收藏 分享(赏)

2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx

上传人:sc****y 文档编号:1584993 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:12 大小:24.64KB
下载 相关 举报
2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx_第1页
第1页 / 共12页
2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx_第2页
第2页 / 共12页
2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx_第3页
第3页 / 共12页
2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx_第4页
第4页 / 共12页
2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx_第5页
第5页 / 共12页
2023年优秀乡镇党委书记事迹.docx_第6页
第6页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、优秀乡镇党委书记事迹 丹心辉映党旗红 记优秀乡镇党委书记 2022年2月19日,在XX市优秀乡镇党委书记表彰大会上,时任市委书记的邓新民在讲话中说:在今天表彰的乡镇党委书记中,有这样一位同志,过去在偏远的涪西镇没有修高楼大厦,为群众做了一些实实在在的事,老百姓非常拥戴他;到县城所在地太和镇任党委书记后,尽管困难大,矛盾多,但他仍干得十分出色。 话音刚落,与会者的目光投向了坐在前排一位披戴大红花的中年汉子身上他,就是市党代表、市人大代表、XX县区太和镇党委书记税清亮。 2022年4月,将涪西搞得红红火火、声名鹊起的镇党委书记税清亮,调到射洪政治、经济、文化中心的川中重镇太和镇任党委书记。面对新的

2、环境、新的使命,近三年来,税清亮团结党政一班人,带着全镇人民克难攻坚,开拓创新,每年努力完成2023件为民务实工程,全镇经济社会实现了新的跨越。2022年被省委评为“全省非典型性肺炎工作先进基层党组织,2022年被市委表彰为“五个好乡镇党委,2023年被国家民政部乡镇工作委员会评为“全国小康建设明星乡镇。仅2023年,太和镇就代表市县成功接受国家和省的2023屡次工作检查。税清亮连续2023年被评为全县“优秀公务员、“优秀领导干部,2022年被评为遂宁“十大杰出青年,2022、2023年连续两次被市委评为“优秀党委书记。 “此生要为百姓谋,处处为民不懈怠。2023年前,当税清亮中选涪西镇镇长时

3、,他立下了铮铮誓言。在这2023年中,他用一颗对党和人民热诚的丹心,以实际行动为鲜红的党旗争光添彩。 “一个地方的开展离不开一个强有力的班子,离不开一支真抓实干的干部队伍。 翻开税清亮近几年的述职报告,他体会最深的就是这句话。作为党委书记,税清亮始终把班子队伍建设放在工作首位,在今年开展的先进性教育活动和效能革命中,他明确提出了领导干部“十带头、一般干部“八个一要求。始终坚持任人唯贤,严要求、高标准培养使用干部,善于发现干部的闪光点,充分调动其工作的积极性、能动性和创造性。 太和镇这几年退居二线的正副局职干部有2023多人,过去由于福利待遇低,又安排他们协助中层干部工作,这些老同志颇有情绪。如

4、何利用他们比较丰富的工作经验,发挥更大的作用呢。税清亮在分别找这些干部谈心后,安排他们协助分管领导工作,同时适当提高待遇。老同志的工作热情被激发出来了,象牛云跃、何其昌、罗中汉、杨永建等同志他们在各自岗位上独挡一面,挑起了大梁。 税清亮不仅处处以情动人,而且善于用人,以干成之事评判干事之人。他常说,当书记要善抓大事,会用干部,用对了人,事情就成功了一半。在太和镇集体企业改制攻坚克难的时刻,他用懂企业管理、熟悉政策、责任心强的副镇长陈元惠担纲改制,结果一个个难啃的硬骨头很快被啃下来了。 现在担任镇党政办主任的母华斌,是被太和镇干部们公认的一位“平时加班最多、工作最辛苦、进步最快的一名年轻干部。可

5、在两年前,他却是一位测评率低、干部群众不太认可的“问题干部。当时他担任紫云办事处党委副书记,镇上调他到党政办作副主任他不干。对此,有人向税清亮建议给他纪律处分,但税清亮想,不能动那么就给干部处分,查清原因再说。通过税清亮的一番思想工作,后来他来上任了,但又和同事关系不协调,情绪低落。看到这种情况,税清亮把他们双方找来摆谈,沟通感情。经过一年多的磨炼,母华斌的办公室工作搞得十分出色,不仅掌握了等多门办公业务,而且信息报送工作在市县处于前列,今年被提拔为镇党政办主任。每当提起这些事,母华斌总是感慨地说,要不是税书记关心帮助我,说不定我早自暴自弃了。 在以情动人的同时,税清亮还坚持以理性的制度育人、

6、管人。他先后主持制定和完善了重大问题党委集体讨论、财务管理等一系列规章制度。2022年,在全市率先推行聘请审计事务所对村级财务进行审计,给群众一个明白,还干部一个清白;率先开展每年评选“爱民书记、“爱民干部活动,并一次性奖励300元。从2022年起,建立了镇人大代表对人大选任干部进行述职评议制度,开全省先河,四川日报、人民权力报、遂宁日报等2023多家媒体网站进行了报道。这些举措不仅激发了一般干部的工作热情,而且在全镇干部中形成了“比、学、赶、帮、超、争一流的良好气氛。 要带好一帮人,更要自己处处率先垂范。“当领导干部,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先要不做。要言必行,

7、行必果。他既是这样说的,也是这样做的。他的妻子在地处偏远的官升镇农业效劳中心工作。今年上半年镇农业效劳中心缺编缺人,好心人建议他将妻子调到自己身边,他却没有这样做。税清亮在工作上不仅善抓大事,而且敢抓难事。企业改制困难大、矛盾多,一般人不愿去,他主动去;征用土地、房屋撤迁有的人畏而远之,他主动去做群众工作。 正是由于税清亮近年来锤炼了一支高素质的干部队伍,才有了太和镇今天的新跨越。难怪今年一位市领导到太和镇检查工作时深有感触地说,税清亮硬是把这一班子人带活了,这里的干部从精神面貌到工作状态都发生了显著的变化。 “太和镇的镇情决定了工作的特殊性和艰巨性,要实现新跨越就必须有创意和创新 12月14

8、日上午,市委书记、市人大常委会主任袁本朴、市委常委、市委秘书长、市总工会主席余海元,市人大常委会党组书记、常务副主任杨胜芳在县委书记何大海的陪同下,冒着严寒,到太和镇王爷庙村调研。村里,一排排青瓦白墙的农房错落有致,处处散发出新农村的气息:家家户户用上了自来水、沼气,出门三步是干净的水泥路;大局部家庭都进行了装修,贴上了崭新的地砖和墙砖,许多农户还用上了冰箱、彩电、全自动洗衣机和 ,生活在这里的农民们过着与城里人一样的舒坦日子。看着这一道道绵渝路上的风景线,袁本朴露出满意的笑容。他对太和镇新农村建设所取得的成就给予了充分肯定。 王爷庙村正是太和镇近年来建设社会主义新农村的缩影。 刚到太和镇不久

9、,税清亮就在思考。县城20余万人最需要什么。城郊农民应当做什么。作为全省丘区示XX县区的中心重镇太和镇应当示范什么。经过连续几周的调查研究,他撰写了围绕城市舞龙头,打造特色奔小康、开展民营企业的深入思考、城市社区建设的现状和思考等几篇调查报告,太和镇跨越开展的思路在税清亮头脑中越来越明晰。 在农村经济开展上,税清亮提出了“淡出传统农业,利用城郊优势,以蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱,全方位开展城郊特色区域经济的思路。按“一村一品,一社一色,税清亮高起点谋划农业结构调整。在他和同事们的努力下,目前,全镇已开展优质水果3500亩,无公害蔬菜4500亩,名优花卉苗木202300亩,优质水

10、稻基地5000亩,优质粮油基地6000亩,经济作物面积已占农业种植面积75%以上。年养殖鸡、鸭、鹅等小家禽20230万只,年出栏优质肉猪2023万头,畜牧业总产值达922023万元,占农业总收入65%以上。以蔡家沟生态农业及“农家乐为特色的城郊休闲观光业正迅猛开展。在效劳城市的同时,农民的收入得到大幅度增加,今年太和镇的农民纯收入到达了4300元。 “用现代工业理念开展农业,用开展工业的劲头抓农业,用开展工业的方法提升农业,这是税清亮推进农业产业化的新思路。近年来,他经常深入龙头企业现场办公,排忧解难。他的规划是,围绕农产品加工销售,着力把子昂米业、超强食品等企业培育为市级重点龙头企业,把麦加

11、牛肉、郑葛生猪、太和食品、星海实业4户培育为县级重点龙头企业。他还十分注重提高农民进入市场的组织化程度,新开展了以大自然公司为龙头的无公害蔬菜协会、以郑葛养殖场为龙头的优质肉猪养殖协会、以“九香园为龙头的农家乐协会、以文氏孵抱场为龙头的泰和鸭业协会、以“麦加为龙头的伊香优质肉牛养殖协会,全镇现有农村专业合作经济组织16个,会员3960人,带动种养大户1650户,一般农户5000余户。 在新农村建设上,围绕实施“六通战略和推进城乡一体化,税清亮提出了“在山上建精品果园,在平坝建绿色菜园,在山脚建小康家园的“三园建设工作思路。按照“庭院型、“街村型、“XX县区型三种模型,大力实施以“五改两建两配套

12、为主要内容的户办工程,加快建设新村。每年每村抓一社,每个社抓35户,全镇抓202300户。目前全镇累计投资800多万元,完成了磨咀村、凉帽山村、佛南村、太空村、蟠龙村58公里通村水泥路建设,50公里入户道路硬化。实施红层找水工程,打出清洁卫生水井202300口,新修建村级饮用供水站4座,50%的村开通了自来水,全镇75%的农户用上了清洁卫生水。按照猪(养殖)、果(菜)、沼(气)相配套,建池、建家相结合的模式,全镇累计开展沼气池1300口,带动农户增养生猪6000头,增养鸡3.7万只,增养牛、羊330头,增养兔2.9万只,新增优质果园1300亩,扩大无公害蔬菜基地2500亩。 太和镇是全市开展乡

13、镇企业的第一大镇,国有集体企业多。在税清亮上任之初,大多处于停产、半停产状态,并且长期积淀的问题和矛盾十分突出。 困难挡不了改革者前进的步伐。为了盘活企业资产,税清亮提出和实施了“腾笼换鸟、“集退民进战略。 2022年8月,云锦丝绢厂进入改制程序,这时一名姓毛的职工扬言,要卖厂子就要去镇上扔“狗弹子炸人。面对这种情形,税清亮亲自担任破产清算小组组长并进驻该企业。他找到毛某问明情况,原来以前送达了断身份通知未标准,厂里就把其妻除名。税清亮一面严厉批评了毛某的鲁莽行为,一面给他解决生活困难补助5000元,还给其妻解决了一个公益岗位就业。毛某感恩不尽,主动当起企业改制义务宣传员。通过制定切实可行的了

14、断身份分配方案,对个案逐一解决,仅用3个月,就完成了改制任务。犍为建筑公司入主该厂后,上交税额每年增加了200到300万。 这样,一个个堡垒被攻破,税清亮用2年多的时间,对15个镇属集体企业进行了成功的改制,化解债务9千万元。改制后的民营企业轻装上阵,生机勃发。中日合资四川富士公司生产的电流互感器获省优,电动刮水器荣获国家星火方案奖,2022年投资3500万元,新建成年产20万台电动自行车,畅销省内外;射洪电梯厂生产的客货电梯,获国家建设部优质产品称号;隆鑫机械、洪达家鑫、虹桥建安、建设集团等骨干民营企业投入资金均超过2022万元。目前,全镇集体所有制企业全部进行了改制,形成了以民营企业为龙头

15、,工、商、建、运、服齐头并进的民营经济开展局面,累计开展个体工商户8214户,规模以上民营企业32023家,从业人员3.5万人,实现产值16.1亿元,实现利润6000万元,税收5200万元。 城市的迅猛开展,社会的深刻变革,原有的居委会管理模式,已不能适应现代城市的管理要求。这是税清亮要破解的又一道难题。 2022年7月,税清亮和党委班子在调查研究的根底上,决定将原来的6个城中村和13个老城居委合并重组为2023个城市社区。并围绕“硬件先行(更多精彩文章来自“秘书不求人)、软件配套、适度超前的总体思路,使社区建设实现了“从无到有、从有到标准、从标准到示范三大跨越。 税清亮首先解决人的问题。针对原有居委会干部文化偏低、年龄偏大的实际,公推公选社区干部,结果选任的干部文化程度都在高中、中专以上,年龄降低了20岁,为调动其工作积极性,协调有关部门给他们买了失业保险。 干部配强了,社区工作搞得有声有色。目前社区各小区物业管理特色社区、家政效劳特色社区、爱心救助特色社区、志愿者效劳特色社区、文化特色社区、体育特色社区等正在逐渐形成。社区“爱心超市为捐助对象和受助对象建立了快捷通道,城市低保构筑起了贫困户的“生命线,“道德银行让群众找回失散的“精神家园,“党员进社区让党旗在社区飘扬,社区邻居节的举办进一步促进了邻里关系的友好相处,小区物管使大

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2