1、党支部参与重大决策制度5篇材料 第一篇：党支部参与重大决策制度XX县区顺河小学 党支部参与重大活动决策制度 为了更好地保证学校党支部在实施校长负责制下充分发挥政治核心作用和保证监督作用，加强和改善党对学校工作的领导，保证党支部参与学校重大问题决策，有利于重大问题决策的科学化、民主化，保证决策的正确性、可行性，切实促进学校的开展，特制定以下制度： 一、参与决策的原那么 学校党支部在参与重大问题决策，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的领导原那么和重大事项党员“先知道、先讨论、先行动的“三先原那么。 二、参与决策的内容 学校的重大问题是指。学校章程，规章制度，中长期开展规划，年度和学期工
2、作方案，重大改革方案，机构设置与调整，干部任免，师资队伍建设方案，精神文明建设方案，经费预决算，大额经费支出，重大基建工程和校产开展方案，教职工聘任、分配方案，教职工奖惩制度，招生等。 三、参与决策的程序和形式 对不同类别的事项，学校领导核心充分酝酿达成共识后，应提交全体党员，充分讨论并形成党支部的意见或建议。党支部参与学校重大问题决策要有一定的会议形式和正式文字记录。提交党支部委员会会议讨论或支部大会讨论的重大事项，要有正式的会议形式和详细的文字记录。对讨论中的不同意见和建议，党支部要予以重视，并根据多数党员的意见形成党支部的意见或建议，提交校长或学校相关会议。 1、学校章程、重要规章制度、
3、学校中长期开展规划、重大改革方案、师资队伍建设方案、精神文明建设方案、教职工聘任分配方案等重大事项经党支部委员会会议充分讨论，形成意见或建议后，还需在全体党员中充分讨论，形成党支部的意见或建议。 2、常规的规章制度、年度和学期工作方案、机构设置与调整方案、中层干部任用、学校奖惩制度等重大事项，应由校长根据上级党委和教育行政部门要求以及学校的实际情况，与学校党支部负责人酝酿后，提出初步设想，交党支部委员会会议充分讨论，形成意见或建议。 3、中层以下干部和重要岗位的人事安排、大额经费支出、重大基建工程安排、交流活动及人事安排、校级以上各类评优人选等事项，由校长与学校党支部负责人充分酝酿，形成共识后
4、提出主导性意见。 四、组织领导 学校党支部按照规定的程序和形式，参与重大问题的决策。决策前开展调查研究，广泛听取党员、教职工及有关方面意见；决策时要按规定程序，充分讨论议事。决策后要发挥党支部的优势，保证决策顺利实施。 第二篇：党组织参与重大问题决策制度山西煤销集团寿阳亨元煤业党总支参与企业重大问题决策制度 实行党总支参与重大问题决策制度，有利于重大问题决策的科学化、民主化，保证决策的正确性、可行性，切实促进工作的开展；有利于贯彻党的民主集中制原那么，有利于防止个人独断，加强集体领导，实现科学决策。为了充分发挥党组织政治核心作用和保证监督作用，加强和改善党对企业工作的领导，切实促进企业的开展，
5、特制定以下制度： 一、参与决策的原那么。党总支在参与重大问题决策中，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的领导原那么和重大事项党员“先知道、先讨论、先行动的“三先原那么。 二、参与决策的内容。重大问题主要包括。规章制度，中长期开展规划，年度工作方案，重大改革方案，机构设置与调整，中层干部任免，文明建设方案，经费预决算，大额经费支出，重大基建工程，工资分配方案，职工奖惩等。 三、参与决策的规那么 1、党总支书记与经理充分酝酿，提出企业的重大问题及解决问题的初步意见。书记与经理意见不一致的，应暂缓提交会议讨论，再分别继续进行调研和分析。 2、需要党组织参与的，要召开党总支委员会议或扩大会，
6、进行党内通报、讨论。须征求职工意见的，要广泛听取群众意见。 3、综合征求的意见情况，书记和经理共同研究，形成共识和主导性意见。 4、经理将主导性意见提交经理办公会或党政联席会进行讨论或贯彻实施。 5、决策后要发挥党总支的优势，保证决策顺利实施。实施过程中发现决策不当，应及时采取补救措施；发现有偏离党的路线方针政策，违反国家法律、法规情况，要坚决制止。 第三篇：党组织参与重大事项决策制度党组织参与重大事项决策制度 为充分发挥党组织在企业改革、开展和生产经营中的政治核心作用，保证党的根本路线、方针和政策的贯彻执行，保证实现党组织参与重大问题决策的制度化、标准化，积极支持行政领导依法行使职权，根据中
7、国共产党章程、中华人民共和国公司法的有关规定，特制定党组织参与重大问题决策制度。 一、参与企业重大事项决策应遵循以下原那么： 1.坚持党的根本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行。 2.以企业生产为中心，支持、促进企业改革和开展。 3.既积极参与决策，又积极支持和保证行政领导依法正确行使权利和履行义务。 4.正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。 5.全心全意依靠职工办企业，积极维护职工民主管理的权力。 6.促进物质文明、精神文明和政治文明同步建设、同步开展，切实维护企业稳定。 二、参与重大问题决策的内容主要是; 1、单位生产经营开展中的重大问题。主要包括经营方针、开展战略
8、、中长期开展规划和年度方案，重大根本建设投资、对外投资、技术改造等。 2、改革中的重大问题。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，资产结构变动，重大改革方案及措施的制定。 3、人事分配中的重大问题。主要包括班组长的任免、职工岗位的调整，职工奖惩方案，职工教育培训事项。 4、财务管理中的重大问题。主要包括财务预决算方案，效益分配等。 5、涉及员工切身利益的重要决策，需要提交职工大会或党政工联席会议审议决定的重大问题，以及其他需要谨慎决策的问题。 三、参与重大问题决策的制度保证 1、党政主要负责人在重大问题决策前碰头商讨制度。凡属重大问题，各领导应先交换意见，共同商议形成统一认识和主导意见。
9、 2、组织讨论和论证制度。重大决策议题确定后，要组织召开专题会议，广泛征求意见，集思广益，凡涉及职工切身利益的重大问题，应组织广阔职工进行充分讨论，听取各代表意见和建议。 3、党组织负责人参与办公会制度。在召开的讨论生产经营、改革和管理等日常工作问题，党组织负责人应直接参与讨论和决策。 第四篇：党总支参与企业重大问题决策制度党总支参与重大问题决策制度 一、目的 党总支参与矿山重大问题决策，支持和帮助矿行政领导实行民主政策，是党组织的职责和发挥政治核心作用的表达，对提高决策质量，保证决策的科学性有重要作用，为此特制定本制度。 二、参与原那么 要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，
10、参与企业重大决策的研究和制定。 三、参与决策的主要内容 （一）矿山开展战略、中长期开展规划，企业生产经营方针； （二）矿山重要改革方案和重要管理制度的制定、修改； （三）矿山重要人事安排及内部机构的设置调整； （四）涉及广阔员工切身利益的重大问题。 四、参与方式 （一）对矿山的重大问题，应积极参与决策。决策前，要由党政领导商量确定决策议题，责成有关部门开展调查研究，广泛听取有关方面及党员、员工的意见；决策中，要通过矿长办公会、党政联席会或党总支会、党总支扩大会等形式，进行集体讨论。 （二）在会议上，要实事求是地发表意见，充分讨论。集中多数人的意见，保证决策正确、有效。 （三）在重大问题作出决策
11、后，党总支要发动全体党员，团结带着广阔员工努力工作，推动决策实施。 第五篇：重大决策制度潘津乡中心学校重大事项决策制度 为了贯彻“民主集中制的原那么，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定要求，标准学校重大事项决策行为，充分表达科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。 一、学校重大事项的范围： 1、学校贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级党委和行政部门的决议、指示的意见、措施和方法。 2、学校的办学思想、办学原那么和教育教学中的重大问题。 3、学校的开展规划、学年和学期工作方案。 4、学校综合改革方案、素质教育重大事项以及教研科研重大事项。 5、学校机构设置，调整。
12、6、学校重大人事问题的决定。含中层领导干部的推荐和聘用，学校教职工的调配。 7、学校重要规章制度的制定和执行。 8、学校年度财务预、决算。含重大财务收支工程以及重大经济活动。 9、学校重大基建、维修工程工程确实定和预算、工程验收，重要设 备、器材的购置和变动。 2023、教职工的奖惩。含各种奖励方案的制定以及各种先进的选举。 11、其他应由领导集体议事决定的事项。 二、学校重大议事应遵循的原那么： 1、会议议题应在会前送达有关人员，不搞临时会议。 2、会议议题所涉及的有关事实应在会前调查清楚。防止在会上调查，推测，不搞盲目决策。 3、坚持民主集中制的原那么。会上充分发扬民主，决定事项，少数服从
13、多数。个别人意见被否认可保存意见，可向上级报告，但不得拒绝执行。 4、坚持个人服从组织的原那么。 5、坚持集体领导的原那么。任何个人，特别是党政一把手，不得个人决定重大事项。在处理紧急问题时，至少应有三分之二的与会同志共同决定。 6、坚持为教育教学效劳和为师生效劳的思想，保证学校教育教学工作的稳定。 7、坚持联系和依靠群众原那么。把群众满意不满意作为工作标准。 三、重大事项决议方式： （一）学校党支部会议应议决的重大事项： 1、研究决定学校的办学思想，开展规划，综合改革方案，机构设置。重要规章制度。重大人事变动。年度财务预、决算。教职工奖惩方案及其他重大问题。 2、按照党管干部的原那么，研究决
14、定学校中层领导的选拔、培养、管理、考核、聘任的事项以及后备干部的推荐、培养。 3、研究决定政治思想宣传教育、师德教育及德育工作的重大事项。 4、按照对党员及党员领导干部管理的要求，按干部管理权限研究对党员及党员领导干部一般违纪问题的处理事项。 5、研究决定学校工会、共青团、少先队、教代会等组织机构，人事及有关重大事项。 （二）学校行政会议应议决的重大事项： 1、研究决定贯彻教育方针，依法办学，依法治校，依法执教的重大事项。 2、讨论学校开展规划，重大改革措施，重大机构设置；学年工作方案提交学校党支部讨论审核。 3、讨论决定教学工作中的重大事项；研究决定任课教师调整和班主任调整。 4、研究决定学校教育改革和科研工作中的重大事项；研究决定年级组长、教研组长的聘任。 5、研究决定德育工作中的重大事项；审核全校性重大活动方案。 6、研究决定学校行政、总务、后勤、财务、保卫等工作中的重大事项。 7、其它应该在行政会议决定的事项。 四、参加会议人员 学校党支部会议原那么上本支部委员参加。行政会议一般校级领导、中层干部参加。 五、学校重大问题决策的主要程序： （一）校长根据上级党组织和教育行政
