1、天道酬勤XX年工作方案 文体局人才工作方案 XX年工作方案 文体局人才工作方案 xx年工作方案：文体局人才工作方案 各支部： 按照市委办 _ _(广委办发xx4号)和市委、市人民政府 _ _(广委发xx19号)文件的要求，经研究，制定我局 xx年人才工作方案，望结合实际，认真贯彻落实。 一、指导思想和总体要求 xx年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“ _重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持党管人才原那么，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先开展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才开展环境，为加强我市文体事业的科学开展、又好又快开展，实现“十二五开展良好
2、开局提供坚强有力的人才保证。 二、坚持党管人才原那么，实施人才开展规划 (一)强化党管人才原那么，严格落实“ _抓第一资源目标责任考核制度，根据我市文体事业开展对人才的需求，完成市文化体育局中长期人才开展规划(xx2023年，提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。) (二)认真贯彻落实市中长期人才开展规划(xx2023年)和市xx年人才工作要点，为“实现人才强市的目标作出积极奉献。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。) 三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平 (一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训 1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。xx年，我局方案组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。) 2、为加快实现我市工业强市的跨越式开展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活泼职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广阔群众的精神文化需求。(牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图 模板,内容仅供参考
