1、个人发言提纲(1) 昭阳区双河小学党支部组织生活会个人对照检查材料发言提纲 通过这次“两学一做专题教育活动,我在内心深处进行了深刻的反思和总结,结合自身工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下: 1、存在的问题及产生原因: (1)工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,自己思考、动脑少,常常等待领导的指示,工作前瞻性缺乏。个别时候未把工作做实、做深、做细,大体还过得去就可以了,缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。 (2)工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更
2、是如此。创新意识缺乏,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 (3)工作中因一岗多责,任务多,从而造成当二传手的的角色,工作中有畏难情绪,无视了专业开展;以经验为办公方法,没有用高要求要求自己,工作中产生了职业倦怠。 2、整改措施和今后的努力方向 (1)加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。 (2)积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。 (3)要进一步解放思想、务实创新,增强实效。 3、对班子及成员的意见建议: 领导班子集体。(1)、班子总体工作气氛好,但存在分工不均衡,局部班子成员工作任务繁重,局部班子
3、成员工作任务较少,建议班子成员工作量合理分配,让每个班子成员留有学习和深入思考的空间和时间,从而到达专业成长;(2)、班子成员分工大于合作,会造成各自为阵,自扫门前雪现象;班子成员合作大于分工,那么形成以方案完成任务,当甩手掌柜。建议班子成员分工与合作要适中,工作中多用换位思考的方法处理问题。 陈云。工作方案完美,但催促落实缺乏;建议多加强催促落实。 赵刚。工作中求稳推进,创新缺乏。 赵鑫。工作能力强,但存在细节落实不够。 迟宽义。工作状态不佳,进取意识不够,对分管工作落实不力。 葛耀鸿。工作尽职,但对分管部门工作人员催促不够。 徐显彩。对分管工作尽职尽责,但对分管工作之外的事情过问不够。 与班子成员交流不够,存在悲观情绪。发言人。范翠莲2023年12月 第3页 共3页