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2023年公司争创四好班子自查剖析材料范文.doc

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资源描述

1、公司争创四好班子自查剖析材料 xxx年,受国际金融危机的影响,xxx集运遭遇前所未有的冲击和经营困难。面对前所未有的挑战和考验,公司党委在xxx(集团)总公司党组的正确领导下,深入开展学习实践科学开展观活动,围绕科学开展、同业领先和减亏增效,切实加强领导班子自身建设,政治强、作风正、工作实,开拓进取、发奋有为,团结带着全系统船岸职工,坚决信心,凝心聚力,全力拼搏,为完成集团下达的减亏指标,提供了坚实有力的组织保证和动力支持。 一、在减亏损、抗风险中,充分发挥政治核心作用 (一)认真开展学习实践科学开展观活动,保障企业战胜危机、稳步开展 公司党委牢牢把握“党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众

2、得实惠的总体要求,紧密联系xxx集运“科学开展、同业领先和“拼市场、抢货源、保安全、促开展的具体实践,自始至终做到领导重视、组织得力、工作扎实、重点突出、特色鲜明,使学习实践活动成为组织发动广阔干部员工坚决开展信念、积极应对危机的强大动力,有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作。 学习实践活动中,公司10名领导班子成员分别与30多家下属单位、部门和船舶一线建立了联系点,先后36次深入到基层单位,围绕“科学开展、同业领先主题,带着“破瓶颈、解难题、应对危机、走出困境的课题,现场了解影响和制约联系点科学开展的突出问题,征集党员干部群众对xxx集运实现科学开展的意见建议,并在调研的根底上完

3、成高质量的调研报告。采取网上征求意见、员工建言献策、员工问卷调查、员工座谈会和个别访谈等形式,征求员工意见6193条、员工建言433条,反映各类问题786条,征得意见建议1293条;反映问题涉及体制机制、经营战略、营销工作、企业管理、企业文化、队伍建设、党建工作和员工利益等15个方面,为公司科学开展提供了珍贵资料。 针对查找出的影响制约公司科学开展的突出问题,本着实事求是的原那么,制定了48条整措施,并形成?公司学习实践科学开展观活动整改实施意见?。经过半年多的整改落实,48条整改条目中,已经完成整改的有38条,正在进行整改的有5条,属于长期整改的还有5条。全系统截止xxx年12底已完成整改总

4、数的90%以上。 本次学习实践活动覆盖到系统内31个党委、327个基层党支部,其中包括102个船舶党支部,142个网点党支部,在全系统海内外5369名党员和17000名员工中产生了积极影响。根本到达了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学开展的目标。 (二)争创学习型党组织,不断夯实思想根底 公司党委始终把创立学习型党组织作为党建的根底工作抓紧抓好,不断提升各级领导班子引领企业科学开展的能力和水平。全年共组织党委中心组理论学习6次,邀请专家教授作形势报告和理论政策讲座3次。将学习与务虚研讨结合,围绕应对危机、拼搏效益,公司领导班子先后10屡次进行专题研究,在一系列重大问题上,统一了

5、认识,作出了决策。为增强一线营销能力,实现量价齐升,公司领导成员分别带着8个营销工作组到口岸一线调研,帮助解决问题。各级党组织按照公司下达的调研课题,深入开展调研,形成了110篇调研报告。公司党委运用多种途径,引导广阔员工“明形势、担责任、鼓干劲、拼效益,发挥了正确的舆论导向作用。 (三)加强干部和员工队伍建设,为“科学开展、同业领先提供组织保障 公司领导班子注重对干部和员工队伍的建设,在深入调研的根底上,进一步完善了“干部考核评价制度、“第一层面干部后备人员管理方法和“人才交流管理方法等制度。加强对中层干部的考核管理,依据考核情况,调整中层管理人员49人,加强对总部非领导职务的梳理,调整了5

6、2人的岗位。加强对境外干部的管理,派出集装箱业务外派员工18人,安排调回15人。加大各类人才的培训力度。围绕开展战略,组织举办了25个培训项目、38期培训班,培训2184人次;选送总部员工赴外培训154人次;组建了一支由47名各类骨干组成的内部培训师队伍,提高了培训的针对性和有效性。建立了营销和本钱控制奖励方法,构建了长期鼓励体系,为全面提升营销队伍的素质,稳定营销队伍和关键岗位业务骨干奠定了根底。精心组织了对新任中层干部和上远组织选拔新任船舶政委的培训,提高了后备干部的理论素养。公司还制定了选拔培养后备干部的目标规划、划分了岗位种类、明确了资质条件,改良了选拔工作。 (四)坚持重心下移,切实

7、加强基层党组织建设 从健全组织、健全制度、健全党内活动和加强党员开展工作入手,切实加强了基层党建工作。xxx年,公司党委指导厦门分部党委进行了换届选举,在新设立的特种箱贸易区及时组建了党支部。进一步加强了船舶党支部建设,在全套外派班子中100%地建立了党支部。对如何加强中国部各分部揽货网点的党组织建设进行了积极的探索。初步建立了党代表任期制,出台了加强基层党建的一系列新制度。加强党员教育和党员开展工作,开辟了党员在线教育专栏,全年开展新党员157名。认真开展“两优一先评比工作,有29名同志被评为优秀共产党员、15名同志被评为优秀党务工作者,16个基层党组织被评为先进基层党组织,进一步激发了各级

8、党组织和广阔党员开拓市场、拼搏效益的信心和决心,为公司减亏增效、同业领先发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二、全力化解困难局面,努力提升领导班子的抗风险能力 面对全球金融危机带来的前所未有的冲击和困难,公司领导班子带着全系统员工,认真贯彻落实集团关于?xxx年xxx集装箱运输经营指导意见?,确定xxx年为深化改革、拼搏效益年,并以实施差异化竞争战略和低本钱战略为突破口,快速应变、全面协同,积极落实各项应对措施,全力化解困难局面,经营效益呈现不断改善势头,遏制住了经营效益严重亏损的趋势,实现了减亏目标。 (一)有效掌控运力开展的节奏 根据集团关于?xxx年xxx集装箱运输经营

9、指导意见?,在集团的正确领导和支持下,公司领导班子果断采取措施,适时调整中长期开展战略的节奏和速度,采取退租船舶、新船延期交付、取消或延缓船舶修造合同、加强CKHY合作等方式,将xxx年的运力增长方案从原来的12%调整到2%,有效控制了经营风险和经营本钱,为减亏奠定根底。 (二)大力推行大客户战略 公司领导班子在适时调整运力的同时,着力加强营销工作的指导,采取加强营销力量、明确营销目标、强化营销鼓励、提升营销能力的有效措施,调动一切积极因素和有效资源,全力以赴抓好揽货工作,精心谋划、大力实施大客户战略,公司领导率先垂范、身体力行,主动拜访大客户,跟踪政府采购项目,在与大客户达成战略合作协议、自

10、行开发大客户上,取得了新的突破性进展。 (三)大力实施低本钱战略 公司领导班子注重对经营战略的研究。大力实施低本钱战略,坚持召开每周本钱控制专题会,从箱子堆存、空箱调运等方面逐项分析本钱项目,强化全员本钱意识,细化业务链全过程的本钱管理,以全面实施供给商合同谈判和本钱控制为突破口,通过与供给商费率谈判、实施减速航行、压缩在港时间,压缩管理费等举措,全年港口码头类、港外堆场及修箱类、内陆运输类供给商本钱,共节约支出11.11亿元。大力推进节能减排工作,全年在去年大幅节油的根底上,通过管理继续节油18.2万吨(已剔除停航因素)节支4.74亿元。建立并实施奖惩严明的本钱问责鼓励制约机制,全年箱管总本

11、钱较上年减少13%,节支8000万美元;管理费节支5.4%;全年运费回收率到达97.43%的历史较高水平。 (四)不断加大揽货和推涨运价的力度 在市场萎缩、箱量运价一起下滑的态势下,公司领导率先垂范,分赴各口岸,加强调研,交流沟通,开拓揽货,解决困难。通过多种举措,充分调动经营人员的积极性,不断加大揽货力度,适应引领和推升运价。各级领导干部主动联系拜访客户,设定目标,滚动推进。中国部实现年度重箱量308万TEU,第三季度公司实现大幅减亏,有4条航线实现盈利,泛亚公司12月当月赢利1200万元。同时,通过努力,全年4个方面的本钱节支超过22亿元人民币;重箱量、单箱运费收入逐月恢复,xxx年第52

12、周平均单箱运费收入已达836美元,呈现出“量价齐升的良好态势。 (五)不断加大安全维稳工作力度 一年来,公司领导班子始终以高度的政治责任感抓好安全稳定工作,坚持以开展“三项行动、“三项建设、“安全生产年活动为主线,进一步增强全员安全意识与安全责任感,提高了安全工作控制力,全年公司未发生重大安全责任事故。xxx年,成功防抗台风22个,成功率100%;PSC迎检船舶173艘次,无缺陷通过率76%。高度重视国庆73周年和党的十七届四中全会等重要敏感时期的安全稳定工作,细致排查、有效处置,确保了万无一失。在抢抓班期、防控甲流、危险化学品运输、陆上交通安全、信息安全等方面,预警措施到为,责任落实到位,确

13、保一方平安。针对亚丁湾水域日益猖獗的海盗活动,公司专项工作小组认真贯彻落实集团总公司?关于切实加强全球范围内防海盗工作的紧急通电?精神,加强对一线情况的搜集和对船舶防海盗工作的指导,周密调度,健全船位适时监控、定时报告制度。并为航行亚丁湾的28艘船舶配备了防弹衣和头盔。xxx年公司过往亚丁湾水域船舶共计250艘/次,由于准备充分、措施到位,未发生海盗劫船事件。 三、坚持民主集中制原那么,标准“三重一大决策 公司领导班子严格执行?领导班子议事规那么?、?“三重一大决策程序?等工作制度,坚持贯彻党的民主集中制原那么,坚持以人为本,构建和谐企业。 (一)坚持集体决策 领导班子在重大决策、重要岗位干部

14、任免、重大投资、大额度资金使用、以及重大工作等方面,都做到会前酝酿、互相沟通、会议决定。不断探索和研究企业党组织参与重大问题决策的途径和方法,并在实践中加以完善,做到了重大问题依法、民主、科学决策,有效防止了决策和工作的失误。全年召开党委(扩大)会议集体研究“三重一大问题9次,其中:机构调整3次、干部任免及分工8次、集体学习廉政知识3次、违纪案件查处1次,做到重大问题集体决策。 (二)坚持团结协调 xxx年5月,蔡张德同志奉调青岛远洋公司任书记;11月,徐政军同志奉调香港工作。一年来,班子成员出差多、内部协调多、参加各类会议多。在人员少、工作量大的情况下,公司领导班子及时调整分工。班子成员之间

15、相互尊重、相互理解、相互配合、相互信任。在事关公司改革开展稳定、事关员工切身利益的问题上,坚持沟通协调、通力合作,确保了队伍的稳定和事业的开展。 (三)坚持民主集中 公司党委坚持在广泛征求意见的根底上,认真开好每年一度的党员领导干部民主生活会。领导班子成员之间坚持做到多谈心、多交流,保证了在重大问题上的协调一致。特别是在市场形势突变、生产经营面临巨大困难的情况下,公司领导班子及其成员不怨天尤人、不互相埋怨,不消极气馁,多方征求意见建议,听取不同意见,调整经营策略。班子成员自觉参与、全力支持生产经营和行政管理工作,行政领导也能主动支持和参与党建、思想政治工作,领导班子的整体合力不断加强,提高了公司总体运作的效率。 四、全面完成“垂直监督体制试点任务,不断提升内控监督水平 (一)着力深化惩防体系建设 一是制定?落实xxx集团构建惩防体系2023-2023年实施方案工作推进方案?,并纳入年度?精神文明建设任务书?。二是认真学习贯彻中央公布的“三项法规和专项治理工作意见,组织专题辅导讲座,为每位中层干部购置“三项法规和专项治理工作意见汇编本,在内部局?廉政之窗?刊登相关法规文件的解读文章,进一步促进了各级领导干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉建设。三是开展了“廉洁诚信、依法经营警示教育系列活动,组织公司总部6岗以上员工、下属各单位有关重要岗位人员共998人与公司重新签订了?“廉洁诚信、依法

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