1、镇全员大调研的实施方案 按照县委开展“万名干部下基层活动的要求和统一部署，7，8，9月为活动时间。为了切实让广阔干部走出机关、走进基层、走入群众，倾听基层和群众的呼声，掌握基层、群众的情况，拉近与基层、群众的关系，切实帮组基层、群众解决实际困难。必须认真搞好“全员大调研活动，摸清民情，了解民意。现将“全员大调研活动的具体实施方法制定如下： 一、目的和意义 让广阔干部走出机关、走进基层、走入群众，倾听基层和群众的呼声，掌握基层、群众的情况，拉近与基层、群众的关系，切实帮组基层、群众解决实际困难，摸清民情，了解民意，为开展好“万名干部下基层和“城乡环境综合治理活动打好根底，提供依据。 二、全员大调
2、研的主体 全体机关干部、乡级单位干部、村主要干部。 三、全员机关大调研的时间 7月13日至8月15日 四、调研内容 围绕“解决实际问题、推动科学开展为主题，就以下内容进行调研： 1、群众生活存在的困难是什么； 2、群众最关心的是什么； 3、群众的需求是什么； 4、群众对城乡环境综合治理的建议和意见； 5、群众身边有那些不稳定的因素需要得到解决， 6、群众对自觉抵抗非法营运车辆船只的认识有多高； 7、群众对邪教、门徒会的危害认识有多深； 8、农民增收途径； 9、对惠农政策的认识和意见； 2023、群众对党委政府工作的意见和建议； 11、影响农村经济开展的因素有那些。 五、全员大调研的实施方法 1
3、、责任到人，全体干部划分到村（社区），深入各村（社区），社（居民小组），户。 2、各位干部到了责任区后组织召开调研座谈会，宣传调研活动的开展目的、意义，并进行现场调研，征集问题。 3、逐社、逐户走访，与群众面对面谈话，谈心交流。 六、要求 各级干部必须按照x县国家工作人员十不准要求深入群众中开展调研工作，突出关注基层党员干部群众反映最强烈的问题，突出联系为对象排忧解难，真正做到效劳中心促开展，改善民生保稳定，转变作风树形象。活动不得搞形式主义，各级干部必须做好“民情日记，调研记录，研究调研问题，写好调研报告，提出解决方案和对策。并在规定的时间内提交1-2份高质量的调研报告。供党委政府决策。 第3页 共3页
