1、某税务局主题会议讲话稿 同志们： 今天，市局基层工作处、老干部处、保卫处和机关工会四个单位召开联席工作会议，这既是形式上的一种尝试，也是内容上的一次创新，主要是围绕市局党组提出的科学开展年的要求，综合回忆过去一年各项工作的情况，研究部署2023年的工作任务。 2023年工作回忆 2023年，北京地税系统各单位以开展保持共产党员先进性教育活动为主线，认真学习贯彻十六届四中、五中全会精神，在“四个一治税理念的统领下，紧紧围绕“五重、五做和“能力建设年的目标要求，牢固树立“以人为本的科学开展观，切实加强以税收为中心的效劳保障工作，取得了明显成效。 一、工作完成情况 （一）以学习实践“三个代表重要思想
2、为主要内容的保持共产党员先进性教育活动组织得力。在市局党组的领导下，按照中央和XX省委的统一要求和部署，从1月到6月历时半年多时间，圆满完成先进性教育活动的组织实施工作。各单位通过抓教育、抓整改、抓回头看，扎扎实实抓好每个步骤、每个环节的落实，特别是对梳理出的三个方面的2023个突出问题，逐项抓好整改，目前已有7个问题得到了较好的落实，确保先进性教育活动真正成为群众满意的工程。在教育活动中，无论是市局机关还是各区县和直属局，心得体会都成立了以机关党委（党总支）办公室人员为主的教育活动办公室，在人手紧、任务重、工作量大的情况下，通过合理配备人员，认真抓好教育活动的组织工作。仅市局机关就组织召开各
3、类会议12023屡次，整理各类文件材料近千份，完成领导讲话、各阶段活动总结20余篇，拟定专题报告12篇，编辑学习资料5期，整理上报各项材料30余篇，各类文字材料定稿达40余万字；细化各阶段实施方案、工作目标、方法步骤和具体要求，研究制定工作方案4份，阶段工作安排表3份；分阶段派出6个督查组，对各单位教育活动情况和整改方案进行检查、审查。在各单位的大力支持下，还在tax861网站和局域网分别设立了先进性教育活动网页和信息专用模块，共展出宣传板25块，创办地税园地专刊3期、专题信息简报120多期，整理上报信息2022多条，征求意见246条。纵观整个系统的教育活动，组织比较得力，成效比较明显，热门思
4、想汇报不仅得到了上级督导组的认可，而且也得到了广阔干部职工的充分肯定，群众的满意率和比较满意率到达98%，各区县局都被所在区县委评为先进性教育活动先进单位。 （二）以精神文明建设为主导的“青年文明号创立活动得到了进一步深化。系统上下积极开展精神文明建设活动，东城地税局被评为“全国文明单位，昌平地税局被评为“全国精神文明建设工作先进单位。根据“青年文明号创立活动的要求，各单位认真组织青年文明号的评比验收工作，系统先后召开3次工作汇报会、组织15个新申报“青年文明号集体相互检查评比，新申报国家“青年文明号1个、新命名市级“青年文明号9个、系统级8个。截止目前，全系统共有国家级青年文明号5个，市级青
5、年文明号28个，系统级青年文明号27个，使青年文明号创立活动更加标准，在工作机制、活动载体和人才培养方面有了新的开展，并成为系统精神文明建设的亮丽品牌。同时，为纪念青年文明号创立2023周年活动，范文写作根据国家税务总局关于开展“青年文明号文化节活动的通知要求，系统组织开展了以“弘扬北京地税文化，争做青年文明先锋为主题的“青年文明号文化节活动，共收集征文60篇、摄影作品163幅、职业警言200多条，并编辑成北京地税园地特刊，从而扩大了“青年文明号创立活动的范围，拓展了创立活动载体，丰富了创立活动的内涵，深化了创立活动的效果。 （三）以完善绩效考核管理方法为目的修订工作已全面启动。为贯彻落实市局
6、“五重实践要求，加强系统管理考核工作，重构绩效考核机制，基层工作处在充分听取基层和机关各方面意见的根底上，对系统管理考核工作进行全面调研，先后两次召开基层税务所所长以及主管考核工作的基层科长座谈会，对管理考核工作进行研究，征求意见和建议。组织专人赴云南地税局和南京地税局，就管理考核工作进行学习考察，屡次与有关科研院所和公司进行商讨研究，并征求专家的意见和建议，初步形成了新的管理考核方法。在2023年度全系统考核工作中，通过简化局部考核指标和考核工程，使考核更具科学性和合理性，效果比较好，也为下一步的修订完善打下了很好的根底。 工作总结 （四）以构建“大政工为主要内容的思想政治工作新格局初步形成
7、。以贯彻落实全国税务系统思想政治工作会议精神为重点，积极构建新时期北京地税“大政工的思想政治工作新格局。一是根据北京地税工作实际，研究制定了北京地税系统思想政治工作实施意见，从组织体系、制度建设等方面对加强思想政治工作提出了具体要求。实施意见下发后，组织全系统认真贯彻落实，较好地推动了思想政治工作的深入开展。二是组织召开了北京地税系统思想政治工作会议。为贯彻落实温家宝总理对新时期税务系统思想政治工作的具体指示和全国税务系统思想政治工作会议精神，去年2023月中旬，还组织召开了全系统思想政治工作会议，对新时期、新形势下北京地税系统思想政治工作进行全面部署，努力构建人事、监察、党办和工青妇多部门齐
8、抓共管的大政工格局。三是各单位也把加强思想政治工作作为增强凝聚力、提高战斗力的重要途径，定期研究分析新时期思想政治工作形势，加强思想政治工作相关部门的工作联系，初步形成了系统上下“大政工的格局。 （六）以平安无事故为目标的保卫工作成绩明显。通过扎实开展各项平安保卫工作，全系统平安保卫工作总体上保持了良好的态势，没有发生重大案件和事故，没有出现严重影响税收工作的问题，没有出现群体性上访等影响平安稳定的事件，为税收事业开展提供了平安稳定的环境。一是开展平安教育。系统各单位结合实际共举办消防知识讲座26次，交通法规宣讲18次，开展平安知识竞赛12场次，800余人次参加了消防演练。通过广泛深入地开展消
9、防平安、交通平安、防盗抢等方面的平安教育，最全面的范文参考写作网站干部职工平安意识普遍增强，防范能力明显提高。二是加大技防投入。据统计，全系统用于技防建设资金达300余万元。其中，用于新建电视监控系统的资金达20230余万元，用于技术改造和完善技防设施的资金达200余万元。目前，90%的区县局和直属单位安装了电视监控系统，局部区县局还安装了周界报警器。三是加强制度建设。各单位围绕消防平安责任监督管理方法和机关企事业单位内部治安保卫工作条例等法律法规的贯彻落实，进一步建立完善了本单位的平安工作责任制，使平安工作时时有人抓、事事有人管，形成了纵向到底、横向到边的责任体系和管理网络。四是开展经常性平
10、安检查。各单位在重大节日、敏感时期，都能加强对平安保卫工作的监督检查，经常深入重点单位和要害部门进行检查指导，自觉做到有部署、有检查、有讲评，确保平安工作无死角。 （七）以关心生活、丰富活动为主旨的工会工作富有成效。一是把加强职工之家建设作为工会组织建设的一个有效载体，努力营造“建家就是建机关、建队伍、建和谐、建作风的气氛，努力使职工之家成为“民主之家、文明之家、学习之家、文体之家、绩效之家。一年来，各级工会组织创立活动成效明显，宣武地税局牛街税务所被全国总工会授予“模范职工小家称号，范文内容地图市局机关信息中心工会小组被市总工会授予“XX省模范职工小家称号。二是积极开展各种文体活动。去年，市
11、局组织举办了XX省地税系统第四届运动会，各单位克服了很多困难，在不影响税收工作的前提下，积极组织人员参赛，使参赛人员高达3260余人，占干部职工总数的48.3%。特别是开幕式上，几个单位表演的集体工程，在形式和内容上都表达了地税人朝气蓬勃、发奋向上、顽强拼搏、永争第一的精神风貌。完全可以说，这届运动会是北京地税又一次成功的运动会。组织开展了“看经典影片，塑文明形象影评活动，利用重大节日举办各类“歌咏比赛、“联欢会、书画作品和摄影作品展等活动。三是关心职工生活，实施送温暖工程。市局成立了福利委员会，修订了送温暖活动实施方法和职工困难补助方法，各单位对有困难的干部职工都进行深入细致的摸底调查，在元
12、旦、春节期间都组织安排了慰问活动。系统各工会先后走访慰问干部职工321人次，给156名干部职工发放了困难补助。各工会还普遍安排干部职工及其家属疗养，通过这一系列工作，不仅增强了工会组织的活力，也使单位的凝聚力得到了进一步提升。 二、存在的问题 虽然2023年度我们的几项工作取得了比较大的成绩，但还应当看到在工作中存在的问题和缺乏，在新的一年里需要认真加以研究解决。 （二）老干部工作还有待进一步加强。有些单位把老干部工作当作是一种负担，平时对老干部的关心比较少，对老干部的生活情况和身体状况不是很了解，有的一年也就到老干部家中走访一趟；还有的单位从事老干部工作的人员不够固定，致使老干部工作没有连续
13、性。 （三）技防体系没有完全建立，平安工作仍有隐患。一些同志的平安意识还不是太强，少数单位平安的制度还不够健全、工作还不够落实，个别单位办公楼的技防设施还没有安装到位，一些基层税务所的平安设施不够完备等等，这些都是平安工作的隐患，都需要认真加以解决。 （四）文体活动的知识含量还不是很高，骨干队伍还没有完全形成。虽然各级工会都组织了一些文体活动，丰富了干部职工的业余文化生活。但从活动内容看，大多是些普通的娱乐活动，知识含量尤其是与税收知识相近的含量还不太高；一些单位的文体骨干大多处于单干状态，既没有形成活动小组，也没有固定的活动场所和时间。 2023年工作意见 2023年是实施“十一五规划的开局
14、之年，也是北京地税的“科学开展年，根据市委市政府、个人简历国家税务总局和市局党组的总体部署，市局基层工作、工会工作、保卫工作和老干部工作的总体要求是：以“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以市局“十一五规划和“科学开展年的各项工作要求为核心，坚持以人为本，密切联系实际，以求真务实的科学态度和实事求是的工作作风，努力搞好以完成税收任务为中心的效劳和保障工作，为地税事业全面、协调和可持续开展提供有力的思想和组织保证。 一、抓教育，管思想，不断深化先进性教育活动成果。要继续组织广阔干部职工深入学习党的十六大以来提出的加强党的执政能力建设，落实科学开展观，共建社会主义和
15、谐社会等一系列新观点、新思想，特别党的十六届四中、五中全会精神，结合税收工作实际，不断提高依法治税、依法行政的能力，真正建立起保持共产党员先进性的长效机制。要针对新形势下各种错误思潮的影响，大力加强理想信念教育、思想道德教育、宗旨教育、廉政教育和法纪教育，特别是胡总书记在“两会期间提出的树立社会主义荣辱观教育，切实提高干部职工的思想政治素质，以“八荣八耻为准那么，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断增强聚财为国、执法为民的意识，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。各单位要认真贯彻落实北京地税系统思想政治工作实施意见，再度掀起学习党章、贯彻党章、
16、遵守党章和维护党章的新高潮，把思想政治工作做细做实做到位，特别是思想政治教育一定要把教育效果放在首位，不管是什么内容、采取什么形式，一定要实实在在，真正起到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的目的，努力使思想政治工作能够再上新台阶。 二、强素质，树形象，扎实搞好各项创立活动。创立首都文明行业，是我们系统今年的一件大事，也是我们内强素质、外树形象的必然要求。各单位领导一定要高度重视，严格按照市局的通知要求，一个步骤一个步骤、一个环节一个环节地抓好工作的落实，重点在提高文明素质、建设优美环境、提供优质效劳、创造一流业绩上下功夫，积极开展“创立文明机关，促进政风建设，坚持执政为民，争做人民满意公务员活动，引导党员干部把全心全意为纳税人效劳和为社会作奉献作为开展创立活动的根本出发
