1、企业人力资源部年终总结【篇一】时光飞逝，转眼间2023年就快过去了，在工作这一年中，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作经验的新手，到现在根本能独立地完成一项工作。在此，首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。回忆一年，现将个人的工作总结如下：在工作纪律方面，遵守公司规定，按照公司制度做好自己的工作职责。在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细为原那么，积极主动做好本职工作。在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习，以期能使自己的工作能力不断提高。
2、更好的胜任自己的工作，为公司的开展添砖加瓦。在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，服从领导安排，服从公司的安排，做好个人工作的职责，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完本钱职工作任务。在工作中取得了一定成绩，但也存在缺乏，回忆过去才能展望未来：一、工作总结我的工作可以分为两局部介绍，一局部是我刚进公司至七月底在人事部做人事文员的工作，另一局部是我在七月底至目前在综合办做行政文员的工作。（一）人事文员的工作1.公司社保账号的建立。刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号，作为一个一心想做人事工作的我，这是我学
3、习的很好时机，在工作过程中我学会了公司建立社保账号的流程，需要准备什么材料以及如何办理，在怎样的时间段去办理。2.公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。通过给员工签订劳动合同，让我学会了给员工签订劳动合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章，另外最重要的是要到劳动局进行劳动合同备案，劳动合同和劳动合同备案表上盖上劳动局备案章这一步是很重要的，它直接会影响到员工社保的办理。3.社保的办理及社保费用的申报。每月给需要办理社保的员工，办理社保增加。给已经办理过社保的员工进行社保的正常申报。4.月度考评工作。每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进行每月的月度考评，并对考评结果进行
4、核算，考评数据进行存档与管理。5.组织人员的招聘、面试和复试。根据公司的开展需要，在工作期间，组织过几次行政文员和出纳的招聘工作，通过网络招聘和实地招聘现场进行招聘，联系应聘人员过来面试及复试工作。6.网络招聘信息的不断刷新。7.人员的入职登记。新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存档。8.考勤管理。负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的管理，次月初进行考勤统计和加班统计。9.员工工作牌的制作与发放。（二）行政文员的工作。1.综合办文件的管理。综合办文件按文件内容，进行分类存放，另外部门这边接收文件上报文件制定出了一个文件台账，对文件进行编号管理，在保存的文件盒里放置一个文件目
5、录方便文件的查找，另外存个电子档的文件台账登记表，万一以后丧失可以找到。2.公司相关费用的报销及缴纳。公司每月花卉租赁费用的报销，每月3号后公司固定 费用的缴纳、20号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴纳和每天坚持关注公司主要领导人话费信息，保持公司主要领导的 时刻畅通。3.公司酒店协议的签订以及常出差地信息的搜集。为了公司领导出差或公司接待来客时可以降低本钱，用优惠价格去酒店住宿，在工作期间和合肥、南京、广州、北京、芜湖、深圳、上海、滁州等地的假设干家酒店签订协议。并搜集了这些领导常去地方的餐饮、住宿、租车及娱乐活动场地的信息，方便领导出差使用。4.车辆的管理。桑塔纳车辆油卡的办理，公司油卡
6、及徽通卡的充值申请，车辆年审和车辆维修备份件的存档管理，车辆派车单存档管理，车辆燃油数据的统计并存档，次月初将燃油统计数据交予财务审核，并统计上月的油耗和公里上报行政部和财务部。5.公司安保检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生的检查工作。每天上午检查所有在公司的车辆，发现问题后反响给所负责该车的司机进行卫生清扫；每天上午下午保洁清扫过公司卫生后，进行卫生检查工作，并把检查结果登记下来，如有不良情况和保洁进行反响；晚上下班后检查公司办公楼的门窗关闭情况。6.公共设施设备的日常管理和维护工作。公司公共设备的维修工作，在工作期间主要负责了董事长办公室数字电视的安装和空调的维修、玻璃门透明膜的制作、董事
7、长办公室卫生间水管的维修以及董事长办公室简易衣橱的购置等工作。二、工作中的缺乏经过这一年的工作，我学到了很多东西，同时也明白了很多的道理，我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏：一是缺乏工作经验是的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系；以及创造性的工作思路还不是很多，在处理一些问题上不能得心应手，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改进。二是学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公司未来的开展。一个行政人事职员，最根本的要熟练公文的起草，公文格式的了解，公司规章制度的熟悉，各种表格的
8、制作，以及劳动法、劳动法和社会保险法等法律知识的了解。各方面知识的了解菜可以更好的做好自己的工作。三是工作中不够仔细，不够认真，不能够高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。三、下一步工作打算和建议一是要不断学习，充实自己的知识，掌握相关工作技能，能够应对未来开展需要。二是要端正工作态度，提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。三是要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。1.眼勤。每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，做到取彼之长，补已之短。2.手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对领导的指示都要记
9、录下来，从中好好学习，不断进步。3.嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向领导和其他同事请教，对不清楚的事情，要勤问、勤打听，对迟迟没办下来的事情要勤催办，尤其是做人事工作的时候要随时向同事动口了解各方面的工作情况及员工自身情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。4.腿勤。做人事的，要经常走动于社保局、劳动局和地税局，不断从中学习，从中进步。5.脑勤。在工作中要善于发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思才能逐渐提高自己的工作水平。在新的一年里，我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的开展壮大尽自己的一份微薄之力！【篇二】2023年，在办公室领导
10、及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下：一、2023年工作完成情况（一）干部队伍建设1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起和“转变作风，提高执行力大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快开展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是鼓励干部自学。积
11、极购置计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了干部选拔任用工作条例的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广阔干部群众的监督，到达了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。3.标准机
12、关管理。（二）机关党建1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，开展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市2023年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了人民的日报、求是等党报党刊任务。3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了
13、圆满成功。4.配合社区换届工作。今年是xx社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照选举法规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委会成员。（三）工资福利工作1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128
14、名机关工作人员进行了身体检查。3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关心；二是做好节假日慰问金的发放。（四）组织参与全市性活动1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展2.组队参加全市篮球比赛3.积极参与文明城市创立活动。在搞好机关文明大院创立工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创立资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并催促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“xxx万人环湖观花赏景健步行活动。组
15、织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产平安。（五）工会、老干部工作1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了长寿研究刊物。二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会开展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。2.做好机关工会工作。重点突出标准化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作效劳党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是工会向每位工作人员发出向灾区捐款的建议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。二、2023年工作思路2023年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创立为主线，抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创立为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作
