1、市社会保险事业局年工作总结及明年工作打算 上半年以来，按照省养老保险局和市劳动保障局的统一部署，我局认真贯彻落实省养老保险、市劳动保障工作会议精神，以效劳全市经济开展、维护改革开展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的根底。现将上半年工作总结如下： 一、16月份目标任务完成情况 截止2023年6月末，全市参保单位2764家（市本级1904家），参保人数27812023人（市本级202378人），实际缴费人数258321人（市本级186367人），实际缴费人数占参保人数的比例为92.8
2、8（市本级92.87）；离退休人员112897人（市本级90222人），月人均根本养老金水平539元（市本级571元）。 1、养老金发放情况。元至6月份，我市累计发放离退休人员根本养老金38555万元（市本级32741万元），月均支付6426万元，养老金按时足额发放率、社会化发放率均到达20230，确保了全市企业离退休人员根本生活，进一步稳固了根本养老金发放成果。 2、扩面接续情况。今年省下达我市养老保险扩面任务15000人。截至6月末，全市完成养老保险扩面新增8473人（市本级4666人），完成方案任务56.49（市本级58.33）；元至6月份，全市接续养老保险关系7293人（市本级5219
3、人），完成任务的51.16（市本级55.96）。 3、养老保险基金收、支、存情况。元至6月份，我市养老保险费收入为34784万元（市本级28443万元），支出养老金38694万元（市本级32870万元）。根本养老金累计结余为负5951万元（市本级负9211万元），市本级银行贷款1.2个亿。 4、稽核工作情况。元至6月份，全市累计实地稽核养老保险参保单位453家，涉及稽核参保人数34551人；查出少报缴费基数167万元，增收养老保险费47万元。 5、社会化管理效劳情况。元至6月份，我市实行社会化管理效劳人数为112897人，社会化管理效劳机构145个，工作人员人数为244人。市本级企业退休人员达
4、90222人，分布在全市127个社区。 6、机关事业单位养老保险情况。元至6月份，全市参加根本养老保险的单位数为539个，与去年同期增加13个，增加幅度为2.47，参保职工人数为13253人，比去年同期增加797人，增加幅度为6.39；离退休人数为2465人，比去年同期增加304人，增加幅度为14.2023；截止2023年6月全市共实现养老保险基金总收入1364万元（其中当年收缴1251万元，补收历年欠费12023万元，预缴5万元），比去年同期减少178万元，减少幅度为12.45；共支付养老保险基金1116万元，支付率20230，比去年同期减少118万元，减少率为9.56；机关事业单位参保人员
5、个人账户建账率20230，申报核定准确率20230，发放率20230，社发率90。 7、根底工作完成情况。至6月末，市本级累计打印并发放职工根本养老保险个人账户年账单113676份，完成年度任务的58.1；市本级审批新增离退休人员待遇2985人。 二、主要工作 今年以来，我们按照省、市统一部署，精心组织，强化措施，各项养老保险工作稳步推进，为全年工作任务的圆满完成奠定了根底。 1、围绕中心确保养老金按时足额发放。一是积极主动配合税务部门做好根本养老保险费征收工作，继续开展欠费跟踪管理工作，强化了养老保险筹资主渠道。二是积极与财政、银行、邮政等部门联系，确保了养老金按时足额发放到离退休人员手中。
6、三是进一步开展对参保企业参保人数、缴费工资基数的稽核，防止跑冒滴漏，并加大了全市离退休人员指纹识别系统建设步伐，堵住了养老金虚报冒领黑洞。 2、强化措施扩大养老保险覆盖面。一是明确目标，养老保险扩面专班不撒、人员不变，层层落实，责任到人，将扩面责任细化到人。二是明确机制，我们建立了按月通报制度，严格扩面审核认定程序，及时、准确、客观反映全市扩面任务进展情况。三是调整思路，在扩面工作中，针对私企、个体工商户点多线长、流动性大的特点，我们积极调整扩面工作思路，改正去简单下达限期参保通知书的做法，主动上门为业主和员工宣传养老保险政策，取得了良好效果；四是全面着力夯实“续保工程。在接续工作中，继续实行
7、了灵活缴费政策，简化缴费手续，提供全程优质效劳，吸引断保人员接续养老保险关系。同时，积极与市劳动保障局工资科、市就业局联系，部门配合，及时通报“出中心职工缴费信息，共同做好养老保险关系接续工作。 3、全力做好养老保险费核定工作。一是强化核定职能，严把缴费基数核定关。在核定养老保险费缴费基数时，按月申报，要求用人单位提供上年度财务报表和工资报表，及时核对企业是否按要求申报和代扣代市社会保险事业局年工作总结及明年工作打算第2页 缴及缴费情况，并实行职工签名和公示制度，堵住了参保单位瞒报、漏报工资总额及局部私营企业员工以灵活就业人员身份参保而减少养老保险费收入的漏洞。二是积极配合地税部门做好正常征收
8、工作，并制定清欠工作进度表，做到月有强制核定方案，月有清欠工作总结，以稽核为契机进行专项清欠。元至6月份，我市征缴养老保险费28198万元（市本级23633万元），比去年同期增长2132万元，其中，追收历年欠费3176万元（市本级2483万元），比去年同期增加1201万元（市本级904万元），增长60.81（市本级57.3）。三是积极向中央、省财政争取转移支付资金，并适时向银行贷款1.2亿元，缓解养老金支付压力。 4、加快退休人员社会化管理步伐。一是根据鄂办发202357号文件精神，积极开展退休人员生存状况的普查工作，采取姓名、身份证号码、退休时间等数据信息，建立健全离退休人员数据库信息，为下
9、一步网络数据共享打根底。二是有方案、分期分批将离退休人员纳入社区管理，在试点社区着手开展健全管理制度、工作职责等工作，并要求各社区开展辖区内退休党员活动。三是为堵住虚报冒领养老金“黑洞，我们启动了市本级现有9万余名退休人员及遗属生活困难补助人员领取根本养老金、遗属生活困难补助资格认证工作，做到个人档案、相片档案、指纹档案三统一，防止养老保险基金流失。元至6月，共查出冒领人数32人，追回冒领金额20余万元。 5、推进信息网络系统建设、个人账户做实工作。一是成立信息系统建设工作领导小组，按照“金保工程部署，狠抓养老保险84个数据项的收集、整理、上报工作，上报率、准确率均到达省里要求；二是多方筹措资
10、金，对信息中心机房进行改造，添置网络设备，确保了全局网络系统稳定有序运转，全局办公实现了网络信息自动化；三是为做好个人账户做实准备工作，我们深入调查测算，进一步摸清了市本级、XX县区、XX县区做实个人账户缺口情况等数据，为各级领导科学决策提供了依据。 6、机关事业单位养老保险工作稳步推进。一是严格按照缴费基数计发机关事业单位参保职工养老金待遇，有力地促进了参保单位职工缴费积极性，推动了机关事业单位养老保险制度改革；二是强化根底管理，理顺关系，统一政策，坚持申报、核定、稽核“三管齐下，严格按缴费基数缴费，防止瞒报、少报、错报的情况发生；三是标准管理，机关事业单位养老保险工作全面实现微机化管理，各
11、项数据录入准确，参保职工根本资料记录完整；四是对企业剥离学校退休教师身份进行了认证，退休待遇进行了测算。 7、确保了基金平安运营及个人账户年账单发放工作。在基金管理工作中，我们认真执行XX省企业职工根本养老保险基金实行收支两条线管理的实施方法，严格按照社会保险基金财务制度办事，完善内部监控制度和稽核制度，1995年至今没有挤占挪用基金的现象和违纪违规情况。同时，我们已为26万余名参保人员建立了根本养老保险个人账户，真实、准确、详细地记录了每名职工参保缴费情况，及时为参保人员发放根本养老保险个人账户年账单，并催促企业予以张贴、公布，由职工本人在根本养老保险个人账户年账单上签字认可缴费基数。为了让
12、参保职工及时准确的了解个人账户情况，正着手准备与市邮政局合作寄发个人账户对帐单。 8、各项根底工作有条不紊。一是认真做好信访工作。元至六月共收到信访件19件，接待上访人员2978人次，做到了事事有回音，件件有落实，为维护社会稳定作出了应有的奉献；二是宣传、信息工作不断加大力度。元至六月份，累计在各类刊物、杂志发表宣传稿件80余篇，报送工作信息30条，为领导及时了解工作动态提供了参考，也为参保人员了解政策提供了帮助；三是机关党务工作得到进一步加强。认真学习了“一法一条例和党章，开展了学习贯彻党章专题教育活动，全局党员职工党性意识进一步加强。 三、存在问题 1、养老保险基金收不抵支严重。我市是老工
13、业基地，结构性、体制性矛盾突出，养老保险基金收不抵支日益严重。如市本级参保缴费职工20.04万人，离退休人员9.02万人，结构比例为2.22：1，抚养率过高。 2、养老保险扩面任务艰巨。2023年，省下达我市养老保险扩面任务1.5万人（分解下达市本级8000人、大冶3900人、阳新320230人），扩面任务十分艰巨。主要表现在以下三个方面：一是我市养老保险扩面空间有限。据统计局数据显示我市各类企、事业单位在岗职工参保率达98.5，未参保对象主要分布在纺织、餐饮效劳行业临时用工人员、私营企业用工人员、零星未参保个体工商户和灵活就业人员。二是扩面无常设科室和专门工作人员。扩面是养老保险工作的重中之
14、重，但长期以来，既无常设科室，也无专门工作人员，又无任何经费投入，缺少人力、物力和财力投入成为制约扩面工作开展的另一难题。三是2023年取消区级统筹后，四XX县区社保局全部撤销，出现养老保险扩面任务无人管的局面。 3、个人账户难以做实。根据国家对我省做实个人账户资金补助政策和劳动保障部、财政部8号文件关于做实个人账户要求，对我市2023年至2023年，每年做实个人账户所需资金总额，包括中央补助资金总额和地方配套资金总额进行了测算。2023年做实金额需5904万元（其中中央补助资金为4428万元，地方配套资金为1476万元）；2023年做实金额需8750万元（其中中央补助资金为520237万元，
15、地方配套资金为3664万元）；2023年做实金额需12167万元（其中中央补助资金为602023万元，地方配套资金为6159万元）。由于我市根本养老保险个人账户一直处于空账运转，加之根本养老金收支缺口越来越大以及做实中央财政配套资金逐年递减等因素，使得个人账户难以做实。 4、退休人员社会化管理工作难以推进。一是社会化管理效劳实施方案未出台，导致这项工作目前进展缓慢；二是由于经费原因，不能组织全市性退休人员文体活动；三是社区劳动保障站没有把退休人员管理工作纳入议事日程，社区管理工作难以推进。 四、下步工作打算 为圆满完成2023年养老保险工作目标，推动全市养老保险事业健康开展，下一步，我们将重点
16、抓好以下几个方面工作： 1、稳固机制，认真做好确保养老金按时足额发放工作.积极筹措资金，精心组织并加强养老金社会化发放管理，使离退休人员养老金按时足额发放率达20230、社会化发放率达20230，确保离退休人员老有所养。 2、突出重点，全力以赴扩大养老保险覆盖面。一是劳动保障部门内部整体联动，对新就业人员进行用工登记时，实行先参保后上岗制度，劳动保障局工资科、市就业局劳动力市场在办理用工登记时，实行先参保后登记制度。二是突出重点，集中精力，与相关部门配合，对屡次上门仍拒不参保的单位，劳动保障、地税、工商、工会、公安、法院整体联动，充分利用行政、法律手段打一场“扩面歼灭战。三是加大扩面领导力度，对XX县区、XX
