1、州城完小第一届工会委员会选举方法 根据教育体育局工会、中心学校党总支工作安排，在学校党支部的指导下，为进一步加强学校工委会对教代会工作的指导，根据中国工会章程和中心学校工委教职工代表大会工作操作规程制定本方法。 一、学校第一届工会委员会由本次教职工代表大会选举产生。工会主席任期未满连任。选举工作由大会主席团主持。（主席团成员由工会主席、学校校长、支部书记、教代会主、学校教导主任组成。） 二、本届工会委员会成员拟定5名（包括主席、经审委员、文体委员、组织委员、宣传委员），候选人提名2023名，采取差额选举的方法产生应差额5名。本届工会委员会设主席1人，工会委员从工会委员会成员候选人中差额选举产生
2、。 三、选举采取无记名投票方式。候选人按姓氏笔划为序排列。 四、选举时，实到会代表必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。收回的选票多于发出的选票选举无效，应重新选举。 五、出席本次大会的正式代表，有权对每位候选人表示赞成，不赞成，弃权或另选他人。赞成的，在候选人姓名左方的空格内画“o，不赞成的在候选人姓名左方空格内画x;弃权的不划任何符号。另选他人，请在“另选人姓名栏内写上另选他人的姓名，并相应否决原候选人。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额得为无效票。 六、选举结束，候选人得到的赞成票超过实到代表的半数为中选。如
3、果得票超过半数的候选人多于应选人数时，以得票多者中选。如遇最后几名候选人票数相等且超过应选人数时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，多者中选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，应对缺乏名额再进行选举，仍少于应选名额时，相应减少应选名额，不再进行选举。公布选举结果时，按候选人的排列顺序报告所得赞成票数；宣布中选人名单时，按姓氏笔划排列。 七、选举设监票人两名，在到会代表中产生。已提名的候选人不能担任监票人。监票人对选举过程进行监督。 计票工作人员，由大会主席团指定，在监票人的领导下工作。 八、本选举方法，经本次大会表决后生效。选举时，如出现本选举方法规定以外的情况，由大会主席团决定。 州城
4、完小2023年11月 第二篇：第一届工会委员会选举方法xx纸业第一届工会委员会选举方法（草案） 2202x年11月13日 1、根据中国工会章程和上级有关规定制定本方法。 2、本次选举产生胜康纸业第一届工会委员会委员5名。其中：工会主席1名。 3、中选委员根本条件 （1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性的开展工作，有较强的组织观念，能坚持原那么、秉公办事。 （2）热爱工会工作，有事业心和责任感，有较强的群众观念和效劳意识，敢于为职工说话办事，维护职工的合法权益。 （3）有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律，自觉接受职工群众的批评监督。
5、（4）具有创新意识和政策理论水平，有一定的经济、法律、劳开工资、社会保障等方面知识，具有较强的组织协调能力，适应本企业工会工作的要求。 （5）非会员职工和企业主要负责人的近亲属不得中选工会主席、委员。 4、本次选举采用会员代表投票方式进行，由会员代表直接推选工会委员5名，主席1名，副主席按得票过半数从高到低确定中选人。每位代表不得重复推选。主席得票数缺乏半数时，委员类票可以相加。 5、本次选举，须有三分之二以上选举人参加，选举有效。如遇最后一名中选委员人选出现得票数相同时，应对得票相同的候选人重新发票进行选举，以得票多者中选。 6、选举工作有筹备小组主持。设监票人1人，计票人2人，其他选举工作
6、人员假设干人。选举工作人员，由筹备小组推荐，会员代表表决通过。 7、本次选举，发票前由大会选举工作人员检查并封住票箱。投票结束，由计票人员计票，并向筹备小组报告结果，筹备小组公布发票张数、投票张数、有效票数、选举结果和中选人名单。投票张数等于或少于发出选票张数，选举有效，如投票多于发出选票数，那么选举无效，须重新进行选举。 8、本方法经会员代表大会通过后实施 第三篇：共青团第一届委员会选举方法共青团xx委员会 第一次团员大会选举方法（草案） 根据团章和中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规那么（暂行）的规定，制定本选举方法。 1.共青团xx第一届委员会由本次大会选举产生。 2.共青团xx第一
7、届委员会设委员5名，根据差额选举方法，经xx党委推荐并征询广阔团员意见提名候选人6名，差额1名，经报xx党委和xx团委同意，现提交大会选举。 3.选举采取无记名投票方式，选票上候选人名单以姓名笔划为序排列。 4.选举时，到会代表人数须超过应到会代表人数的4/5，选举方可进行。 5.候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。表示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。表示赞成的在其姓名右边的方格内划“，不赞成的在其姓名右边的方格内划“，表示弃权的不划任何符号。如另选他人，可将另选人姓名写在“另选他人栏内，并在名字后划“。填写选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。 6.每张选票所选人数
8、等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效，否那么无效，应重新进行选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表的半数为中选，获得赞成票超过实到会有选举权代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者中选。如遇被选举人得票数相等到不能确定中选时，应对得票数相等的被选举人重新投票，以得票多者中选。 7.大会宣布选举结果，应报告全部被选举人所得赞成票。 8.大会设监票人1人，监票人由筹备组提名，并经大会表决通过。计票人1名，由大会筹备组指定。委员候选人不能担任监票人或计票人。 9.选举时，因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。 2023.本选举方法，
9、经大会全体代表通过后实施。选举时，如出现超出本选举方法规定的情况，那么由筹备组决定。 第四篇：工会委员会选举方法工会委员会选举方法 一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 二、选举采取等额选举的方法、以无记名投票方式进行。 三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“，不赞成划“，弃权的划“；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“。 四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。 五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可中选。如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的候选人
10、重新投票，得票多的中选。 六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的方法，在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。 二00八年九月二十三日 第五篇：工会委员会选举方法工会第一届委员会选举方法 （草案） 一、根据中国工会章程，工会第一届委员会由工会（职工）代表大会选举产生。选举工作由中心党总支领导，工会筹备组组织。 二、工会第一届委员会组成人员7名。按委员实行差额选举的要求，提名委员候选人8名，差
11、额人数为1名。 三、工会第一届委员会委员候选人建议名单，由各科室推荐和自荐，经同级党组织和上级工会审查同意，提交大会进行选举。 四、本次选举，由工会（职工）代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔画为序排列。 五、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，必须重新进行选举。 六、代表对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“；不同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“；弃权的，对候选人不画任何符号。不同意的，可另选他人；
12、弃权的不能另选他人，如另选他人，那么该另选人无效；如另选他人，在选票上的姓名空格内写上另选人姓名，在该候选人名字上方的符号空格内画“。另选人的姓名要按标准汉字书写，字迹识别不清的，不作统计。 每张选票所选举的人数（含另选他人）要等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为废票。对选票上的同一候选人，如果既画不同意标记，又画了弃权标记，将按不同意票统计。 七、选举时，候选人得到的同意票超过应到会代表的半数方能中选。如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额，按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会同意，缺乏名额可以暂
13、时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时，以不同意票少的中选；不同意票相等时，经中心党总支和筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决。 八、大会选举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会通过，已提名作为委员候选人的，不得担任监票人。监票人在工会筹备组的领导下，对发票、投票、验票、计票工作进行监督。选举会场共设1个票箱，不得委托他人投票。 九、投票前，由监票人翻开票箱，请代表当场验证；投票结束后，当场翻开票箱，取出选票，监票人将实际投票张数向大会报告。 十、计票完毕，由监票人向大会书面报告计票结果和中选结果。宣布计票结果和中选结果时，名单按姓氏笔画为序排列。 十一、本选举方法的未尽事宜，授权工会筹备组研究处理。 十二、本选举方法，经工会委员会第三次会员（代表）大会通过后生效。 第9页 共9页
