，练就扎实的底气，在经受风雨中锤炼成长为一名与时俱进的人大好干部，为加快建设现代化新xx奉献一份力量。
