1、计网学院院召开第五届一次“双代会 2023年6月13日下午，我院第五届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会在科技园b栋504会议室召开。学院党支部书记晏小庆、党支部副书记高祥民以及学院工会主席胡金平等人出席了本次大会。会议由书记晏小庆主持。 大会在雄壮的国歌声中来开序幕。 党支部书记晏小庆在大会中致辞：他指出：教代会制度，是以教师为主题的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的根本形式。坚持和完善教代会制度、充分发挥教代会的作用，是依靠广阔教职工办好学校的根本制度保障。多年来的时间充分证明了教代会和工会工作在学院的工作中占有不可替代的重要地位。学院的各项改革、建设和管理工作，只有得到广
2、阔教职工的支持才能顺利推进。 学院工会主席胡金平在本次工会工作报告中表示。学院工会一直坚持党和校工会的领导，鉴定正确的政治方向，做好工会的理论武装和自主宣传工作；加强师德师风建设，关注青年和女教职工队伍开展，促进教职工整体队伍素质提升；履行工会维护职能，加强民主和监督，她已经学校民主政治建设；开展学院文化活动，活泼教工生活，刺激和谐学院建设；加强工会自身建设，提高做好群众工作能力，增强工会凝聚力；维护教职工合法权益，开展公益活动，实施“扶贫帮困送温暖活动。院工会将进一步加强政治理论学习，凝聚教职工的智慧和力量，促进学院事业又好又快开展；深化民主管理，务实求真，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动
3、关系；强化师德师风建设，更新教职工观念，努力打造一支学习型、知识型、创新型的教师队伍；加强工会自身建设，拓展思路，努力构建学习型、创新型和效劳型工会组织。 就贯彻落实好会议精神，党支部书记晏小庆表示要切确落实好校党委书记万晓明的三点工作要求： 一、团结带着广阔教职工听党话、跟党走； 二、始终坚持“党建带工建、工建促党建； 三、充分发挥工会“桥梁和纽带作用。 大会圆满完成各项议程后，在学院全体教职工以及工会成员的一致肯定中胜利闭幕。 第二篇。一牧场召开五届三次“双代会暨“双先表彰大会一牧场召开五届三次“双代会暨“双先表彰大会3月11日，兵团第十四师一牧场五届三次“双代会暨“双先表彰大会在该场机关
4、三楼会议室隆重召开，会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕，该场在家的场领导出席会议，机关副科以上领导干部、基层单位党政主要领导、工会主席、职工代表、特邀代表共计89人参加了会议。 会议由该场党委书记、政委陈万平主持，场党委副书记、场长肖安家作了求真务实创新管理为全面建成小康社会而努力奋斗的行政工作报告。报告总结了2023年的工作，明确提出了2023年的工作目标和努力方向。工会主席吴丹代表第五届工会委员会委托向大会作了围绕中心履行职能不断开创一牧场工会工作新局面的工会工作报告。 根据会议议程，各代表分3个组进行讨论。代表们畅所欲言，共同讨论了场长工作报告、一牧场2023年度生产经营管理方法。场长肖安家用
5、通俗易懂的语言解答职工提案并进行说明。会议以举手表决和投票的方式，审议并通过了2023年行政工作报告、工会委员会工作报告、一牧场2023年生产经营管理方法、一牧场2023年财务决算暨2023年财务预算情况的报告等 会上，场领导与各单位签定了2023年度目标管理责任书。各农牧连队对2023年目标任务进行了表态发言，并对2023年度工会、妇联工作中涌现出先进个人和先进集体进行了表彰。 大会号召，全场各级领导干部要把“五届三次会议精神贯彻落实好，一定要在师党委的坚强领导下，求真务实、创新管理，为实现“两个同步，两个力争目标而奋勇前进，不断推进一牧场跨越式开展和长治久安，为全面建成小康社会而努力奋斗。
6、 第三篇：浙江水专计信系第四届双代会胜利召开共商团学工作共议开展大计 浙江水专计信系第四次团学代会顺利落下帷幕 经过精心筹备，11月16日下午，浙江水专计信系第四次团员代表大会暨学生代表大会在校学生活动中心隆重召开。校学生处处长黄正福、校团委副书记宋林君、系党总支副书记杨清刚以及全校各兄弟院系的团总支书记、校学生会主席和各院系学生会主席等应邀出席。经严格选举产生的128名团学生代表齐聚一堂，共商本系团学开展大计。 黄正福处长、宋林君副书记、杨清刚副书记和机电系团总支书记楼竹夷先后发表热情洋溢地讲话，对计信系团学代会的成功召开表示了祝贺，希望该系团学组织今后进一步发挥大学生思想政治教育的主力军作
7、用，紧紧围绕立德修身和学风建设各项活动创造性地开展工作，力争今后取得更加优异的成绩，为构建和谐校园、实现本系开展目标而奉献力量。 大会审议通过了系学生会主席俞梦超代表第三届团总支委员会和学生委员会所做的工作报告后，经前期充分酝酿而产生的24位新一届团学组织竞选候选人开始了竞职演说。肩负着全系团员青年重托和希望的团学代表们充分行使民主权利，投票选举产生了傅腾、金叶娟、鲁晨、何艳芳、高连泽、高略、林启涛、朱浩、阴元鹏9位同学为系新一届团总支委员，王莹、王威、于法攀、应俊杰、吴可益、郦舒怡、刘庆萍、陈欢、徐莹、周程宇、孙浩杰11位同学为系新一届学生会委员。 （计信系高连泽林海没） 第四篇：绍兴文理学
8、院六届一次“双代会学校工作报告凝心聚力精准效劳 团结发动广阔教职员工为建成绍兴大学而努力奋斗 在六届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的工作报告 校工会主席高丽娟（2023年3月27日） 各位代表、 同志们： 我受校第五届教代会执行委员会暨工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。 一、三年来的主要工作 三年来，学校工会在校党委和上级工会的领导下，在校行政的关心支持下，秉承效劳教学、效劳教工、促进开展的理念，在提升学校民主管理水平、建设和谐校园文化、维护教职工合法权益等方面，积极履行维护、参与、教育和建设四项职能，有效发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。三年来，先后荣获“职工互助保险全国先进集
9、体、“XX省模范职工之家、“XX省校务公开民主管理示范单位、“XX省教育系统工会工作先进集体、“XX省工会财会工作先进集体等5项荣誉称号。 （一）以深化民主管理为重点，推进学校的民主制度建设 夯实民主决策平台。坚持校党委领导下的“双代会制度，积极推进校务公开、民主管理工作。坚持“双代会常任制，落实“双代会的审议权和监督权。期间，讨论通过了学校岗位设置与聘用管理实施方法及校内津贴分配实施方法，修订完成了绍兴文理学院教职工代表大会实施细那么、绍兴文理学院二级教职工代表大会实施细那么。发挥参政议政作用。工会高度重视提案工作，积极探索与完善提案征集办理规程。共征集、分类整理并跟踪落实提案与建议223条
10、，还对教职工反映的137条意见、建议进行认真梳理，及时转有关部门整改落实。 提升履职效劳能力。校工会组织开展了校、院两级系列专题培训，举办专题讲座，组织局部执委会委员下基层调研，向分工会发放教代会相关书籍资料等，着力提高教代会代表的履职能力。 （二）以提升师德师风为抓手，营造积极向上的校园文化 强化育人中心地位。围绕立德树人，制定具体工作方案，组织分工会主席和协会会长进行专题学习，研究落实相关工作举措，充分发挥各级工会组织及文体协会在培养学生、效劳师生等方面的独特作用。创设育人有效载体。为提高青年教师教学能力与水平，与教务处联合组织开展青年教师说课比赛，共有近150位教师踊跃参与比赛，24位教
11、师分获 一、二等及优秀奖。推选青年教师参加省第 七、第八届教学技能竞赛，有4位教师获省级奖项。 优化育人良好环境。会同宣传部通过校园网、校报、宣传窗等媒介对先进典型进行专题宣传报道，发挥了先进典型的鼓励引领作用。先后13次在全校教职工中组织评选、表彰和推荐了一批在育人等方面有突出业绩的先进集体和个人，共有4家单位和13位教师获省级先进荣誉，3家单位和6位教师获市级先进荣誉。 （三）以建设和谐校园为主线，发挥效劳保障的职能作用 在走访调研中维护教职工合法权益。组织开展主题调研座谈活动，组织“两委委员对相关分工会进行座谈和调研走访，收集整理有关学校开展、内部管理等方面的意见和建议62条，撰写专题调
12、研报告3篇，实现了调研成果的转化和运用。目前，已有45条意见、建议被采纳或解决。 在倾情效劳中兴办教职工各项实事。主办实事39项，效劳教职工近6000人次，主要有协助引进人才办理教育绿卡、联办高考志愿填报说明会、联合校外单位举办联谊活动等。联合各分工会推出系列效劳活动70余项，受益教职工近万人次。 在健康保障中关注教职工身心健康。十分重视教职工暑期疗休养工作，及时做好各单位疗休养方案的协调、指导与经费的报销衔接工作。全校共有2500余人次参加了疗休养，投入费用近400万元。牵头组织协调有关部门并持续跟踪做好教职工体检工作，有力地保障了教职工的身心健康。 在帮扶关爱中解决教职工实际困难。先后修订
13、出台绍兴文理学院教职工及家属慰问方法、绍兴文理学院教职工互助会章程等帮扶政策，共组织2229人次教职工参加市总工会的医疗保障活动。设立教职工互助会，提高对患重大疾病教职工的帮扶力度。慰问生病住院教职工52人次、困难教职工59人次、各级劳模25人次、寒暑假期间在岗教职工近2400余人次，为教职工及其未成年子女派送生日蛋糕卡，用于教职工福利和慰问的资金达180万元，充分表达了学校对教职工的关爱。 （四）以形式多样文体活动为载体，满足教职工的文化需求关爱女教工和青年教工。为发挥女工委和青工委的联络联谊作用，先后组织开展各类主题活动22项，举办系列特色讲座及青年教师代表茶话会，开展微型党课比赛及师德师
14、风为主题的演讲比赛，组织与兄弟高校青工委的交流联谊等系列活动，促进了交流，丰富了生活。开展健康快乐的文体活动。举办各类大型文体活动35项，累计参与15000余人次，主要组织了乒乓球赛、羽毛球赛、气排球赛、教工运动会、迎国庆歌唱比赛、师德师风演讲等活动。先后16次组队参加省、市有关比赛，分别获省、市级奖项3项和8项。 推进教工协会组织建设。依托协会组织开展了丰富多彩的教职工文体活动。目前已有协会11个，会员500余人，开展活动近400余次，在校内外形成了一定的影响力。 （五）以加强自身建设为己任，创新和优化工会工作方法 加强工会干部学习研讨。制定教育培训方案，组织实施各类研讨，学习党的十八大及十
15、八届三中、四中全会、上级工会有关会议精神、教育部32号令和学校第二次党代会精神，提高工会干部的政治理论与工运理论素养，增强实际工作能力。 增强“教工小家活力。通过开展“教工小家培育创立活动，努力彰显“小家特色。加大经费投入，全面实施第三轮“教工小家建设，提升“教工小家的整体水平。评选表彰了一批工会工作先进集体和先进个人，提高了分工会的凝聚力和影响力。完善工会网络平台。积极探寻和发挥网络的宣传与效劳功能，及时上传并更新教代会资料、管理制度和动态效劳信息。注重信息开发和利用，累计被上级工会录用81条，评选表彰了一批信息工作先进集体和先进个人。 各位代表，以上成绩的取得，离不开学校党委、上级工会的正确领导和学校行政的大力支持，也离不开各分党委、党总支和分工会的密切配合，更离不开广阔教职工的无私奉献和辛勤付出。在此，我代表本届教代会执委会暨工会委员会向各位代表和全校教职工表示衷心的感谢。 在回忆成绩的同时，我们也必须清醒地看到，在新形势下工会工作的理念与手段有待进一步探索；主动依法维权机制还需进一步完善；效劳教职工的内容与形式需进一步丰富；整合效
