收藏 分享(赏)

2023年吃拿卡要实施方案 2.doc

上传人:la****1 文档编号:1609925 上传时间:2023-04-21 格式:DOC 页数:6 大小:14KB
下载 相关 举报
2023年吃拿卡要实施方案 2.doc_第1页
第1页 / 共6页
2023年吃拿卡要实施方案 2.doc_第2页
第2页 / 共6页
2023年吃拿卡要实施方案 2.doc_第3页
第3页 / 共6页
2023年吃拿卡要实施方案 2.doc_第4页
第4页 / 共6页
2023年吃拿卡要实施方案 2.doc_第5页
第5页 / 共6页
2023年吃拿卡要实施方案 2.doc_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、吃拿卡要实施方案 关于整治“吃拿卡要问题 创优开展环境的实施方案 为深入贯彻落实整治吃拿卡要问题创优开展环境视频会议精神,进一步优化科室开展环境,全面提升全科整体执行力和战斗力,按照局党组统一部署和要求,结合我科实际,特制订如下实施方案。 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与推进人社事业工作相结合、与建立健全标准的权力运行长效机制相结合,稳固纪律作风教育整顿工作成果,切实解决影响转型跨越开展的突出问题,进一步优化开展环境。 二、范围和内容 专项整治范围:全

2、科工作人员 专项整治内容:重点整治以下6种行为 1、不按规定向管理效劳对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为; 2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗 示、授意管理效劳对象通过其他途径提交申请的行为; 3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为; 4、索取、接受管理效劳对象的财物、宴请以及活动安排,要求管理效劳对象接受有偿效劳、购置指定商品、报销个人费用,向管理效劳对象摊派钱物、索要赞助的行为; 5、对管理效劳对象态度冷硬、蛮横粗暴、成心刁难; 6、其他利

3、用职权“吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。 三、时间及方法 本次专项整治从5月份开始,到8月底结束。 (一)认真开展自查自纠 全科要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高工作的一项重要内容,组织科室人员对照公务员法、行政许可法、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么,中央办公厅、国务院办公厅印发的关于深化政务公开加强政务效劳的意见(中办发202322号)、省政府关于进一步加强行政机关效能建设优化开展环境的意见(晋政发202318号)、省委、省政府办公厅关于整治“吃拿卡要问题创优开展环境的实施方案(晋办发202313号)、市人社局关于整治“吃拿卡要问题创优

4、开展环境实施方案(市人社党字20235号)提高思想认识,认真开展自查自纠。重点抓好三个环节: 1、认真自查。向管理效劳对象发放征求意见函,广泛收集意见建议。收回的意见建议要统一梳理分析,形成报告。要对本科的公共权力行使情况进行自查,重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学,岗位廉政风险防控措施是否到位,是否存在这次重点整治的6种行为。全科人员要对照整治内容进行自我剖析,并在分析评议会上开展批评和自我批评,要将专项整治工作开展情况形成书面材料,及时上报局党组。 2、积极整改。对群众提出的意见和建议进行深入分析,对合理化建议予以采纳,对确实存在的问题进行整改。全科人员要针对自己在自查中发现的问

5、题,针对征求意见时群众提出的问题,针对局领导谈话时点到的问题,提出切实可行的整改措施和今后努力的方向。 3、公开承诺。科室工作人员结合岗位特点,作出“创优开展环境、抵抗吃拿卡要公开承诺。公开承诺要在办公场所、政务大厅、办事大厅醒目位置悬挂,接受群众监督。 (二)注重长效机制建设 全科要立足当前、着眼长远,针对自查自纠和案件查办中发现的问题,坚持边查边整边改,下功夫建立长效机制。对企业劳动用工备案业务环节进行重点清理,严格依法设定和实施备案事项,实行动态管理。进一步推进行政审批公开,面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序,推进效劳质量公开承诺,推进便民效劳,为群众提供优质便捷高效效劳。要认真

6、受理和核实群众关于政务效劳的投诉,进 一步提升行政效能投诉平台运行效率,建立行政效能日常监督检查机制。 四、切实加强组织领导 (一)严格落实责任。科室主要负责人是抓专项整治工作的第一责任人,把专项整治工作作为本年度的重要工作之一,统筹安排、全力推进。专项整治工作的开展情况要作为2023年度全局考核的重要内容。 (二)强化工作措施。全科要按照全局整治领导组的统一安排,扎实推进各个阶段的工作。要健全工作机制,制定工作方案,推开工作开展;加强舆论引导,宣传政策规定,营造整治气氛;注重示范带动,及时总结经验,树立先进典型。 (三)加强调查研究。科室全体成员要针对专项整治过程中发现的群众反映强烈的共性问题和严重影响开展环境的突出问题,采取“沉下去与“走出去相结合的方法,深入调查研究,以改革创新精神探索解决问题的新途径新方法,从源头上根本上提出优化开展环境的有效措施。 二0一二年六月五日 内容总结(1)吃拿卡要实施方案 关于整治“吃拿卡要问题 创优开展环境的实施方案 为深入贯彻落实整治吃拿卡要问题创优开展环境视频会议精神,进一步优化科室开展环境,全面提升全科整体执行力和战斗力,按照局党组统一部署和要求,结合我科实际,特制订如下实施方案(2)进一步推进行政审批公开,面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序,推进效劳质量公开承诺,推进便民效劳,为群众提供优质便捷高效效劳

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2