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2023年民政局民主评议行风情况的汇报.docx

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1、民政局关于民主评议行风情况的汇报 首先,我代表局党委和全体干部职工,对大家一贯关心、支持我局行风建设表示衷心的感谢。近年来,全市各级民政部门紧紧围绕“以民为本、为民解困的工作宗旨,大力加强行风建设、不断推进依法行政,认真解决群众关心的热点、难点问题,树立了勤政为民的良好形象,在去年的民主评议行风活动中,市民政局被评为全市“行风建设 先进单位。今年以来,广阔干部职工致力于稳固和扩大行风建设的效果,树民政新风,让群众满意,出实招、求实效,认真做好组织领导、综合协调、政务公开、为民效劳、优化环境等文章,进一步提高了行风建设水平,促进了民政事业持续健康快速开展。 一、做好三级联动文章,建立抓行风建设的

2、长效机制 行风建设是一项系统、持久的工程,需要长抓不懈。工作中,加强领导、明确责任、强化督查,建立市、区、乡镇(街道)三级联动、齐抓共管的长效机制,保证了行风建设常抓常新和持续深入开展。 (一)加强领导,做到行风建设层层有人抓、有人管。市局成立了由局长任组长、纪委书记任副组长,有关科室负责人为成员的行风建设领导小组,并在局办公室设立行风建设办公室,负责对具体工作的安排、调度、检查。各区、局属各单位和各乡镇民政办公室也都成立了相应的领导机构和工作班子,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络,做到上下联动、齐抓共管,确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。 (二)明

3、确职责,形成层层抓落实的良好局面。年初,局党委召开专题会议,具体研究行风建设工作,进一步明确了抓行风建设的“三个原那么:按照“一级对一级负责原那么,标准完善了行风建设目标责任制,层层签定行风建设责任书;按照“谁主管、谁负责的原那么,明确具体分工,把责任落实人;按照“管行业必须管行风的原那么,将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实,实现行风建设与民政业务的良性互动。 (三)强化督查,推动行风建设的深入开展。4月底,市局成立行风建设督查小组,对局机关9个科室和局属9个单位进行了行风检查,先后向社会各界发放征求意见表32023份、走访效劳对象40余人次,召开座谈会6次。5月份,邀请局部离退

4、休老同志到局属各单位进行视察,征求到各类意见和建议20条,并按照单位职责及时进行反响、制定整改措施、认真进行纠正。6月份,两区民政局采取听汇报、征求意见、查阅档案等方式对各科室和各乡镇(街道)民政办的行风建设进行督查,群众满意率都在95以上。同时向社会各界公布行风监督 ,发现问题,及时解决,建立起动态督查机制,防止和杜绝了行业不正之风。 二、做好三个结合文章,形成抓行风建设的整体合力 创新抓行风建设方式,改变过去就行风抓行风的方法,将行风建设与保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来,形成“靠活动抓行风、以行风促活动的良好局面,是我们今年抓行风建设

5、的重要方法。 (一)把行风建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来,努力提高全体党员干部的整体素质。行风建设的一个重要方面就是要提高干部职工的素质,增强为民效劳的能力。在先进性教育活动中,我们把行风建设与先进性教育活动的三个阶段紧密结合起来,做到“两不误、双促进。在学习培训阶段,努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实,党员干部的政治素质和理论水平逐步提高,对行风建设的认识也进一步增强;在民主评议阶段,通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,征求到涉及行风方面的意见和建议8条;在整改提高阶段,局党委坚持把行风方面的问题作为整改重点,明确责任人,制定整改方案,限时进行整改,纠正和防止了损害群

6、众利益的行为,提高了全系统的行风建设水平。 (二)把行风建设与党风廉政建设结合起来,努力树立勤政廉洁的良好形象。针对少数部门存在的个别消极腐败现象,我们切实加强了廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知、“党和人民的优秀干部郑培民的先进事迹和各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定,进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风;局党委与各单位分别签定党风廉政建设责任书,建立党风廉政建设责任制;各单位都针对工作中容易发生问题的环节,制定具体措施,将问题消灭在萌芽状态。通过上半年的检查情况来看,无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用,还是其他专项资金的管理,全部做到了专款专用,急款急用,没有出现任

7、何违反纪律规定、损害群众利益的问题。 (三)把行风建设与争创文明机关、文明科室、文明标兵活动结合起来,切实发挥表率作用。今年8月份,市委办公室出台市直文明机关、文明科室、文明标兵评选管理方法(试行)后,我们立即把该项工作的列入行风建设的重要内容,组织全体人员认真学习,要求每名干部职工都按照文明标兵的7项要求,转变观念、改进作 第二篇:民政局关于民主评议行风情况的汇报各位领导、各位评议代表: 首先,我代表局党委和全体干部职工,对大家一贯关心、支持我局行风建设表示衷心的感谢。 近年来,全市各级民政部门紧紧围绕“以民为本、为民解困的工作宗旨,大力加强行风建设、不断推进依法行政,认真解决群众关心的热点

8、、难点问题,树立了勤政为民的良好形象,在去年的民主评议行风活动中,市民政局被评为全市“行风建设先进单位。今年以来,广阔干部职工致力于稳固和扩大行风建设的效果,树民政新风,让群众满意,出实招、求实效,认真做好组织领导、综合协调、政务公开、为民效劳、优化环境等文章,进一步提高了行风建设水平,促进了民政事业持续健康快速开展。 一、做好三级联动文章,建立抓行风建设的长效机制 行风建设是一项系统、持久的工程,需要长抓不懈。工作中,加强领导、明确责任、强化督查,建立市、区、乡镇(街道)三级联动、齐抓共管的长效机制,保证了行风建设常抓常新和持续深入开展。 (一)加强领导,做到行风建设层层有人抓、有人管。市局

9、成立了由局长任组长、纪委书记任副组长,有关科室负责人为成员的行风建设领导小组,并在局办公室设立行风建设办公室,负责对具体工作的安排、调度、检查。各区、局属各单位和各乡镇民政办公室也都成立了相应的领导机构和工作班子,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络,做到上下联动、齐抓共管,确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。 (二)明确职责,形成层层抓落实的良好局面。年初,局党委召开专题会议,具体研究行风建设工作,进一步明确了抓行风建设的“三个原那么:按照“一级对一级负责原那么,标准完善了行风建设目标责任制,层层签定行风建设责任书;按照“谁主管、谁负责的原那么,明确具体

10、分工,把责任落实人;按照“管行业必须管行风的原那么,将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实,实现行风建设与民政业务的良性互动。 (三)强化督查,推动行风建设的深入开展。4月底,市局成立行风建设督查小组,对局机关9个科室和局属9个单位进行了行风检查,先后向社会各界发放征求意见表32023份、走访效劳对象40余人次,召开座谈会6次。5月份,邀请局部离退休老同志到局属各单位进行视察,征求到各类意见和建议20条,并按照单位职责及时进行反响、制定整改措施、认真进行纠正。6月份,两区民政局采取听汇报、征求意见、查阅档案等方式对各科室和各乡镇(街道)民政办的行风建设进行督查,群众满意率都在95%以

11、上。同时向社会各界公布行风监督 ,发现问题,及时解决,建立起动态督查机制,防止和杜绝了行业不正之风。 二、做好三个结合文章,形成抓行风建设的整体合力 创新抓行风建设方式,改变过去就行风抓行风的方法,将行风建设与保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来,形成“靠活动抓行风、以行风促活动的良好局面,是我们今年抓行风建设的重要方法。 (一)把行风建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来,努力提高全体党员干部的整体素质。行风建设的一个重要方面就是要提高干部职工的素质,增强为民效劳的能力。在先进性教育活动中,我们把行风建设与先进性教育活动的三个阶段紧密结合起

12、来,做到“两不误、双促进。在学习培训阶段,努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实,党员干部的政治素质和理论水平逐步提高,对行风建设的认识也进一步增强;在民主评议阶段,通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,征求到涉及行风方面的意见和建议8条;在整改提高阶段,局党委坚持把行风方面的问题作为整改重点,明确责任人,制定整改方案,限时进行整改,纠正和防止了损害群众利益的行为,提高了全系统的行风建设水平。 (二)把行风建设与党风廉政建设结合起来,努力树立勤政廉洁的良好形象。针对少数部门存在的个别消极腐败现象,我们切实加强了廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知、“党和人民的优秀干部郑培民

13、的先进事迹和各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定,进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风;局党委与各单位分别签定党风廉政建设责任书,建立党风廉政建设责任制;各单位都针对工作中容易发生问题的环节,制定具体措施,将问题消灭在萌芽状态。通过上半年的检查情况来看,无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用,还是其他专项资金的管理,全部做到了专款专用,急款急用,没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。 (三)把行风建设与争创文明机关、文明科室、文明标兵活动结合起来,切实发挥表率作用。今年8月份,市委办公室出台市直文明机关、文明科室、文明标兵评选管理方法(试行)后,我们立即把该项工作的列入行风建设的重

14、要内容,组织全体人员认真学习,要求每名干部职工都按照文明标兵的7项要求,转变观念、改进作风、提高工作效率和效劳水平,人人争当文明标兵。同时明确纪委书记为市局争创文明机关的第一责任人、各科室负责人为争创文明科室的第一责任人,通过活动的开展,激发了广阔干部职工争先创优的积极性,改善了效劳环境,促进了工作开展,发挥了表率作用。 三、做好政务公开文章,努力建设阳光民政 今年以来,我们针对民政工作与群众联系最为密切,而且政策性、法规性都很强的特点,以深化政务公开为突破口,不断标准行政行为,提高行政效率,自觉接受社会监督,实现了以公开促 公正、以公正树形象,赢得了广阔群众的满意。 (一)深化政务公开。按照

15、“全面真实、及时便民的原那么,以人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题为重点,标准公开内容、创新公开方式、突出公开重点,进一步增强了工作的透明度。一是标准公开内容。出台了关于进一步深化政务公开的意见,对市、区两级民政机关、各乡镇(街道)民政办公室以及各局属单位的公开内容、公开形式、公开时间做了具体规定;转发了民政部关于民政基层单位民主评议行风实施方法;按照市纠风办的要求,把民政工作的职责范围、办事程序、政策规定、收费标准、效劳时限等在XX市人民政府网站政府在线栏目上进行公开,并积极接受群众的咨询,截止目前,共接受群众咨询邮件8封,均在一个工作日内回复完毕,受到群众的好评。二是创新公开方式。将直接面向群众效劳的基层单位作为民政部门行风建设的窗口单位,设立办事窗口,将有关的政策规定、办事程序、效劳工程、收费标准等进行公开。建立新闻发布制度,将统一组织的集中捐款、捐物情况分2期在莱芜日报上进行公布,接受社会监督。积极参与“行风热线直播节目,为群众解决热点、焦点问题40余件,当场答复不了的,也均在2023个工作日内给予答复和解决,有效的为群众解决了难题。三是突出公开重点。公开过程中,注重突出重点,特别是一些群众比较关注的问题,如城市低保的有关政策、城镇退役士兵安置政策、婚姻登记和殡葬收费标准等全面公开,保证了热点、焦点工作的公平、公正。在今年的城镇退役士兵安置工作中,实行“安置

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