1、县政务效劳中心党风廉政建设半年工作总结 县政务效劳中心党风廉政建设半年工作总结今年上半年，根据县委、县纪委的安排部署，政务效劳中心认真贯彻执行上级党风廉政建设相关文件和会议精神，狠抓党风廉政建设和反腐败各项措施的落实，取得了新成效，现将根本情况汇报如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导。年初，制定了x县政务效劳中心xx年党风廉政建设和反腐败工作意见、x县政务效劳中心xx年党风廉政建设工作方案，明确党组第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的“责任清单。中心主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管股室层层签定了党风廉政建设目标责任书、廉洁自律承诺书、不举办不参加“升学宴、谢师宴
2、承诺书，建立了工作台账，做到了党员干部个个有任务、肩上有责任。(二)狠抓措施落实。xx年3月，根据关于做好迎接市委xx年度党风廉政建设“两个责任暨惩防体系建设考核准备工作的通知，对照考核内容和评分标准，提前进行自查并形成书面报告;按照全县贯彻落实中央八项规定精神“回头看工作实施方案要求，结合工作实际开展专项整治活动并形成自查报告，政务效劳中心无违反党风廉政建设及中央八项规定精神问题;认真对待政协委员提案工作，6月1日，县政务效劳中心邀请凤舒蕾、化云忠、李国栋、钱勇四位提案委员做客政务效劳中心，就政务效劳中心进一步提升效能和存在问题进行探讨;领导带头和重点窗口负责人一道积极参与“百姓热线栏目工作
3、，倾听群众呼声，解决突出问题，主动接受社会监督，提高“四风整治效果。4期百姓栏目共解决了涉及群众利益的问题10起，对企业和群众关心的税收、医疗、医保、户籍等方面的政策规定进行了解读。(三)强化执纪监督。认真贯彻党内监督条例，做好领导干部述职述廉、报告个人重大事项工作;严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和事业单位领导人员管理方法(暂行)，健全科学的选人用人机制，坚持正确的用人导向;认真配合做好领导干部经济责任审计工作;定期召班子开民主生活会，把执行纪律情况作为对照检查的重要内容，认真开展批评与自我批评;修订和完善了公务接待和三公经费管理方法、办公用房管理制度、考勤制度、投诉受理制度等内部制度,盯紧元旦、春节、五一、端午等重要节日节点，召开廉政恳谈会或提醒会。对公款吃喝、婚丧嫁娶、工作纪律等问题进行了屡次明查暗访。4月28日召开“庆五一话作风专题会议，对党风廉政建设工作进行进一步安排部署。6月5日
