1、四风、四小剖析材料 一是很少“照镜子，不照镜子，就发现不了自已身上的污点，把自己看得很完美，沾沾自喜，只去寻找别人身上的缺乏。 二是学习不够，不管是理论学习或是业务学习，都只是蜻蜓点水，大局部是在吃老本，在政治思想提升上业务水平提高方面都没有多大进步，这样在平时工作中感到力不从心，只能停留在外表，不能葵领导提出深入的高质量的工作建议，给分管科室工作提出科学合理的指导性，意见。 三是“四风方面也存在一些问题，虽然奢靡之风方面不存在，但形式主义、官僚主义、享乐主义方面多多少少都存在一些问题。 形式主义方面有不能很好地落实上级会议或文件精神的现象，没有结合工作实际、因地制宜经过调查研究去落实上级有关
2、文件会议精神，在工作总结中过多地说明成绩，缺点缺乏一笔带过，下去调研很少，就是下去也是听听乡里同志汇报，只是“门面和“窗口，不深入。 官僚主义方面，为民理财的意识有所淡化，对来办事的预算单位同志态度有时过于生硬，执行上级财经政策和有关制度生搬硬套，对有些熟悉的预算单位同志原那么性不够强，简化工作程序，加拨款进度，不能做到一视同仁。 享乐主义方面比较突出，现在感觉精神懈怠，不思进取，只想歇歇，干工作有掂轻怕重的思想，安于现状，不 愿去处理麻烦的工作和事务，不愿再刻苦学习领会新业务、新知识，陶醉于已有的成绩和原有的知识水平，星期天也不愿像以前一样经常加班，只想休息。 在廉政方面还是对自己要求严格的 第2页 共2页
