1、党建上半年工作总结范文10篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供高质量的原创文章定制效劳。 篇一 xx年是推进“十三五规划的重要之年，局党委以“两学一做学习教育为抓手，坚持全面从严治党这条主线，进一步加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创党建工作的新局面。 一、主要做法 一加强机关思想政治建设，不断提高党员队伍素质 认真开展“两学一做学习教育，深入学习党章党规党纪，把握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，同时充分发挥网络、多媒体、微信等载体作用，科
2、学制定机关党建活动菜单。通过开展“四个一读书学习活动，瞻仰烈士陵园，组织“道德讲堂、专题讲座、党章党规知识竞赛等多种活动，促使思想性、知识性和趣味性的有机结合，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。 二夯实基层根底，着力推进机关党的组织建设 一是加强班子建设。着重打造政治坚决、团结协调、勤政廉洁，富有创造力、凝聚力和战斗力的班子，发挥核心作用，凝聚集体智慧。二是加强队伍建设。切实做好党员开展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构的方针，吸引更多的非党职工向党组织靠拢，储存开展的后备力量，鼓励广阔干部职工利用业余时间进行知识深造和更新。三是加强制度建设。完善了党委学习、工作制度
3、、开展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，党员领导干部紧扣“两学一做学习教育开展批评与自我批评，促使党内生活制度化、标准化，在重大事项决策时坚持民主集中制原那么，集体讨论研究予以决定。 三创新工作举措，努力打造机关党建工作特色 深入开展“绿叶品质、和谐后勤党建品牌创立工作，积极放大党建品牌效应，指导实践，推进工作。扎实开展争创“群众满意的窗口效劳单位和“党员先锋岗党建工作示范点创立活动，发挥党员干部在本职岗位上的模范带头作用，积极营造“想干事、敢干事、会干事的工作气氛。深入开展“大走访大落实活动，广开言路听民意。印制“干群连心卡，逐户发给农户，召开“民意恳谈会收集社情民意和困难群众名单，确定重点
4、走访对象。组织党员干部组成“党员效劳队、“党员义工队参加党员志愿效劳活动，在履行社会责任、效劳人民群众的过程中尽义务、作奉献，突出践行宗旨效劳群众的活动主题。 四、强化党风廉政建设，着力提升作风建设水平 完善惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制和“一岗双责，按照“谁主管，谁负责的责任要求，抓好党风廉政建设责任书的签订、落实和催促检查，自觉执行领导干部重大事项报告制度，全年没有发现一起违规情况。通过参观纪委廉政教育中心，给每个党员干部敲醒了警钟。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。深入贯彻落实惩
5、防体系工作要点，抓好局中层干部党风廉政承诺制度的落实，把守住底线、不越红线作为党风廉政建设的最根本要求，大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气，增强拒腐防变的能力。 二、存在问题及原因 我局党建工作中取得了一定成效，与上级部门的要求和兄弟单位的相比，还存在很多缺乏： 一思想认识还需提高。没有充分认识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。 二党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。 三对党员的监管机制不完善。围绕履行党建工作责任制，局党委虽然建立健全了一
6、系列制度，但在实际工作过程中，存在对制度落实不到位、履行职责不到位等问题，缺乏行之有效的监管手段，鼓励问责机制不够完善。 三、xx年下半年工作思路及打算 xx年下半年，我局将继续按照市委党建工作的统一部署，结合工作实际，积极做好党建工作。具体做好以下几点： 一强化思想政治建设。落实党委中心组学习方案，大力推进“学习工作化、工作学习化。组织党员干部继续深入“两学一做学习教育，逐步建立健全学习机制，做到有方案，有安排，有部署，有总结，努力营造良好学习环境，形成浓厚的学习风气。 二强化党员队伍建设。立足“内强素质、主动效劳、提高效率，引导党员发挥先锋模范作用，提高党员履职能力，树立高效效劳、廉洁效劳
7、的理念。认真开展领导干部下基层“三解三促活动、百团千村“大走访大落实活动、“7+1党员义工活动等，积极做好帮扶结对工作，提升扶贫解困力度，为改善民生献策献力。 三强化党风廉政建设。继续认真贯彻落实市委关于落实党风廉政建设责任制的实施意见，建立廉政风险防控机制；进一步推进机关党务公开工作，筑牢拒腐防变的制度防线。建立科学合理的用人机制，逐步完善制度机制体系，做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。 四强化党的组织建设。始终坚持明确党的责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导亲自抓。定期召开民主生活会、“三会一课、党员活动日等活动，狠抓先进支部和开展党员工作，提高基层支部的整
8、体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 篇二 xx年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作： 一、全面推进“两学一做常态化制度化，促学习教育初见实效 1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定关于推进“两学一做学习教育常态化制度化的实施方案和崇安寺街道党工委“两学一做学习教育年度工作安排，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做学习教育有序开展。 2、上好专题党课。围绕纪念建党xx周年，催促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课；党工委其他班
9、子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。 3、融入党的活动。把“两学一做学习教育与xx年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了街道党工委中心组学习方案、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。 4、开展专题调研。注重将“两学一做学习教育与“连心富民、联企强区大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、开展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。 二、有序推进“连心富
10、民、联企强街大走访活动，促作风建设常态长效。 按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原那么，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。 1、坚持以上率下，实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动；另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点工程、1个以上信访案件、3个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化效劳工作，走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户
11、居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度，每半个月召开一次大走访专题推进会，加强工作汇总和协调，加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展大走访活动。依托效劳经济的“一楼一长楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需到达企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走访，采取上门、社区座谈会、 等多种形式进行居民走访。截止到5月底，街道已出动35520人次，走访群众xx810户，走访企业6532家，实现“全面覆盖、全员参与、全体联动。 2、坚
12、持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济开展问题等进行走访，采取现场观察、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的根本情况，形成社区家庭/企业信息表，系统掌握根底信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题279个，其中产业开展类问题14个，城市更新类问题178个，基层党建类问题2个，民生改善类问题65个，社会治理类问题xx个，深化改革类问题5个，已完成整改141个。 3、坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征
13、求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。 三、深入开展“基层党建标准年活动，促党建根底牢固夯实围绕区委组织部关于开展“基层党建标准年活动要求，紧密结合“1030工程内容，在制定好街道基层党建标准年活动方案得根底上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建标准化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课，常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日，通过党员组织生活会、“远程教育培训周，组织党
14、员每月集中学习；社区党组织坚持每月xx日开展“党员组织生活日，每季度召开1次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新企业党组织根据生产实际情况，每月组织党员进行1次集中学习。各基层党组织结合实际，采用“主题党日活动“党员过政治生日、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是标准和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断标准基层党建根底工作，对基层党总支支部书记、副书记党建知识培训、发放党建根底书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，坚持干部工作严格、严肃的原那么，制定培养考察、招聘方案，按照公开、
15、公平、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵方案试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动、“支部+优秀文化、“支部+公益品牌，进一步会聚社区开展合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力。五是推行“智慧党建试点工作。上半年，指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次，并及时更新完善动态及根底信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费1xx369元。今年上半年推荐输送18名入党积极分子参加区党的根本知识培训，做好18名积极分子的考察、培养和开展工作以及2名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息xx条；上报网评文章48篇。 四、深化拓展xx大党建品牌的延伸，促党建工程精准落地牢固树立“党建+工程的工作理念，不断拓展xx大党建载体和内涵，通过将党员干部效劳到工程中、将党的工作延伸进工程里，积极推进街道2个党建重点工程落地开花。 1、组建“xx英才荟
