1、组织召开改革创新发奋有为大讨论“改革创新、发奋有为大讨论专题组织生活会经验交流材料对标一流引领组织生活会 大讨论助推建设“双一流xx理工大学机械设计系党支部成立于1997年，共有党员22名，其中教授、副教授14名。近年来，党支部将党建工作与学校“双一流建设有效融合，以党建带动校企合作，取得了显著成效。全省大讨论开展以来，机设系党支部聚焦“六个破除“六个着力“六个坚持，召开了一次严肃认真务实的专题组织生活会，党员经受了深刻的党性锻炼和党内政治生活洗礼，解放了思想、凝聚了共识、振奋了精神、推进了开展。一、结合大讨论要求，坚持“一主题两着力三带头，夯实思想根底开好组织生活会，强化政治引领、提升思想理
2、念是关键。我们结合高校教师文化素质高、思想活泼的实际，以学习骆惠宁书记在全省大讨论发动部署会上的讲话为重点，引导党员立足山西转型开展和学校“双一流建设主战场学习研讨，掀起学习热潮，激发内生动力。一是切中一个主题，找准自身定位。聚焦学校理工学科优势，聚焦机械设计系课程体系、专业性质和人才培养目标，以“改革创新、发奋有为，加强校企合作，为双一流建设奉献力量为主题召开组织生活会，深刻把握主题内涵，精心组织安排，确保不散光、不偏光。二是抓好两个环节，确保落细落实。在征求意见、谈心谈话两个环节上着力，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，面向教育行政部门、院系师生员工征求意见;支委成员专程到
3、联系企业，听取企业代表关于学生联合培养和科技成果转化的建议，深入了解企业人才、技术需求;组织党员“一对一、面对面两两开展谈心谈话，找问题，剖根源。通过各种形式征集到5个方面231条意见建议，党员普遍谈出了真话、实话、心里话。三是坚持“三个带头，强化学习引领。支部书记带头开展专题辅导，将党建工作和学术研究融合起来，引导党员在“学习强国“智慧党建等新媒体平台互动交流，充分发挥了党建学术“双带头人引领作用。数名从教30多年的老党员带头指导，结合自身经历与年轻党员谈体会、谈认识，聆听初心，激发共鸣。学术骨干带头领着学，以课题组为单位分为4个学习小组，结合各自研究方向，紧扣主题开展讨论，解决了认识不到位
4、、对标对表意识不强的惯性思维，切实增强了开展大讨论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一位党员老教师说：“之前认为这次大讨论是领导的事，现在觉得学校开展、学科建设与每位老师关系密切，每个人都提高了认识、增强了主动性。二、聚焦“六个破除，实行“三定标三找差三必见，推动本领提升随着高校规模不断扩大，教学质量稳步提升，机械设计作为学校的优势学科，党支部在政治把关、政治引领方面责任更重。我们坚持问题导向和目标导向，多措并举引导党员找准“六个破除“六个着力“六个坚持在支部和自身的具体表现。一是分层分类立标杆。坚持按系、教研室、课题组三个层级分层定标杆，按教学、科研、队伍三类主体分类定标杆，按近期、三年、五年
5、三个时段分期定标杆。通过个人分析、小组讨论、支部审核“三步走，在学科、教学、科研上分别与华中科技大学、燕山大学、西安交通大学等行业翘楚精准对标，为找准找实问题打好根底。二是对照比照找差距。支委班子和成员坚持“三个摆进去，结合征求到的意见建议，多项对标找差、剖析自我找差、综合分析找差，梳理出教材不适应人才培养需求、教学机构设置不尽合理、学术梯队断层、青年教师教学根本功不够扎实等50余条突出问题，切实把支部工作摆出来、把支部问题亮出来，做到“画像准确、例子贴切。三是揭短亮丑触灵魂。支部党员坚持“见人见事见思想，批评与相互批评真点问题、点真问题，提出批评意见110条。有的党员讲：“近年来精力主要在家
6、庭和孩子上，成果不多，得过且过，冲劲缺乏。有的提到：“自身标杆树得不够高，目标多限定在当博导、发论文上，对振兴山西煤机产业、效劳山西转型开展担当不够、奉献不大。一名学科带头人批评系领导：“要尽快转变工作作风。很多工作没有方案，到临交差的时候手忙脚乱。通过组织生活会，支部及党员的短板和薄弱环节显露出来了，方向明晰起来了。担任过七年院长的老教授表示：“以前的标杆不高，是区域领先、全国可比、国际可交流，我们要重新换套思路，瞄准国内外市场需求，推动产学研合作，引领煤机领域的技术开展与创新。三、围绕“双一流建设，践行“三清单一承诺一突破，激发干事创业活力专题组织生活会的成效最终要表达在对整体工作的促进上
7、。我们坚持把助力学校“双一流建设、效劳山西转型开展作为开好专题组织生活会的落脚点，把“后半篇文章做细做实，让教师学生真切感受到组织生活会为党员作风带来的新变化。一是制定清单抓整改。在全面梳理问题、剖析症结的根底上，支部制定问题清单、目标清单和任务清单，围绕思想观念、人才培养、学科建设等方面查摆的问题，提出17条整改措施和27项整改任务，逐一明确时间表、责任人，切实把“规划图变成“施工图，推进问题整改落实落地。二是做好承诺促整改。每名党员针对自身问题，结合教学科研年度目标，高标准制定行动方案，签订整改承诺，明确工作学习路径和关键时间节点，把“时间表变成“计程表。三是校企合作提成效。把深化产学研合
8、作作为突破口，实现人才培养、科研转化的精准对接，助推校企合作落地生根。目前，2名教师与企业达成横向工程合作意向;机设系与企业联合申报了上千万元的“煤矿数字化综采装备关键技术系统集成及示范山西省重大专项，凝聚起了学校改革创新的强大力量。通过这次专题组织生活会，支部党员看到了差距，受到了触动，危机感和使命感增强了，大讨论让蕴藏在教师们心中的热情极大地激发出来，同志们展现出焕然一新的精神状态。机设系党支部全体党员表示，将围绕“六个破除“六个着力“六个坚持，践行新时代新担当新作为，坚持以学为本，推进产学研合作，为实现我省“示范区“排头兵“新高地三大目标建功立业。“开放式专题组织生活会 为改革创新发奋有
9、为激发新动力xxxx生态炉业股份位于朔州市应县，1985年创办以来，团结带着党员职工秉持“为生活献热、为社会节能、为人类环保的职责使命，传承“创新、诚信、图强、奉献、自律、共荣、公平、关爱的企业文化，从一家手工作坊式的土暖器材厂，开展为在北京设立总部、拥有3个生产基地8个销售分公司的智能清洁供暖设备集团公司，荣膺“中国著名商标。党支部坚决贯彻省委部署，把开展“大讨论作为公司推动战略升级的难得机遇、迈进智能时代的当务之急、抢占市场先机的关键一招。根据企业分布广、党员分散的实际，聚焦“六个破除“六个着力“六个坚持，“开放式召开专题组织生活会，让党员示范带动，让公司董事、管理层、员工参与互动，凝聚起
10、“改革创新、发奋有为强大合力。一、全员发动凝聚改革创新新共识着力组织“五学，增强政治自觉。发动部署统一学。2月27日公司召开年度生产调度大会，党支部借机召开“大讨论发动部署会，把“三个讲清楚灌输到全体员工脑海里。班组会上宣传学。印发宣传资料500份，结合董事会、中层干部会、班组晨会等，宣讲大讨论的重大意义、主要任务和方法步骤。智慧党建交流学。依托“智慧党建APP和党员微信群，发布动态，交流讨论。对标先进检验学。对表习总书记对“右玉精神5次重要指示，讲忠诚、找差距、正作风。重温传统实地学。组织党员职工走进企业史馆，重走xx做大做强的创业路，感受100多个奖牌、锦旗背后的奋斗史，体会100多项技术
11、专利蕴含的改革魂，提振再出发的信心。一轮一轮的学习，灵魂受到洗礼、思想得到启发、观念发生转变。二、开门纳谏找准制约开展新表现聚焦“六方面问题，坚持“三个摆进去。通过个人自查“照镜子、谈心互查“解扣子、群众帮查“开窗子、指导督查“开方子、集体会查“梳辫子“五查的方法，查找具体表现。改革意识不强突出表现在，组织结构“扁平化不完善，董事长“白天当老板，晚上睡地板，管理决策依赖老板、系于一人，运行不畅、效率不高;创新精神缺乏突出表现在，技术创新跟不上信息化、国际化的步伐，产品换代升级不适应节能减排、治理雾霾、打赢蓝天碧水保卫战的需求;扩大开放不够突出表现在，引进高端技术、高端人才视野不宽，特别是应县生
12、产基地更难引进人才，是开展的最大瓶颈;市场理念不浓突出表现在，出口的产品品种和数量“双减，对政府集中供暖设备采购预判、应对得不充分，对做深做细市场方法少，没有做到“千家万户;工作标杆不高突出表现在，对照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企业称号，进取意识、赶超意识有所减退。作风不实突出表现在，对照1987年省委表彰的“先进党小组这份荣誉，公司党支部的政治功能不强，融入开展不紧，引领企业文化不够。一次一次的反思，找到了差距、查实了短板、瞄准了靶子。三、敞开批评拉动筑强堡垒新引擎坚持直奔主题，3月6日召开专题组织生活会，17名党员全部参加，邀请董事、驻地、职工等代表列席。按照先召开支委会开展
13、批评和自我批评，再召开党员大会书记述职评议、党员自评互评、民主测评，然后召开支委会评定党员的程序进行。做到“五不，直奔主题不“绕，联系岗位不“空，见人见事不“假，剖析思想不“浅，措施具体不“虚。支委会查摆问题7个，委员和党员查摆问题58个，相互提出批评意见216条。比方，批评支部书记，组织主题党日活动不够活泼、方式简单;有一些随遇而安的现象，工作标准不高;招聘的人员有时把关不严，不能胜任岗位，造成人员紧缺;批评1名支部委员、老股东，作为一名老党员、老员工，在工作中抱怨多、牢骚多，正能量少;对待员工因人而异，存在亲戚重用、他人不用的情况，不能公平公正管理车间;批评1名新党员，作为一名新党员，在转
14、正前各方面表现十分优秀，转正后表现有点差劲。红了脸、出了汗、坐不住，党员意识得到增强，支部凝聚力得到提升。四、同心绘就争创一流业绩新目标坚持以一流标准创造一流业绩，根据查找的问题、专题组织生活会提出的批评意见，列出问题、整改、责任“三个清单，反响到党员和公司中层干部中，征集整改“金点子，把“五争当作为立足岗位作奉献的载体，充分发挥党支部政治核心、政治引领“两个作用：争当改革先锋者，从体制、机制入手，实现制度保障、团队发力;争当创新先导者，推进管理、技术、品牌创新，力争员工变股东;争当市场先行者，坚持“效劳也是生产力，让产品进“万家;争当社会奉献者，传承xx“八文化，做负责任的企业;争当行业引领者，瞄准同行业最高水平，打造核心技术，变“制造为“创造。开展“大讨论为xx翻开了一扇门，xx人定将致力改革创新、发奋有为，力争赢得主动、赢得未来!
