1、2023年地税局党组工作4篇地税局党风廉政教育规划党风廉政教育以党的十九大和十九届三中、四中全会及中心纪委四次、五次全会、市纪委三届五次全会、系列重要讲话精神为指导，认真贯彻省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神，坚持依法治税、从严治队，严明党的纪律、严守党的法规，落实“两个责任、强化监督执纪问责，持之以恒落实中心八项规定和国务院“约法三章精神，坚决惩治腐败，加大干部教育培训力度，提升干部履职力量，着力造就一支勤政、务实、清廉的干部队伍，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为实现地税跨跃进展供应强有力的政治和纪律保证。特制定本规划。一、深化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线1、深化廉政教育，认
2、真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会及中心纪委四次、五次全会、市纪委三届五次全会、系列重要讲话精神，认真学习贯彻省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神，认真学习严格贯彻“十个严禁、“三个不得要求和省局“五个禁止规定，着力提高干部廉洁自律意识,促进预防职务犯罪工作的开展和落实。2、认真学习新党章，坚决维护党的政治纪律。党的纪律是保持党的集中统一和保持党的纯洁性的根本保证。牢固树立党章意识，自觉用党章标准自己的一言一行，在任何状况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。3、开展学教活动。组织全体干部职工学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中心政治局关于改进工作作风、亲热
3、联系群众的八项规定和省局“十项规定“六个严禁和市局“五项要求，做到学有笔记，有心得体会，认真贯彻执行，不断提高地税干部素养。4、组织机关党员干部学习廉政建设和反腐败工作等有关文件，使党员干部统一思想，提高生疏，搞好自身廉洁自律工作，增加廉洁自律自觉性。5、开展警示教育，组织机关党员干部观看反腐倡廉教育片，做到用反面典型引路，用反面事例教育人，不断增加纪律意识和法制意识，自觉依法从政，廉洁从政。二、健全教育机制，抓好党风廉政建设工作1、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长任副组长，各分局、直属单位、机关各股室负责人为成员，下设办公室于监察室，具体负责
4、日常工作。抓好党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和监督检查。2、强化两权监督,完善廉政制度建设，制定领导班子党风廉政建设工作职责，签订党风廉政建设责任状,明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。3、定期召开党员民主生活会，乐观开展批判和自我批判，认真落实关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺的暂行规定,做好党员干部述职述廉工作，并依据要求定期将会议状况上报。4、比照党风廉政建设和廉洁自律规定要求，每季度组织全体干部职工开展党性党风党纪专题教育或以会代训，每年四次以上，结合教育搞好自查自纠，落实党风廉政建设责任。三、强化监督管理，落实党风廉政建设责任1、加强作风建设。严格落实中心八项
5、规定精神和党政机关厉行节省反对铺张条例等作风建设各项要求，严格执行强卫书记提出的“十个严禁、“三个不得要求和省局“五个禁止规定，坚决订正“为官不为现象，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规发放津补贴、利用婚丧喜庆敛财等问题，扎实推动“红包问题治理常态化，做到觉察一起查处一起，查处一起通报一起，有效破解觉察偏晚、处分偏轻、执纪偏软难题。坚持原那么，发扬民主，坚持重大问题集体争辩，集体决策，民主管理，充分发挥集体才智，增加工作透亮度。2、干部带头，领先垂范，领导班子成员带头模范遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定，教育管理好家属及下属严格遵纪守法，按规定报告执行党风廉政建设责任制状况。3、坚持
6、领导干部重大事项报告制度，认真落实中心关于领导干部“四大纪律、八项要求和“五个不许的规定，建立健全个人廉洁自律档案。4、实行政务公开，完善效劳措施，全面开展“便民办税春风行动，大力宣扬标准2.0版,提高效劳质量，便利群众办事，公布监督举报 ，广泛接受社会各界的监督。5、加强作风建设，稳固效能建设成果。严格执行县地税局作风建设责任追究方法，开展定期与不定期明查暗访，严格责任追究，认真落实各项税收优待政策，主动效劳地方政府创业就业的工作支配，乐观维护稳定。四、创新教育方式,提高拒腐防变力量1、组织宣扬教育。组织开展党风廉政建设宣扬教育月活动。每月最终一周的星期五定为“廉政教育日，开展形式多样的反腐
7、倡廉教育活动。2、预防职务犯罪。加强预防职务犯罪教育或党风廉政建设形势教育。邀请县检察院和县纪委的领导专家给干部职工做专题讲座，不断增加反腐倡廉意识。3、加强警示教育。组织干部职工观看警示片底线、赌之害、廉政中国等廉政警示教育片，带着中层以上党员干部到看管所接受廉政警示教育。4、开展学先进、赶先进活动。用身边的勤政廉政先进典型来影响教育干部职工，树立正确的人生观、价值观、世界观。5、组织参观学习。组织党员干部到勤政廉政教育基地、爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词，进行党性教育。组织党员干部实地参观延安窑洞、西北坡旧址。接受革命传统教育，更好地做好地税各项工作。6、广泛征求意见。通过纳税人评
8、税务机关、纳税人评税收管理员活动，实行走出去、请进来等多种形式，广泛征求意见，广泛开展批判与自我批判，促进“优质效劳、优化进展环境工作，确保地税干部清正廉洁。7、加强廉政文化建设。加强地税机关、基层分局廉政文化长廊建设，丰富廉政文化建设内容，组织参与“廉政文艺汇演、“廉政书画展览、“廉政歌曲大家唱、“廉政演讲竞赛、“廉政短信提示、“廉政楹联征集、“廉政书籍荐读、“廉政热线沟通、“廉政网上论坛、“廉政伴我行等一系列活动，提高干部参与廉政文化建设的乐观性，增加拒腐防变力量。8、强化教育培训。以打造学习型队伍、建设学习型机关为目标进行教育培训，依据省地方税务局关于深化推动全省地税系统文化建设的意见和
9、文化建设工作要点的要求，着力打造“文化地税，建设“地税文化示范点。组织开展岗位竞赛活动，年终推举“勤政廉政标兵和“十佳廉内助上报市局表彰。税收风险管理工作规划为认真贯彻落实省地方税务局关于加强税收风险管理工作的实施意见，结合市局下达的2023年度税收风险管理工作规划，现将县局2023年度税收风险管理工作规划下达给你们，请认真准时落实到位，并提出如下要求。一、细心组织，强化落实。风险管理年度规划的落实是一项全局性工作，涉及面广。各单位要加强领导、准时落实。县局风险管理工作领导小组办公室要准时觉察、破解年度风险管理年度规划落实中存在的问题，各职能部门要依据职责分工，具体抓好涉及本部门的税收风险管理
10、工作，风险监控部门（一分局）要准时报告年度风险管理年度规划执行中消逝的重大事项。二、认真开展，确保质量。各单位要比照风险管理年度规划，依据各项税收风险管理任务的具体内容和时间支配，统筹开展税种类、行业类税收风险管理任务，各职能部门依据风险管理年度规划乐观参与建立风险分析模型、风险识别指标体系和风险特征库，确保取得工作实效。（三）加强督导，明确责任。各单位要把风险管理年度规划的落实纳入要点工作，强化责任意识，确保风险管理年度规划按时、按质、按量完成。届时县局将组织督导检查组对各单位风险管理年度规划执行状况进行督导。地税局党组党建工作规划2023年是全市地税系统的“业务力量稳固年，更是全面深化贯彻
11、落实党的十九届六中全会精神的关键之年，做好今年的地税工作意义重大，影响深远。县局党支部工作的总体思路是：以学习宣扬和贯彻落实科学进展观为统领，以提升地税系统党员干部力量素养为重点，以创立“三个一流构建和谐地税为目标，以打造“纳税效劳品牌为平台，以创立党建工作先进单位为抓手，围绕中心，效劳大局，与时俱进，改革创新，努力开创我局党建工作新局面。一、学习贯彻落实科学进展观，全面提高党员干部的综合素养1、扎实推动理论武装工作。要认真组织学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神和“六五普法的学习教育。通过上党课、专题讲座、读书活动、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，深刻
12、领悟并精确把握中国特色社会主义理论体系的精神实质。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推开工作，进一步提高运用科学理论分析和解决问题的力量。2、认真抓好思想政治工作。充分发挥党的思想政治工作的优势，严格落实各级党组织的思想政治学习制度，抓好党员干部的抱负信念教育和党员意识教育。乐观探究新形势下思想政治工作的特点和规律，把思想政治工作与业务工作有机结合，协调推动，相互促进。广泛开展党支部负责人与支部党员及党员与群众谈心的活动，通过谈心准时了解状况，增加分散力。进一步加强干部职工社会主义荣辱观和社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力在系统内部选
13、树干部典型加强示范引导。逐步推动学习型党组织建设，开展“创先争优活动，并结合“三个比对、文明单位创立工作考评等，重点检查各单位落实学习制度的状况以及推动进展的效果。二、夯实强基工程和廉政工程两大根底，促进单位党组织整体功能不断增加1、落实好党建工作责任。要认真贯彻总局党组关于加强税务系统党建工作的指导意见，进一步理顺地税党务工作管理体制，标准基层党组织机构设置，要全面履行党建工作责任，建立起以支部为主体、全体党员乐观参与的支部党建工作保证体系，形成结构严密、运转有序、协调良好、务实高效的工作机制。指导基层党组织开展创立党建工作先进单位活动，努力为系统党建工作的开展营造良好工作环境。连续深化“创
14、立学习型党组织和“党员示范岗“活动，为提高支部党建工作水平，党总支将举办一期党建业务培训班。2、标准党员教育管理。各单位要严格依据党章规定，组织好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理。开展各种党员先锋实践活动，引导党员立足本职，围绕领先根本实现现代化的目标，全面彰显党员的先进性。加强新党员的进展和入党乐观分子的培育工作，留意在优秀青年干部和工作骨干中进展党员，要求坚决克服有对象不列入规划和有了规划培育跟不上的问题，把培育考察工作真正落到实处，成熟一个进展一个，通过认真执行进展党员预审制度、公示制度、票决制度，落实进展党员的“推优制度，不断壮大党员队伍。3、健全和完善规章制度。首先是建立党性定期
15、分析制度。要求党支部在民主评议党员的根底上建立党性定期分析制度，党员要对自己学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的状况进行定期分析，认真开展并在台帐中反映，增加党员意识。其次是健全完善党务公开制度。敬重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主环境。第三是严格执行“制度，党支部要按要求开好专题组织生活会和民主生活会，党员领导干部要坚持参与“双重民主生活会，要乐观创新组织生活方式。第四是连续落实党员先进性长效机制。4、连续深化“结对帮扶、共进小康先锋行动。开展好每年一次的结对帮扶周活动，加大帮扶力度，改进帮扶方式，提高帮扶实效。5、加强党风廉政建设。深化学习贯彻中心十九届三中全会精神，坚持党
16、要管党、从严治党，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的反腐倡廉战略方针，乐观探究机关党组织对本部门权力运行的有效监督手段、方法、机制和制度，努力构筑预防腐败的监督防线。留意学习和工作有机结合，把机关作风建设和“反腐倡廉宣扬教育、学习实践科学进展观、“加强道德修养，坚持廉洁从税主题教育活动结合起来，把检查各单位“六查、“四查四树和开展日常工作结合起来，做到工作学习“两不误，“双促进。通过“人民满足好站所、省级“学法用法示范机关单位和“廉政文化示范点等创立活动，综合考量机关作风建设的贯彻落实状况。6、推动幸福文化建设。党支部要充分发挥和谐地税建设的组织者和推动者的作用，从政治、思想、组织等方面全面履行建设和谐地税的责任，不断加强自身建设，创新党建工作方法和活动形式，乐观探究和谐之风进
