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2023年关键在于落实的优秀读后感.docx

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资源描述

1、关键在于落实的优秀读后感 任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。没有落实,再好的文件也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥作用。学习习同志关键在落实后,我对“落实有了一个新的认识。 抓落实,就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广阔党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。 抓落实,是把决策变为人们的实践行动、只有深入贯彻落实科学开展观,牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观,抓落实才能始终坚持正确的方向,才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神,也才能使各项落实工作保持不竭的动力。 抓落实,必然会遇到许多矛盾和问题,只有努力解决好

2、各种矛盾和问题,才能把落实工作真正抓好、抓出成效。我们在各项工作包括抓落实工作中,不要怕遇到矛盾和问题,而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走,而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。 通过学习习同志的关键在落实,我深受教育和启发。当一个想法产生的时候,它只能算作是一个虚幻的概念,而只有我们用行动来把它转化为现实的时候,才真正赋予了它生命。拿破仑曾经说过:“想得好是聪明,方案得好更聪明,做得好是最聪明又最好。任何伟大的目标、伟大的方案,最终必然落实到行动上,才会实现它的价值,否那么,也只能是一个空想。 工作也是这样,无论方案的再好,没有落实,都只能是空想。作为一名普通的工

3、作人员,落实工作的关键在于提高执行力。要真正落实,必须要做到对工作怀有满腔的热忱,热爱自己的工作岗位,认认真真对待每一件事,认认真人对待每一天;不断学习工作方法,总结经验,不断丰富和完善自己,使自己成为满足需要的复合型人才;踏实肯干,养成尽职尽责的做事风格,对工作高度负责,精益求精,抓好各项工作。 【篇二:关键在于落实读后感】 最近仔细研读了习同志关键在于落实一文,感想颇深。关键在于落实全面阐述了“落实的真谛,并用许多实例说明要做好每项工作、干好每件事都是抓落实的结果;同时文章也探寻了落实不力所产生的后果和根源,并为有效落实提供了建设性的意见。 其实我们召开的每次会议(无论哪个层面的),最后主

4、持会议的同志都要讲几点落实意见(这早已成惯例),我们收到的每个上级文件都有要求落实的内容,最终各单位落实的结果总是参差不齐。我认为这原于对这项工作的“责任心、事业心和紧迫感。 古人云。“凡百事之成也,必有敬之,其败也,必在慢之。如果对所要落实的事情有了“责任心、事业心和紧迫感,就会对自己所负责的工作高标准、严要求,精益求精,一丝不苟。 在实际工作中,抓落实往往会遇到三种情况。一是想不想抓,二是敢不敢抓,三是会不会抓。不想抓,怕费力,怕艰苦,是责任心不强的表现。不敢抓,怕得罪人,怕丢掉自己的地位和官职,是有私心,缺乏勇气和大无畏精神的表现。不会抓,是缺乏才能和方法,归根结底都是责任心、事业心不强

5、,缺乏紧迫感。 用对工作和事业的爱心去抓落实且持之以恒一抓到底,我们就会使工作和事业成为愉快的事情,就会做出使自己吃惊的成绩来,不信你就试试看。 【篇三:关键在于落实读后感作文】 近来,我认真阅读了关键在于落实一书,细细品味其中的哲理,让我深受教育和启迪,受益匪浅。对“落实一词也有了更深刻的体会。所谓落实,就是各级管理人员切实负起责任,自觉地引导单位全体成员立即行动起来,自觉地将单位所宣讲、规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并到达预期的目标。作为监狱人民警察队伍中的一员,我们应当不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能充分履行教育人挽救人改

6、造人,维护社会平安稳定,最大限度增加社会和谐因素的神圣职责和荣耀使命,才能在工作中有所作为,才能使自己的人生价值有所表达。“关键在于落实是我们经常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键,怎样落实各项工作呢。关键在于落实用生动的例子做出了详细的论述和分析。 首先,落实是一种观念,树立正确的职业观是首要条件。一个人如果没有强烈的“落实观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么,他在工作中,就会无视落实,就会只唱高调,不管实效;就会见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走;就会喊得凶、抓得松。落实,自然也就成了一句空话。制度确定之后关键在于抓落实,要在工作实践中树立起落实的观念。在我

7、们的工作环境中,职业只有分工的不同,没有上下贵贱之分。不管你处于何种岗位,工作本质都是为人民效劳。作为新时期的监狱人民警察,肩负监狱事业开展所赋予的神圣使命,我们必须树立正确的职业观,以积极的姿态开展工作,主动落实各项工作措施,才能不断发挥自己的才能和潜能,圆满完成组织交给的各项工作任务。 其次,落实是一种责任,爱岗敬业是做好落实的关键。说它是责任,是因为岗位职责所使然,“责任到此,不容再推。所以抓落实是我们各司职守、达成工作目标的必经程序,是一个有效的执行过程。无论你从事的是何种工作,都应该全身心地热爱、全身心地投入,保持高度负责、尽心竭力的精神。美国著名思想家巴士卡雅说过:“你在什么位置,

8、就应该热爱这个位置,因为这里就是你开展的起点。确实,我们只有在起点上扭紧前进的发条,才能具备冲刺的条件,正如我们刚刚学走路一样,只有走稳每一步,才能走得越来越稳。因此,只要对自己的工作发自内心的热爱,即使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。只要我们有爱岗敬业的精神,热爱自己所奉献的事业,全身心投入到工作中去,在工作过程中一切就会变得轻松起来,任何问题都将不复存在,任何工作都能圆满完成, 再者,落实是一种意志,服从组织决定是做好落实的有力保障。作为一名监狱人民警察,我们应该以服从命令为天职,服从组织分工为己任,完成好本职工作为追求。否那么,单位的开展目标、战略方针就不可能得到有效贯彻落实,即

9、便是再好的方针政策也只是一纸空文,描绘的美好蓝图自然也就不会顺利实现。在工作落实的过程中可能会出现这样或那样意想不到的问题、困难甚至于挫折,这就需要我们在执行过程中既要增强预见力,结合实际需要不断修正错误,又要瞄准目标,坚决信念,增强毅力,“不达目的决不收兵。 最后,落实是一种文化,养成良好的职业行为习惯能有效促进落实。召开发动会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端,起一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种单位文化,就需要单位全体成员在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志,并养成一种职业行为习惯。具体地讲,要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处,成为全体成

10、员自觉的执行行为。管理人员和一般成员虽然各有分工,各司其职,但也要发扬协作精神,增强团队意识,要在增强成员个体“落实意识的同时增强整体协作的落实气氛。 对于一个单位的每个成员而言,落实就是对本职工作出色的完成,落实就是对自己所负使命的忠诚和信守。作为基层监狱单位的民警,我们要努力成为一个落实型的民警,坚持做好本职工作“落实是关键的理念,养成勤于落实、善于落实的工作作风,为推动监狱工作的不断前进充分发挥自己的积极作用。 第二篇:关键在于落实读后感关键在于落实读后感 落实,成功的基石 最近学校发给了老师们关键在于落实这一指导读物,看完本书之后,感觉受益匪浅。本书不仅指出了我们日常生活工作的落实概念

11、的关键之处,还以切身实际体会为我们诠释了何谓落实的真意、为何我们在日常生活工作中总是不能将工作落到实处,以及如何更好的培养自己积极的落实意识等等。 结合现在我所从事的班主任及教师工作,下面讲述几点心得体会: 一、什么是落实。 作者给出了我们他对落实概念的理解落实就把施工蓝图变成大楼的努力,是对方案、目标、规定一丝不苟的贯彻,是对承诺的义务不折不扣的兑现,是对制度不折不扣的落实。 对此,我深以为然。空中楼阁的设想十分美妙,但没有能够将其完成的图纸,一切都只能是空想。同样,以切身体会为例,我们制定了一个又一个繁多的班级政策,如果不去落到实处,那么也就不可能完成实施。 落实同样也是每个人应当坚守的责

12、任,只有坚守并完成它,才可称之为对自己负责、对他人负责。而只有人人都坚守自己的责任,工作才能做对做好,我们才能迎接成功。 落实比方案更为重要,如果我们总停留在想法和方案上,不去落实,那么我们将永远与成功擦肩而过。 二、为什么不能在日常生活中落到实处。 首先,我想这与实施者本人的态度有很大的关系。对工作执行结果的偏差毫不在乎,对工作的细节不注重、凡事不追求完美都属于对落实观念的消极态度。 其次,一项任务、一个指标布置下去,是否有相应的监督机制那么更为至关重要。我在带本班一年级的时候,给班级扣分的同学做好人好事补偿这一班级政策由于没有及时的建立长期而有效的监督机制,单试图靠班主任一人完成而险些功亏

13、一篑。 最后,还有个人能力的问题。如何完整的制定政策制度、政策落实方法和政策落实监督机制都非常重要,一个好的方法可以帮助我们更好的完成日常的生活工作。为此我们应该在日常生活中多看书、多学习,如此才能更好的制定落实政策。 三、如何将日常工作落到实处。 首先,我们应当培养积极的落实意识。落实工作,一定要有全局观念,也就是大局意识;同样还应当需要有创新意识;不能缺少效劳意识;当然也必须提高工作质量。 其次,我们应当不断提高个人落实实力。积极主动,自动自发的工作,良好的态度是工作成功的一半。认真负责,全心全意把工作做到最好。注重细节,从小事做起。懂得服从并培养团队精神帮助我们在落实的道路上事半功倍。

14、最后,不找借口。真正的落实,就是不找任何借口,把工作做到位。我们无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论什么样的岗位,都要对自己的工作负责。 学会落实、敢于落实、狠抓落实,这是我从这本书上学到的。最后套用书中的一句话:真正懂得平凡的人才可能取得不平凡的成就,懂得落实小事情的人才能取得落实的大成果。 第三篇:关键在于落实读后感读关键在于落实心得体会 近期,我单位组织开展了“冬季读书学习活动,通过详读了关键在于落实一书,使我深刻的明白了,作为企业的一名职工,我们要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能在企业的持续开展中有所作为,才能使自己的人生价值有所表达。 一要有落实的意识。任何

15、一项工作的推进和目标任务的完成,都是抓落实的结果。不抓落实,就会影响方针政策和决策部署的贯彻落实,影响企业又好又快开展。我们要深刻认识到,狠抓落实是确保一项决策实施、工作推进和任务完成的根本保障。抓不好落实,工作安排部署得再怎么细致,也没有任何意义。要彻底转变思想观念,充分认识“落实这两个字的重要内涵,脚踏实地、真抓实干,以求真务实的作风落实好每一项工作,切实解决好工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。 二要有落实的能力。抓好工作落实,不仅要有落实的意识,而且要有落实的能力。无论多么好的路线、方针、政策和方案、决议、设想,如果没有很强的抓落实能力,使之变为行动,付诸实践,就不能真正发挥作用,取得实效。我个人认为能力是履行好本职工作的根本条件,是综合素质的具体表达。在日常工作中,要把工作实践当成锤炼自己、提高素质、增长才干的过程。在学习中提高能力,在解决问题中增强能力,才能履行好自己的职责,提高抓落实的能力。 三要有落实的方法。各项工作能否落到实处,关键是靠切实可行的具体措施作保证。要把握工作任务的科学性,合理安排工作方案,有清晰的工作思路,明确的工作步骤,在具体安排上有章法、有脉络;要善于抓住工作重点,牢牢把握工作主动权,对阶段性工作进

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