1、县交通运输局2023年党风廉政建设工作总结及2023年2023年以来，在县纪委监委派驻发改局纪检组的指导下，严格依据县纪委关于党风廉政建设工作的各项支配部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、乐观稳妥地组织开展交通系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。一、2023年主要工作状况一加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处一是依据县委党风廉政建设责任制的规定，月日召开交通运输系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工作进行支配部署，制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作和2023年党风廉政建设任务分工方案，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起争辩，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。同时，局党组书记与班子领导、各党支部书记签订党风廉政建设责任书共7份，分管领导与各股室段所负责人签订党风廉政建设责任书12份，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各股室段所单位负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。二强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线今年以来，特殊是全县干部作风集中整顿活动开展以来，通过组织集中学习，系统学习了中心纪委、省纪委、县纪委全会精神，县干部纪律作风建设政策法规读本及其他相关规定，进一步增加了干部职工的廉政意识。一是扎实
3、开展作风集中整顿。集中整顿开展以来，在抓好学习教育、提高思想生疏，通过召开座谈会、设立意见箱、领导干部相互点、自己找、别人提、谈心交心、廉政提示谈话等方式，广泛听取机关干部职工、效劳对象、离退休干部的意见建议，依据工作要求，对作风建设和工作要求进行了全面分析，重点围绕“集中整治违反中心八项规定精神问题、集中整治形式主义官僚主义突出问题、集中整治领导干部利用贵重特产类特殊资源谋取私利问题、集中整治扶贫领域腐败和作风问题、集中整治涉黑涉恶腐败和黑恶势力疼惜伞问题、集中整治干部纪律作风不严不实问题这6项主要任务及具体问题表现，结合实际，统筹支配，周密部署，细心组织。以“召开一次干部作风集中整顿百日行
4、动部署大会、组织一次理论中心组学习、开展一次廉政提示谈话、开展一次岗位廉政教育、开展一次问题自查自纠、正在制定完善一批制度、开展一次监督检查、开展一次社会满足度测评的“八个一为抓手，扎实推动干部作风集中整顿“百日行动。把干部作风集中整顿“百日行动融入日常工作，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中心八项规定及其实施细那么精神和省州县党委实施方法、作风建设有关制度规定相结合，与推动当前交通运输各项工作相结合，统筹兼顾，合理支配，妥当处理好干部作风集中整顿活动与中心工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进，奋力推动今年交通运输各项工作任务落实，对存在问题的根源进行了深刻剖析。通过多种形式广
5、泛征求意见建议查找单位问题个，制定整改措施条，现已整改完毕条，干部职工查找问题个，制整改措施条。目前正在开展整改回头看。二是认真抓好廉政风险防控。主要实行内部查找和外部监督反应两条途径，利用自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等五种方法，深化查找廉政风险点。我局依据县纪委部署，对重大决策、重要干部任免、重大项目支配及大额度资金使用等事项进行全面监督。从内部机构、个人岗位二个层面，定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制，确定领导干部个人风险个，行政审批权风险个，内部管理及其它事项风险个，确保权力标准运行。三是认真抓好警示教育教育。组织干部职工认真学习了等多项廉政法规制度及县委、县政府出台的
6、有关规定。组织干部职工每月观看两次教育片，党政主要领导开展上廉政党课活动1次，局班子领导、股室段所负责人作出廉政承诺。三健全完善制度，努力从源头上预防和订正腐败现象一是以干部作风集中整顿为契机，努力抓好制度梳理，加强机关标准化建设，修订完善了县交通运输局党组工作规章。二是标准了议事程序。凡召开党组会、局长办公会、等各类专题会等，均邀请纪检组参与。凡涉及决策事项、物品选购、资金支出等状况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会争辩，同时具体做好会议记录。三是认真抓好领导班子及领导干部有关监督制度的落实。全面做好制度落实。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度
7、，执行中心八项规定和省州县党委实施方法。四是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前后开展纪律作风监督检查，转发上级文件要求组织全局干部职工认真学习文件精神，重申严禁以各种名义大吃大喝、滥发或变相发放津贴、补贴、奖金和实物等，加大对违反中心八项规定精神问题的执纪监督问责力度，切实防止“四风问题反弹，局党组对落实中心八项规定精神的状况进行明察暗访，重点检查党员干部的工作纪律、效劳态度等状况，对节日期间迎风违纪问题，觉察一起、处理一起、通报一起，决不姑息，坚持以明察暗访促进全局工作人员持之以恒改良作风，筑牢干部职工过节的思想根底，让党员干部时刻筑牢廉洁自律的思想防线。通过检查、自检自查年没有觉察党
8、员干部职工违反纪律作风的状况。四乐观做好廉政文化建设及宣扬教育结合廉政文化示范创立，深化推动交通运输系统廉政文化建设。乐观打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政气氛，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增加宽敞干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好气氛。二、存在的缺乏一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特殊是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的生疏不够，乐观性不高，今后还需要进一步加强宣扬和引导。二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了确定成效，但是对勤政廉政的日常宣扬教育、加强反腐倡
9、廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。三、2023年工作一强化反腐倡廉教育。贯彻落实县纪委届次全会精神，结合干部作风集中整顿活动，认真抓好机关反腐倡廉宣扬教育工作，深化学习型党组织建设，坚持每周学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建设加强，从效劳社会、效劳群众入手，提倡务实、清廉、有为的职业操守。二加大监督检查力度。强化对上级重大决策部署的监督检查。对中心和省、州县党委的重大决策部署落实状况要准时进行监督检查，促使全局干部坚决政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同党中心保持高度全都，确保政令畅通。结合干部作风集中整顿活动开展，建章立制，不断完善规章制度，实行切实有效措施，抓好廉政建设，从源头上遏制不正之风。3 / 3
