1、镇党委政法委员典型事迹材料，男,XX年2月出生，汉族，中共党员，现任镇党委政法委员。自XX年调至镇工作以来，他数年如一日，专心工作、乐于奉献，用行动树立了敬业奉献的良好形象。共调解各类纠纷115起，制止群众械斗37起，防止纠纷激化23起，预防犯罪13起，受理的民间纠纷调解率为96，调解成功率在93以上，无因调解不及时引起纠纷激化和非正常死亡现象。先后被评为：信访工作先进个人，综治工作先进个人。热爱学习。无论环境和岗位如何变化，他始终坚持把学习作为提升素质、改进作风、推开工作的内在动力。他自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，时刻把“为人民效劳作为自己的自觉行动。他经常深入一线，了解掌握群众
2、的意见要求，注重向他人学习，为履行职责打下良好根底。比方，在工作这么忙得情况下，还在攻读法律本科学位。成效显著。目前他分管的行政效劳中心的窗口日常管理工作，他始终以高度的使命感、责任感切实履行监管职责。他带着工作人员一起公开、公平、公正地落实中心制定的考勤、巡查制度，纠正各类违反制度的现象。对同级和上级部门的工作人员能以礼相待，对来访群众和基层工作人员能够热情、耐心效劳，促进了行政效劳中心整体工作取得进步，窗口的效劳水平不断增强；他分管的政法工作，真正做到矛盾纠纷排查调处工作有组织、有网络、有阵地、有制度、有载体、有成果。同时，他还根据以往工作经验制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、挂帐、处
3、理、消号四个关键。标准了纠纷排查的内部管理机制。排查受理的纠纷，调解成功率达93以上，使来自领导批转的纠纷、村（居）上报的纠纷、当事人直接来中心反映的纠纷，都能得到妥善解决。比方，社会管理效劳中心，现在从领导到干部都会自觉遵守制度做到准时，标准，热情，高效效劳；还有成功处理高桥煤矿闭坑引发347名工人，因为劳动补偿问题集体上访的事情.作风过硬。他认为，人毁了自己，往往就是第一次，作为一名共产党员，对群众的利益不负责就是严重失职，做事要能吃苦，做人要能吃亏。他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不管是在上班时间，还是“八小时以外，均能够严格要求，从不搞特殊，充分发挥了一名共产党员的先锋模范和带
4、头作用；在具体工作上，以职责为已任，自觉遵守党的廉洁自律规定；在为人处事上，坚持老实做人、踏实做事，发挥集体最大工作潜能，提高整体战斗力，树立了良好的对外形象。作为一个在乡镇领导岗位有9年的的时间，能够做到不走读，不摆老资格，比其它同事做的更好，切实表达了工作作风过硬的表现。维护稳定。群众的热点问题，一般欲通过上访途径解决，如不能主动化解，就会引起群众不满，乃至上访，所以每次遇到这类问题，都是主动在第一时间赶到第一线，变被动为主动，做好当事人的思想工作，使问题得到合理解决。例如，活性碳厂群众因为污染的事情，导致围堵厂门，我主动介入，认真听取群众诉求，积极要求该厂进行技改，到达双方满意的结果。多年来，同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言。因为他深知，再好的岗位能干坏，再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个农民培养成一名国家公务员，不干工作谁都对不起，因此他认为他不是官，是为人民排忧解难的公仆，以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。第4页 共4页
