1、2023年和田市动物卫生监督执法工作目标管理2023年和田市动物卫生监督执法工作目标管理及绩效工资兑现责任书为提高我市动物卫生监督检查力度，增强执法干部工作能力，建立健全我市重大动物疫病防控、可追溯体系建设、畜产品质量安全、实施推进“放心肉工程建设长效机制，促进执法人员依法办案效率，落实岗位责任制，有效推进和田市动物卫生监督执法各项工作上台阶，确保工作到位，人员到位，组织到位，效劳到位，奖罚明确的工作机制，特制订本责任状。一、总体目标1、深入推进动物卫生监督执法宣传、法律法规的运用、案件公文的起草等工作。根据动物防疫法做到适用法律法规恰当、办案程序准确，按照和田地区动物卫生监督工作实施意见的通
2、知精神，积极协调做好自己应承当的工作责任。2、狠抓畜产品市场流通监督检查工作力度，严防输入性疫情发生或传播，坚决遏制违规操作，切实增强干部爱岗敬业的好作风。3、及时准确发挥职能作用，果断处置突发应急事件，做到程序正确，应对法律法规合理，防止产生纠纷。4、协调处理好全面干部执法，提升动物卫生监督执法人员的专业素质，和综合执法能力，提高执法人员业务水平，加强动物卫生监督执法能力的建设，维护动物卫生监督执法的职能、职责和社会形象。二、责任分解及绩效奖罚动物卫生监督所副所长：古丽巴哈尔肉孜一责任范围：具体负责动物屠宰检疫、市场监管、完成屠宰检疫收费任务90万元及市场监督检查任务10万元、牲畜流通环节监
3、管、畜产品质量安全工作，完成局领导交办的其它工作。二绩效奖罚：1、年内屠宰检疫、上市动物产品持证率、定点屠宰场内屠宰动物受检率、耳标回收率、病害动物及动物产品无害化处理率、同步检疫率达100%。发现一项达不到标准，扣除责任人绩效工资的10%。2、安排落实定点屠宰场有专人监管，责任落实到人，不定期监督检查屠宰场的各项工作，做到上市动物及动物产品检疫持证率、索证验章率达100%，每周至少监管1次，并做好监管记录。少一次扣除责任人绩效工资的10%。3、对辖区内的牲畜调运户、交易和贮藏场所有专人监管，责任落实到人，要求日常监管至少1周1次，每月进行1次检查，并不定期进行抽查；及时协调处理申报备案、调运、隔离等工作。如被地区检查发现一次违规调畜一次，扣除责任人绩效工资的10%。4、每月完成检疫收费任务不得低于5000元，低于完成任务的扣除责任人绩效工资的10%。5、保证正常的市场监督检查工作，每天必须监督检查一次，少一次扣除责任人绩效工资的10%。特殊工作安排除外本责任书一试两份。和田市动物卫生监督所 2023年1月12日和田市动物卫生监督所所长签字：和田市动物卫生监督所副所长签字：
