1、年度工作总结范文材料合集最新 年度工作总结范文1201_年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自我，勤奋学习，进取进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自我素质本领也获得了全方位的提升。现将一年来工作情景总结如下： 一、201_年工作回忆 （一）进取参与完成集团年、季、月度工作总结、方案相关工作。配合完成各公司、部门201_年度工作总结、201_年度工作方案的整理、初稿汇编、报审；完成201_年4-11月工作方案汇编、报审；完成201_年第三季度工作总结汇编、报审；配合完成201_年度企管通报共3期的汇编；协助编写领导年终讲话初稿；完成2
2、01_年度评优活动相关工作。 （二）进取做好公司会议组织管理。截止11月，完成201_年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要；协助完成部门组织的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）；协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业201_年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。 （三）认真配合做好质量管理体系工作。参与201_年集团开发公司龙湾工程、上院工程、天宫花城工程、锦绣花城工程、金沙东岸工程、研发中心和营销中心的质量管理体系内审；参与并协助完成201_年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完成质量体系文件的更新
3、，发放；完成开发公司各部门年度质量方案及月度质量完成情景统计汇总；催促问题点及不贴合项的整改；配合完成98名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。 （四）进取参与公司管理制度建设。协助完成部门工作手册修改；完成总经理办公会制度、媒体信息监控管理方法编制；协助完成管理目标职责书的签订及档案管理。 （五）做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案进一步提高建设工程审批效率的提议及提案办理征询意见的办理；完成关于支持民营经济转型升级创新开展的提议征求意见反响；， 协助完成民营经济1+3配套文件完成情景材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟写；完成地产新思维新形势下房地产企业文化建设的思考论文稿。
4、 （六）圆满做好方案管理及绩效考核工作。完成2023-11月月度方案的汇编、报审；完成工程工作进度完成情景检查共11次，汇总检查结果并上报；完成4-2023月个人绩效考核汇总计算；完成2023月部门绩效考核统计计算。 （七）圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相关工作。 二、收获及存在的缺乏 一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识到： （一）思想是做好工作的根底。201_年经过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经构成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自我谨记解放思想，转变观念八个字，构成一种不自觉的行为意识，从不一样的角度去思
5、考问题，开展工作，适应企业大局。 （二）效率是取得胜利的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是最正确工作活力、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果，所以，在定下效率目标的时候，会促进个人的工作活力、促使个人去寻找适宜的工作方法，运用适宜的工具，最终促进自我的成长。 （三）创新是不断前进的动力。对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作活力。要善于在工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，方案运营都应有新思考。 （四）踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的梦想，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现。 （五）目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体
6、裁衣，不妄想，不瞎想，仅有适合的目标才会指导你走向正确的方向。 一年里，有成绩，亦存在诸多的缺乏。工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自我主办工作优化改变；对工程技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的方案管理，全局性观念需要进一步加强；未能全面完成个人的目标，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作，不断改善以上缺乏。 三、201_年工作规划 201_年是集团实现四五规划的最终一年，公司扩大规模开展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。所以，我将在新的部门领导带着下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提
7、升自我。201_年的个人规划如下： （一）认真学习方案运营管理知识，做好重庆区域公司方案管理。要结合管理咨询成果，建立新的工作方案模板及考评模板，提高方案管理有效性。进一步学习工程工程知识，深入一线，了解、监督及反响方案执行情景，配合领导做好相关协调工作。 （二）配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效。 （三）配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控模式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好201_年质量管理体系工作。 （四）做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司
8、的各项会议工作。 （五）工作更加进取主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作。 （六）加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生活上的表率。树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦；力争取得经济师资格，获得职级晋升。 年度工作总结范文2光阴荏苒，时光流逝，20_年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回忆20_年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望2023年，相信公司会有更大的开展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20_年
9、度工作总结汇报如下： 一、二o_年主要工作回忆： （一）加强企业内部管理，不断提高企业管理水平 企业内部管理是企业生存和开展的根底。今年以来，公司在_总的正确指导下，在_总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高效劳质量为抓手，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。 （二）团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务 加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20_年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕强管理，抓平安，保质量，讲信誉，扎实高效的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。 1.加强了与各工地的配合协调力度，本着
10、平等互利、相互尊重，及时沟通的原那么，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工平安、高效、无误。 2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持以质量求生存，以信誉谋开展的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。20_年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产本钱，试验室工作人员，在充分保证质量的情景下，全年共
11、进行了87次试配，27次混凝土试验。对不一样气温条件下、不一样标号的混凝土对塌落度及和易性的不一样要求，适时调整配合比，使其到达最正确级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产本钱。 3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储藏人才打下根底。 4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。 20_年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万
12、，保障了各工地混凝土的需要。 （三）狠抓平安工作，实现了全年平安事故为零的良好局面平安工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和开展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把平安工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大平安事故的良好局面。 1、加强平安领导。年初公司即成立了以_总为组长的平安工作领导小组，加强平安监督检查，及时发现和消除平安隐患，不断修改和完善平安工作制度。 2、注重平安教育，提高平安意识。适时组织平安知识培训，定期讲评平安工作情景。时刻提醒广阔员工平安工作无小事，小隐患也会酿成大事故的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。 3、上下
13、一心，齐抓共管。严格执行平安第一，预防为主的方针，紧紧围绕人身平安、财产平安、施工平安的目标，构成人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安的平安工作气氛。绝不允许不讲平安的人和事存在。对无视平安工作的部门，发生平安事故的职责人坚决处理，决不姑息迁就。 4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情景和平安事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。 5、加大设备的维修和保养力度，确保平安运行。20_年公司在资金十分紧张的情景下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备平安运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障
14、作业，将平安隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行平安。 （四）加强纪律建设、提高广阔员工的主人翁意识 公司的绝大局部员工能严格要求自我，工作进取主动，认真负责，服从公司安排和调度。进取参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。 二、工作中存在的一些问题 1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表此刻工作人员对某些工作认识缺乏，导致工作能拖就拖，能缓就缓的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在必须程度上影响了工作进度。 2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表此刻
15、。施工方配合力度有待进一步沟通和加强；生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。 3.个别员工团体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在必须程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处分和行政处分。 4.少数员工平安防范意识不高，还有待进一步加强，主要体此刻技术还可是硬，处理紧急情景的本领还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20_年共发生各类平安事故隐患_余起，处分20余人次。 5.工作不深不细的现象还比较突出，主要表此刻怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。 6.极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有方法等思想严重存在。 7.工作流程有待制定，以防止造成职责不清，分工不明。 三、二o_年工作方案与提议 （一）紧紧围绕抓质量、抓平安、抓本钱这一宗旨
