1、纪检监察上半年工作总结纪检监察上半年的工作总结纪检监察上半年工作总结今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速开展提供了坚强纪律保障。一、工作情况(一)落实责任，健全工作机制。严格按照“两个责任和“一岗双责的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实
2、党政领导班子“一岗双责，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有催促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度，认真落实“民主集中制和“三重一大报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，催促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩罚和干部选拔任用的重要依据。(二)强化教育，推进廉
3、政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的根底性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训方案。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职假设干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村
4、干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。(三)正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中央八项
5、规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读问题整治、“小金库清理、“红包问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三
6、是创优开展环境。全面启动“民调评政工作，开展优化开展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办等问题，坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会开展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。(四)加大力度，积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报 ，认真落实信访举报“三有三通制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。
7、加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党观察处分2人，收缴违纪款2万余元。(五)落实“三转，增强监督力量。一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公
8、开、“三公经费管理、农村集体“三资监管、镇便民效劳中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转、“四风方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的缺乏一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是局部干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位
9、，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律松散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。三、下步工作打算2023年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作：(一)加快推动“两个责任落实。进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，
10、开辟学习专栏，开展学习中央党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一认识，营造气氛。(二)坚决有力惩治腐败。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。(三)增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问
11、责力度，紧盯“四风抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。(四)加强纪检监察干部队伍建设。按照“三转要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督的理念，带头落实中央“八项规定，坚决纠正“四风，防止和解决“灯下黑问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。纪检监察上半年总结范文我镇党风廉政建设和反腐-败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐-败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题
12、，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作：一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设，提高-干部职工素质。(1)班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。(2)组织干部职工观看廉政教育专题片作风建设永远在路上第1、2、3、4、共-产-党员;听取了检-察-院杨卓远到我镇讲检察官就在你身边等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。(3)利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁和“八个决不允许。对干部职工加强“四风教育。使全镇工作有序开展。二、加强权力的标准运行(1)半年来，屡
13、次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查;催促各部门认真落实“三重一大事项报告制度;(2).加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次 1大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出 ;三是开展对农村合城镇低保检查，共查出 。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。三、抓好党风廉政“两个责任的落实(1)年初催促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时、
14、“四个亲自要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实;3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉。(2)严格按照xx县落实党风廉政建设“两个责任责任追究方法(试行)，认真落实“警示诫勉制度和“签字背书制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。(3).认真执行“两个为主。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个;严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推
15、进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。四、持续强化民生特派监督工作。(1)完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作;(2)催促各部门、各村(社)对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。(3)催促各部门、村(社)于6月前完成2023年和2023年民生资金(项目)兑现落实情况的自查自纠工作;(4)抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查;今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。(5)2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。(7)接受市县纪委对民生资金检查4次。五、完善各种制度，强化“四风整治，严防“四风反弹1、完善公务接待制度。加强对“三公经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公-款大吃大喝、铺张浪费等现象。2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理方法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风反弹。上半年共开展作风督查28次。4、 加大问责力度，各项工作实行包保责任制，责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老人、留守妇女、精准扶贫、方案生育包组等中心工作都落实到个人。出现问题既追究包
