1、关于人力资源市场机构请示 人力资源中介机构 我国的人力资源市场由政府人事部门和劳动部门分别管理，因此被分割为“人才市场和“劳动力市场，人力资源中介业也因此被分割为“人才中介机构和“职介机构。从劳动和社会保障部发布施行的劳动力市场管理规定和由人事部发布施行的人才市场管理规定可以看出，除了对效劳对象的学历职称和岗位要求不同外，对职业中介与人才中介的业务规定是根本相同的。其实，在实际操作中，许多人才中介机构与职业中介机构的业务都有交叉，也并未完全按照人才和劳动力的划分来限定效劳范围。 人力资源是所有具有劳动能力的人的总和。劳动力是一个大概念，它就是指“人力资源。人才是有一技之长的人，是劳动力的一种。
2、职业中介和人才中介，劳动力市场与人才市场，没有法律意义上的本质区别。“人才和“人才市场，只是一种行业名词，而不是注册商标。“人才是我国对于其中从事创造性、复杂性、专业性劳动的人员的称谓，其区分并不科学和严谨。在方案经济网站时代，只要是中专以上毕业生和有技术员以上职称，便具有“天然的干部身份，“人才与职称和学历划等号，许多无学历职称但确有才能技艺者便不能获得“人才的身份，再加上人力资源市场的人为分割，使他们不能进入人才市场求职应聘。实例：XX省江山人才开发 XX省江山人才开发是以人力资源管理效劳为根底，为企业和人才提供全方位、专业化的人力资源管理效劳公司，是中国北方最大的“猎人部落。公司成立于2
3、022年，经过八年长足的市场运营，已经开展成为全国人力资源管理行业的知名效劳企业，是中国领先的专业化人力资源管理机构和人才供需商。 江山人才是集人才招聘、企业经营管理咨询、人才举荐、技能培训、资质认证、人才交流会等为一体的高标准运营、科学化效劳的人才开发。目前，公司在全国拥有一万多家效劳客户，行业精英简历储藏达二十多万份。公司曾屡次被XX省政府表彰为“遵纪守法诚信经营先进单位；202223年1月又经吉林日报社会信誉百姓评价组委会评选，授予“二00七年度百姓优质效劳单位。 江山人才始终坚持“老实守信速度质量的工作原那么、理念，致力于打造成为“中国人才航母，成为社会新的开展中坚力量。现如今，公司拥
4、有了一批高素质、专业化的人力资源管理精英团队，坚持为众多知名企业网罗猎聘高端人才同时，还为各界精英人才提供新的职业生涯规划、薪酬调查、领导人培训和在职人才学习，每周聚会进行沟通交流、技能资质认证等。此外，公司还为企业与人才搭建了一个良好沟通交流效劳平台-“江山人才行业经营管理培训大讲堂，该讲堂通过深入浅出的讲解为企业、人才传授经营管理之道、对企业、人才经营管理进行把脉并给出合理化建议。同时，公司还建立有功能强大的人才交流效劳网站，该网站除了具有常规人才网站的招聘作用外，还设有汉英国际双重简历板块和相关行业培训学习内容，实现了公司与企业、人才的快速、有效成长、高质量交流对接效劳。今后，网站还将实行视频招聘、实时授课，使企业、人才足不出户就可以享受到便捷优质效劳，在线学习。目前，该网站的每日点击量均超过万次。 明志有恒，蓄势致远，江山人才在促进企业现代人力资源管理工作上精益求精，所提出新的人力资源管理工作“市场化、社会化、专业化、科学化、现代化、商业化，已成为新时代人力资源管理工作的领军企业，引领了企业、人才经济总体战略开展的新潮流。 主要工程。企业经营管理培训、营销管理业务培训、人才资质认证培训、举办人才交流会、猎头效劳、人事外包、代理招聘、承接展会人才活动、网站制作、技术支持、空间域名提供等。 第3页 共3页
