1、天道酬勤典型经验：打造特色党建品牌,提升公安队伍战斗力典型经验：打造特色党建品牌，提升公安队伍战斗力近年来，我县公安局党委在县委和市公安局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实增强“四个意识，全面从严治党治警，以“2351党建思路精准发力，扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全力打造具有公安特色的党建工作品牌，不断提升了党建工作科学化、制度化、标准化水平，为“43332工作思路落地生根，做好维护社会稳定工作提供了强有力的思想、组织和作风保证。主要做法是：一、扣紧“责任链，压担子、
2、传压力。立足公安机关基层党组织多、党员队伍大的职业特点，牢固树立抓党建是最大政绩的理念，在公安党建“谁来抓、“怎么抓上聚集用力，做到了党建责任具体化、制度建设长效化，使党建工作“有抓手、“有方向，确保“抓到位、“能抓好。一是组建专班常态抓。在健全完善党建工作责任制、构建“书记抓、抓书记党建工作格局的同时，在县直各单位率先成立县公安局党委党建工作领导小组，由党委书记任组长，副书记任常务副组长，党委委员任副组长，基层党支部书记任成员，做到了统一领导、统筹规划，层层传达压力、层层压实责任，形成了“党委推进、书记负责、成员履职、党员参与的党建工作新局面。二是明确专责全力抓。探索完善符合公安机关特点的党
3、建目标管理、考核评价制度体系，以工程化、清单化管理为抓手，年初制定全年党建工作要点，积极落实定责任、定内容、定时限、定目标“四定要求，进一步明确各级党组织、党组织负责人、班子成员在公安党建工作中的责任，有力推动落实了公安机关党的建设各项工作。三是强化专职整体抓。政工室作为专职负责全局党建工作的职能部门，统筹指导党的建设各项工作，全面推行“月安排、季检查、年考核机制，切实做到“年初有安排、季度有检查、年终有考核，把党建工作任务从文件中、从版面上、从制度里，抓到了警种和部门，抓在了各个时间节点，抓实了具体领导和人员，并实施清单制、挂图作战，整体推进了公安机关党建工作。四是开展专评重点抓。以基层党支
4、部书记履行党建第一责任人责任为重点，每半年召开一次支部书记抓党建述职述廉评议会议，同时邀请县委组织部、县直工委领导到会指导，支部书记向党委进行述职，接受全体党员的评议，并把评议结果与评先评优、立功授奖相挂钩，实现了从“被动严向“主动严、“重点严向“全面严的转变，扎实推动了全面从严管党治党责任向基层党支部拓展和延伸。二、拧牢“总开关，强党性、铸忠诚。坚持把思想建党放在首位，以“两学一做学习教育为抓手，不断深化党性教育和理论学习，用党的理论创新成果武装头脑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一是党委班子带头学。党委书记每周主持召开一次党委例会，每月开展
5、一次党委理论中心组学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，集中学习党章党规、党的科学理论最新成果，并围绕“三严三实“四讲四有“四个合格等专题进行研讨，近两年来共召开党委例会63次，开展党委理论中心组学习29次，党委班子成员撰写交流发言提纲72篇、心得体会10万余字。二是全警覆盖系统学。结合工作实际，各党支部每月确定一天为党员集中学习日，每一名党员认真参加学习，撰写学习体会，并建立学习档案，每半年将集中学习日的学习情况报党委；各警种、各部门把学习活动与公安业务工作深度融合，利用每周一的队务会、所例会等形式，组织民警、事业编制人员、警务辅助人员开展党的理论学习，做到
6、了全警覆盖、全程留痕，全警的理论素养和党性修养进一步增强。三是找准载体创新学。在公安内网开辟党建工作专栏，建设“网上党校，为广阔党员民警开展自主学习提供了新平台，近两年来，共刊发党员心得体会、论文、散文等文章200余篇，转载报告、讲话100余篇；利用公安微信公众号，定期向全体党员推送党建方面的信息、简报，并组织党员参加网上知识测试，取得了良好效果；在每年“五一“七一、“十一等时间节点，利用红色教育基地、廉政警示教育基地，共开展重温入党誓词、入警誓词和“重温公安历史，弘扬先烈精神等活动30余次，不断提高了党性修养和党员意识。四是交流互动深入学。以党支部为单位，围绕“如何做合格党员这一主题，组织党
7、员开展了专题研讨，交流了认识，统一了思想；党委委员带头深入所在支部、分管单位，举办党的理论知识辅导讲座，面对面讲党课，广阔党员反响强烈；以主题演讲、朗诵等形式，组织党员民警积极参加“民警夜校，深化拓展了学习活动；各党支部结合工作实际，确定了党员谈心谈话日，将呆板的学习变成了灵活的沟通，党建工作的感染力、渗透力逐步增强。三、吹响“集合号，抓标准、筑堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，牢牢扭住党支部这个重点，扎实推进基层党组织标准化建设，使党支部在基层工作中唱主角，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。一是选优配强新班子。根据支部班子建设实际，按期对基层党支部进行换届，选好配强了党支部班子，并对新支部班子、党务干部进行了党建业务知识培训，充分发挥基层党组织在党员日常教育管理的根底性、关键性作用；对基层党支部进行了重组，将党支部所属警种进行了科学合理划分，共设立了包括老干部党支部在内的11个党支部，均由部门一把手任支部书记，持续加强了支部班子建设。二是健全完善新机制。抓好基
