1、2023年夯实工作根底 切实做好新形势下进展女党员工作 近年来，新乡县紧紧围绕建设新农村、构建和谐社会这个主题，从稳固党的执政地位动身，着眼于培育造就一支新型妇女党员队伍，进一步提高生疏、明确目标，实行有效措施，切实加大进展女党员工作力度，妇女党员比例逐年上升。目前，全县共有妇女党员4704名，占党员总数的30%。党员队伍结构更趋合理，生气和活力明显增加。我们的主要做法是： 一、提高生疏，夯实进展女党员工作的根底。主要抓了以下几个方面工作：一是提高各级党组织和干部的生疏。通过深化调研、开座谈会、专题研讨会等方法，使基层党组织和干部消退了进展女党员“无用论、“麻烦论等错误思想，增加了做好进展女党
2、员工作的紧迫感和责任感。二是提高妇女自身的生疏。在全县妇女中广泛开展“自尊、自信、独立、自强教育活动，教育引导宽敞女性解放思想，转变观念，进一步激发她们投身社会主义新农村建设和参政议政的热忱，使她们树立远大抱负，勇于到社会的大舞台上接受考验，乐观向党组织靠拢。三是提高全社会的生疏。大力宣扬宽敞妇女在“三个文明建设中的业绩，呈现她们奋勉进取，锐意改革的精神风貌；隆重表彰在推动经济社会进展中做出突出奉献的妇女党员，使宽敞党员干部和群众树立“女性也有大作为、“处处离不开半边天的思想。从而提高了女党员的影响力，使全社会特殊是农村妇女的家庭都乐观支持妇女入党。 二、明确目标，完善制度，确保进展女党员工作
3、扎实开展。为切实保证进展女党员工作取得实效，我们在宏观规划和完善制度上狠下功夫。制定了?关于做好进展优秀妇女入党的意见?，明确提出用35年时间，使全县女党员比例到达党员总数35%以上的目标。要求各乡镇区、县直工委制订年度党员进展规划时，妇女培育对象的比例要在35%以上。与此同时，实行进展女党员工作目标责任制，把进展女党员工作纳入党建目标考核，明确了县乡村三级组织的责任，形成了分级管理，层层落实的工作格局；实行进展党员工作预审制，对基层党委上报的进展名单，女党员达不到规划比例的不批；实行进展党员公示制、票决制，消退了存在“面子党员、“人情党员的隐患，标准了进展党员工作程序，保证了新党员的质量；实
4、行进展女党员工作督查制。每半年对全县8个乡镇区督查一次，保证了进展女党员工作的顺当开展。 三、发挥先进典型的引领作用，努力把妇女中的先进分子分散在党组织四周。留意发挥全国十大女杰刘志华、全国十大女状元王桂凤等先进模范人物的示范效应。先后举办23场次先进事迹报告会，让女典型现身说法；让优秀女党员和妇女群众“结队子、“交朋友，实行一对一、一对多帮带；广泛开展“双学双比、“巾帼建功、“争当创业标兵和评比“十佳新女性活动。在先进模范的示范带动下，全县宽敞妇女群众在事业上争上项目、在生活上要求独立自主、在政治上乐观要求进步，纷纷提出入党申请。三年来，共有982名有文化、有技术的年轻女性向党组织递交了入党
5、申请书。 四、搭建平台，在实践中建设一支高素养的妇女入党乐观分子队伍。在坚持通过举办培训班提高入党乐观分子素养的同时,我们乐观探究入党乐观分子“先上岗、后入党的实践培育模式。在农村，将无职党员设岗定责的成功经验引入到进展党员工作中。依据女入党乐观分子个人特点和建设新农村的实际需要，设置了科技致富、扶贫帮困、信息传递等10个岗位；在机关、企事业单位，深化开展争当“五好党员、争创先锋模范岗活动。给入党乐观分子交任务、压担子，让她们在实践中提高素养、增长才能、发挥作用。大召营镇刘大召村女入党乐观分子李利，在扶贫帮困岗上帮带23人在自己创办的挂面厂就业，较好履行了职责，被准时进展为党员。三年来，全县8
6、56名妇女入党乐观分子共调解纠纷365起，兴办种养基地35个，有402户农夫在乐观分子带动下脱贫致富。 五、立足实际，准时把优秀女入党乐观分子吸取到党员队伍中来。在进展女党员工作中，我们针对宽敞妇女肩负着生产、生活双重任务的实际，突出妇女共性特征，把党性要求与女性特点有机地结合起来，既坚持标准，又不求全责怪，正确处理好三个关系。一是正确处理坚持标准与优先进展的关系。我们依据?党章?和?细那么?的要求，在坚持标准、保证质量的前提下，提出同等条件下优先进展妇女入党。二是正确处理坚持标准与全面衡量的关系。对有培育前途、但先进性还不突出的妇女入党乐观分子，不将女同志与男同志相比，不在个人爱好和爱好上挑
7、毛病，准时吸取到党内来，并重点跟踪培育，让其在连续培育中增进先进性。三是正确处理进展女党员与培育选拔妇女领导干部的关系。妇女入党乐观分子，大局部是基层妇女干部的培育选拔对象。我们在进展女党员工作中，既考虑她们是否符合党员标准，还考察其是否具备女领导干部的素养。对政治素养好、文化水平高的优秀女同志优先进展。 六、大胆使用,让女党员在建设新农村的实践中建功立业。敢于打破条条框框，大胆选用女党员，让她们有职有位，充分发挥模范作用。抓住历届县、乡、村换届的时机，准时选拔妇女党员充实到县、乡、村领导班子当中。三年来，共有235名优秀女党员被党组织予以重用，走上了领导岗位；乐观制造良好环境，让更多的妇女党员有时机参与党内和社会事务。县委明确规定，各级党代会代表中的女党员比例不低于30%，各级人大代表、政协委员中的女党员比例不低于15%。目前，共有100多名女性党员活泼在参政议政的一线；指导妇联等组织，引导一般女党员在化解冲突、维护稳定、保障妇女权益中发挥作用，成立了以女党员为中坚力量的妇女维权工作者、妇女维权志愿者和劳动保障法律监督员三支队伍，她们舍小家为大家，切实为全县宽敞妇女群众排忧解难。目前，在建设新农村、构建和谐社会的热潮中，处处都能看到女党员的身影，妇女党员已经成为推动全县经济社会事业快速进展的中坚力量。 5
