1、平安生产隐患治理年工作小结 今年以来，在区的正确指导下，紧紧围绕劳动和社会保障中收工作，结合全年各个阶段的工作重点和区“平安生产隐患治理年工作方案，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以标准劳动力市秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，发奋进取，经过全体员工的共同努力，较好地开展了工作任务。现将工作总结如下： 一、组织健全 责任落实 我局对劳动组进行了布置，明确相关工作人员岗位，充实了劳动组的工作人员。就对工伤保险参保情况,工伤多发企业工伤预防情况,女工、未成年工特殊劳动保护情况，以及加班加点突击生产、“超能力、超强度、超定员组织生
2、产情况开展平安生产隐患治理工作，并建立了监控预警制度的建设及措施落实。今年头三个月的时间,全区受理群众投诉案件63件，追回农民工工资？万元，涉及农民工？人，工伤认定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全区没有发生一起农民工越级上访事件。 二、宣传教育 加强意识 在3月份“消费者权益日活动中，大事宣传从2023年1月1日实施劳动合同法等法律法规，共发放宣传资料300多份。同时利用横幅和标语等形式，在街道等多人地方大力宣传，并在平时巡查之机向企业职宣传劳动法律法规、平安生产知识，使法治意识深入人心。通过宣传，有效维护了农民工的合法权益。 三、认真检查 排除隐患 今年，我局加强了平安生产
3、检查力度，除专项劳动监察执法大检查之外，还安排各村（居）就业效劳站对各生产经营单位平安隐患进行申报。特别是密集型企业加班加点突击生产、“超能力、超强度、超定员，都被列为检查的重点，坚持每月检查1次，对检查中存在的隐患当场责令其进行整改，重大隐患下发整改通知书，由企业法人为责任人限期进行整改。 下一步工作打算： 1、加强对法律法规宣传，重点宣传劳动合同法、平安生产法等法律法规和平安生产根本知识，提高从业人员和广阔群众平安生产意识。 2、加强监督检查和隐患整改督查力度，消除事故隐患。 3、加强劳动保障监管队伍建设，实行劳动保障管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方配合共管的区镇合一管理体制，建立严密的平安监管网络体系。
