1、天道酬勤xx区深化三型一化创立三型党支部总结建设学习型效劳型创新型三型党支部总结xx区深化“三型一化机关党组织建设 推动机关党建工作走在前列近年来，日照市xx区以落实全面从严治党要求为主线，以效劳小编为您整理了xx区深化三型一化创立三型党支部总结，供您学习参考使用。建设学习型效劳型创新型三型党支部总结xx区深化“三型一化机关党组织建设 推动机关党建工作走在前列近年来，日照市xx区以落实全面从严治党要求为主线，以效劳中心、建设队伍为主要任务，以深化“三型一化(学习型、效劳型、创新型和标准化)党组织建设为载体，努力推动机关党建工作走在前列、作出表率。一、扎实推进学习型党组织建设，着力提升机关党员干
2、部综合素质。一是聚焦“两学一做，扎实推进学习任务落实。把“两学一做学习教育作为推进机关工委工作的重大机遇，认真履行机关工委的领导、督导、指导责任。统一拟定区直机关“两学一做学习教育实施方案，集中印发区直部门单位党组(党委)书记抓“两学一做学习教育任务清单，把学习教育具体化、精细化、差异化、责任化，防止走过场。发挥政法委、人社局等党建协作片牵头部门的作用，成立了6个督导小组，由分管同志带队，全程参加各部门单位的发动会议，共开展督导工作12次，召开专题会议10次。去年以来，机关党组织书记上党课100余次，查找并整改问题600余条，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。二是推进从严治
3、党，加强过硬支部建设。区直部门单位建立周五下午集中学习日制度，认真开展“三会一课、民主生活会、民主评议党员等活动。今年“七一期间，各级党组织开展了上党课、召开组织生活会、党员座谈会等为主的“五个一活动，区委组织部、区直机关工委联合表彰了20个先进基层党组织、30名优秀党务工作者、100名优秀共产党员，进一步发挥了典型的示范引领作用。三是落实活动载体，深化“书香机关建设。以“读经典、提素质、强信念为主题，开展国学经典进机关活动。区委组织部开展了“读四书五经、做优秀组工干部活动，区委党校开展“共读论语、德润校园活动，带头掀起了学国学、用经典、促工作的热潮。组织全区22个单位参加了“书香机关演讲比赛
4、，开展了“图书漂流活动，累计进社区捐赠图书5000余本，引导全区机关干部积极参与书香机关建设。二、积极推进效劳型党组织建设，着力增强机关党员干部宗旨意识。一是改良作风，树立效劳意识。落实区委要求，机关部门单位深入开展“转作风、抓落实、促开展活动，切实革除思想障碍，强化责任担当。会同区纪委机关、区行管局制定关于进一步加强机关作风建设有关工作的通知，从标准着装礼仪、提升效劳效率、严明工作纪律、厉行勤俭节约、加强平安管理等5个方面提出具体要求，加强跟踪督察，促进机关作风转变和效劳提升。建立完善“三亮三比三评等载体，深入开展为民效劳创先争优工作。其中，区政务效劳中心各窗口效劳单位、乡镇街道为民办事大厅
5、均开展党员示范窗口、党员示范岗活动，打通联系效劳群众“最后一公里。二是优化环境，增强效劳能力。深入推进行政审批制度“两集中、两到位改革，推行“一线工作法，建立“一站式受理、“一条龙效劳机制，进一步提高机关党员干部主动作为、靠前效劳的自觉性。区交通局、区住建局等单位通过贴近群众、优化改革、提高效率，进一步提升效劳能力和水平。区统计局开展“需求式、提醒式、鼓舞式、监督式四种效劳方式，满足了不同层次对统计信息的需求。巨峰镇围绕全区“转作风、抓落实、促开展活动，优化效劳“软环境，提升效劳质量和水平。三是围绕中心，提升效劳实效。聚焦脱贫攻坚头号民生工程，建立完善机关经常性联系和效劳群众长效机制。扎实抓好
6、“5+1包联和机关干部“1+1帮扶贫困户工作，精准选派第一书记和驻村工作队，共选派46名区直干部到村任职第一书记，实现省、市贫困村和软弱松散村全覆盖;聚焦创立城市精细化管理工作，扎实开展“双报到双联系，推动机关党员干部进社区、下基层、开展志愿效劳常态化。目前，全区74个部门单位党组织、1215名机关党员干部已全部到包联社区报到，开展了“创城我先行、“就业效劳进社区等各类社区志愿效劳活动80余次。三、深化创新型党组织建设，着力激发机关干部队伍活力。一是坚持问题导向，加强机关党建工作创新。聚焦机关党建工作中的突出问题，积极探索，勇于改革，努力推动机关党建工作理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。
7、精心指导，及时总结推广“小家工作法、“党建小分队、“机关干部日常积分管理等一批党建工作法。2023年以来，有5项做法受市直机关工委表彰。其中，区地税局的 “小家工作法，被评为全省地税系统“十佳支部工作法，经验做法在支部生活刊发。二是加强品牌文化建设，树立正确的价值观。按照市直机关工委要求，把品牌理念引入党建工作，推动机关党建工作品牌化，发动机关党组织努力创立党员群众认同的党建品牌。其中，区行政执法分局等11个单位的机关品牌被表彰为“日照市机关名牌;还培育区级效劳品牌56个。三是创新开展思路，搭建“互联网+模式。开拓“互联网+机关党建工作思路，鼓励支持具备条件的部门单位建立“网上党支部。区地税局
8、运用网络信息化手段，将各种实体党建资源数字化重组，搭建内部局域网、外部互联网、移动通讯网“三网并行智慧党建平台，拓展了党建工作阵地，增强了党建工作的亲和力和时代感。四、深化标准化党组织建设，着力发挥党员干部示范引领作用。一是健全标准党组织工作制度。针对机关党组织换届选举、班子运行、阵地建设、组织生活不标准等问题，探索实行“三推一选方式，对全区59个区直部门单位和8个乡镇街道的268个机关党组织进行集中换届选举，增强了机关党组织活力。印发了关于明确机关党委、党(总)支部委员会及其成员职责的通知等一系列制度文件，使标准化党组织建设有章可循。二是深入开展“标准化党支部创立活动。细化“标准化党支部创立
9、要求和标准，从组织设置、阵地建设、制度建设、工作运行、活动开展五个方面完善创立标准，进一步抓好机关标准化党支部动态管理。创立活动开展以来，共有62个机关党支部被评为机关标准化党支部。在创立标准化党支部的根底上，又开展了以 “党员示范岗、“党建示范点为主的“双示范创立活动。三是创新建立党员开展积分制。深入落实开展党员先进性积分考察制度。坚持定性与定量相结合、民主推荐测评与个人先进表现相一致的原那么，严把党员质量关。按照“一人一档、一事一记、一步一审的标准要求，为区直机关入党申请人、入党积极分子、党员开展对象和预备党员建立党员开展积分卡，实施全程纪实。快捷搜索：三型一化三型党组织三型组织三型党支部
