1、学校行风建设工作目标管理责任书 根据区教育体育局的部署和要求，为切实加强我校行风建设，确保教育系统工作任务和创立群众满意学校活动的顺利完成，学校与各位教师签订专项工作责任书。 一、责任目标 1、上级确定的各项工作任务落实情况。是否积极认真地完成学校于各项方案中提出的工作任务；能否遵纪守法，以严谨的态度，求真的精神完成各项工作；是否高质高效地完成各项教育教学任务。 2、切实加强师德师风建设。以师德建设为契机，深入实施教师提质塑形工程，广阔教师要对新修订的中小学教师职业道德标准进行全新学习领悟，严格教师队伍管理：不准辱骂、挖苦、挖苦、体罚和变相体罚学生。对违反师德标准的现象和个人要严肃处理。 3、
2、加强教育收费管理，进一步标准办学行为。实行收费公示制度，严格学校效劳性收费、代收费管理；加强学校财务管理，严格执行财会制度和财经纪律，坚持收支两条线，加强预算外资金管理；严格教材和教辅材料管理，凡未经学校教务部门审查、批准的，一律不得私自向学生统一征订，不得在课堂使用。 4、深入治理乱补课。本校教师一律不得在家、在校开展收费性质的课外补课行为，违反者按市教育体育局关于对乱补课行为进行处理的暂行规定处理；提倡教师对学困生进行无偿辅导，对于本项工作有突出奉献的教师，学校将予以适当奖励。 5、各级负责人、各位教师要积极遵守学校的规章制度。积极落实好学校的各项措施、规定，做到每一件工作都有始有终，有成效。 6、校务公开化管理。对于学校的每一项工作都采用透明式管理，向全体师生公开，接受全校师生的监督，从上至下形成言必行、行必果，实事求是的工作风气。 二、奖惩 学校各部门的负责人要对我校行风建设工作负起责任，从本职工作做起，与每一位教师共同完成学校提出的各项工作目标和要求，对出色完成的要给予表彰奖励。 严肃三乱行为治理力度，凡我校教师有触及违反三乱问题的，一律从严处理，实行一票否决制，取消其当年的所有评优、晋级的资格；情节严重的交由上一级主管部门按相关规定严肃处理。 校长（签字）： 责任人（签字）： 第2页 共2页
