1、2023年进展观在身边践行科学进展观感想演讲 敬重的领导、各位评委、各位来宾： 大家好！我叫xx，是应城一中的一名一般老师。感谢大家给我这个时机。我演讲的题目是“践行科学进展观，制造一中奇特将来。 在学校领导的细心组织下，一中全体教职工认真学习了科学进展观。作为一名青年教育工作者，我的感受是：必需切实贯彻“以人为本的教学理念，进一步学习新的教育理论，把握新的教学设备和教学方法，全力践行科学进展观。 一中一贯秉承“以人为本，为同学终生进展奠定根底的办学理念，坚持“文化引领，制度约束，构建和谐校内的办学思路，以创立省级示范高中为奋斗目标，不断强化管理，努力创办人民满足的学校。 学校本着不抛弃不放弃
2、任何一个同学的原那么，想同学之所想，急同学之所急，一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切，赐予每一位同学博大的人文关心。 一中拥有先进的多媒体教学系统，为每一位老师配备了笔记本，成功实现了班班通和老师人人通。 学校以“绿色文化为引领，建设资源节省、绿色环保的生态校内，追求绿化、亮化、净化、美化的育人环境和健康文明的育人气氛。造型各异的绿化带、花坛、曲桥、雕塑、喷泉、休闲广场布局合理，动静适宜，有着浓郁的现代特色和文化气氛。校内的每一栋楼、每一棵树，一物一景都成为不说话的教科书。警示牌像一个个先哲在谆谆教育；报栏像无声的播音员，着最新的消息；宣扬橱窗像公正的法官，表扬先进、鞭策后进；黑板报、
3、电视之窗像学问老人，表达着历史，播洒着文明。 以“爱家文化为指引，营造良好的居住环境，支配老师进驻同学寝室，进行有效的寝室管理；以“自主文化为指导，营造良好的生活环境，学校引进了富有管理经验、享誉湖北的华中科技高校后勤管理集团管理食堂。 同时，开设其次课堂，每年进行校内文化艺术节，不拘一格育人才；与人民医院联合创立一中医疗室，保证同学的身体健康；设置心理询问室，由专业的心理学老师进行辅导，保障同学的心理健康。 学校领导和全体老师同心同德，努力把一中建设成为：构建优雅的生态花园、培育高素养人才的求知学园、培育创新素养和实践力量的创新果园、开掘同学共性与特长的成长乐园、师生共同成长的精神家园、全面
4、进展的和谐校内。 在科学进展观的引导下，在以柴校长为核心的学校领导的带着下，我校还制造性地实行了一系列管理举措： 教学管理方面，引进竞争机制，实行校长负责制和“低重心自主管理，中层干部、校级领导接受民主选举、竞争上岗、民主测评的方法，班主任、备课组长实行津贴浮动制，奖优罚劣。 德育工作方面，提倡女老师担当班主任，实行文化文明双核心、自主体验式德育模式，推崇班级合作文化，完善新三好评价体系 这一系列政策和措施，收到了良好的效果：学校教学秩序井然，同学勤奋上进，文明守纪蔚然成风。如一阵阵春雨，“随风潜入夜，润物细无声。 在科学进展观的指导下，全校教职工几十年如一日的努力，像点滴的雨露汇成了江河。
5、在很多园丁的辛勤耕耘和深情守望中，一中走出了3万多名各色人才，他们为祖国的富强、民族的兴盛作出了巨大的奉献。其中有点兵沙场的将军程明群、汪德源、感动中国的英雄导弹司令杨业功等；有51名杏坛竞风流的教授专家，如余鑫炎、陈世鸿、魏龙等；有42名行政领导人，如樊作楷、邓国桢、王家吉、张郑英等；有专家名流13人，如徐慧玲、季发元、“七月派代表诗人邹荻帆等。 灼灼桃李展风采，耿耿丹心铸辉煌。学校教学工作取得了突破性成果：2023年高考成果显著，黎俊被清华高校录用；我校获得“孝感市2023年高考重点高中本科综合上线率优胜奖，“孝感市2023年高考体育、艺术类优胜奖，“孝感市2023年高考精英奖三项嘉奖。
6、学校倾力打造专家型学者型老师。现有争辩生学历老师10人，党员老师67人，国家级骨干老师2人，省级骨干老师3人，地市级骨干老师15人。近三年，学校老师有422篇论文在国家、省、市级以上刊物上发表，121人次在省、市级以上教学竞赛中获奖，165人次获各级各类竞赛辅导奖。 一代代一中人播撒着爱的阳光。他们奋斗的血汗熔铸了应城一中与时俱进的不朽精神，形成了一中持续进展的文化背景和人文底蕴。一代又一代莘莘学子鼓起风帆从这里起航，为应城经济的进展和社会的进步，谱写了动人的篇章；为国家的富强与民族的进步作出了应有的奉献。 在制造中超越自己，在进展中铸就一流。回忆过去，面对现实，远瞻将来，科学进展观给一中插上了奋飞的翅膀。就让我们认真学习、全力实践科学进展观，就让我们以前无古人、后无来者的豪迈气概战胜一切困难险阻，勇攀构建一流学校、创办一流教育的高山之巅，信任，一中的明天必将更加辉煌、绚烂！ 4
