1、市委市直机关工委XX年工作总结 XX市委市直机关工委2023年工作总结2023年，市直机关工委在市委的坚强领导下，严格按照中央和省、市委关于基层党建工作的部署要求，团结带着市直各机关党组织和广阔党员，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实全面从严治党要求为主线，紧扣效劳中心、建设队伍的总任务，扎实开展两学一做学习教育和双十星争创等系列活动，统筹推进机关党的建设各项工作，在全市重点工作和重大活动的落实中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、坚持学习为先，机关思想政治建设进一步强化1、学习贯彻重要理论精神。将学习
2、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神纳入机关党组（党委）中心组学习内容，纳入党员干部理论学习内容以及各类党员干部培训内容，形成抓学习的长效机制。组织系统学习讲话精神，对中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报等文件进行了原原本本学习，研究贯彻落实意见。工委主要负责同志带头宣讲，其他领导班子成员结合分管工作，深入市直基层党组织讲党课，确保市直机关党员干部学习领会更加透彻、贯彻落实更加自觉，真正把讲话精神转化为解放思想的持久动力。 2、开展学习型党组织建设。认真贯彻全民阅读条例和湖北全民阅读促进方法，深入开展阅读进机关活动，充分发挥十堰机关党建杂志
3、等平台功能，一年来共编发杂志4期，刊载文章150余篇20余万字，广泛进行理论研讨、工作交流、读书征文及好书推荐活动，营造浓厚书香机关气氛。注重创新方法、拓展载体，把领导干部带头作为推进学习型党组织建设重要的工作方法和根本经验，主要负责同志带头推荐学习书目，带头讲党课、做辅导，形成了全员学习的浓厚气氛。按照学习型党组织建设标准，在各单位自愿申报的根底上，经考核、评审、公示，优秀单位确定为学习型党组织示范点，通过示范点建设，带动和提升市直机关学习型党组织建设整体水平。 3、加强机关党员干部教育培训。开展党员轮训。下发了在市直机关开展党员轮训工作的通知，对春季轮训工作进行部署，要求市直机关党员干部以
4、两学一做学习教育为载体，开展一次全面的党章、党规和习近平总书记系列重要讲话的学习教育。深化专题教育。组织了市直机关第二期红色党性教育专题培训班，对县（市、区）机关工委和市直机关共50名党务干部进行了培训。举办了市直机关两学一做大讲堂，邀请省直机关工委原党校校长汪连天教授作辅导讲座，市直机关600余名党员干部现场聆听了讲座。搭建教育平台。先后筹建了XX县区和XX县区2个市直机关党员干部教育基地，截止12月底，已有82家市直单位2586名党员赴教育基地开展了学习。通过创新教育方式方法，不断增强机关党员干部的综合素质。 二、坚持中心为纲，机关党组织的作用进一步发挥1、扎实开展两学一做学习教育。根据市
5、两学一做学习教育领导小组安排，机关工委牵头市委第四督导组具体负责市直机关及高校的督导工作。为确保督导实效，从市卫计委、市农业局、市物价局、市公安局、市环保局、市行管局、市总工会、市烟草局等单位抽调11名同志组成6个督导小组，结合三抓一促（抓学习、抓作风、抓党建，促改革开展）活动，对117个单位开展了三轮拉网式全覆盖集中督导，发现各类问题67个，其中突出问题11个，并以给市直单位主要领导的一封信的形式将督查发现的问题通报各单位主要领导，主要领导率先垂范、以上率下，带头落实整改，充分发挥了示范带头作用，为深入推进学习教育打下了坚实根底。同时，认真抓好工委机关的两学一做学习教育，坚持戴党徽、诵党章、
6、讲党课、交党费四个规定动作不走样，结合实际开展专题学习讨论、召开组织生活会、立足岗位做奉献和十星承诺践诺等活动。组织党员干部集中学习24次，在扶贫村、XX县区党员干部教育基地、机关会议室等不同地点召开支部主题党日+双十星活动6次，组织专题学习讨论5次，召开组织生活会2次，既突出了支部活动的严肃性和标准性，又增强了全体党员的党性意识和党员观念。 2、扎实开展精准扶贫工作。为保证精准扶贫各项工作落到实处，屡次组织召开专项培训会，制定了精准扶贫履职尽责清单，并严格按照标准开展工作队员驻村和全体干部入户帮扶工作，确保帮扶工作扎实有效。坚持根底扶贫。制定了安家乡元门村精准扶贫规划（20232023年），
7、完成硬化通组公路4.6公里，修建旅游通道公路3.5公里，新建候车亭2个，争取了三级客运站建设工程。投资8万余元对村卫生室改造升级，并安排乡村医生到卫生学校学习培训。开展扶贫搬迁。共锁定异地搬迁户52户，保障供养户25户。易地搬迁已完成选址、规划和招投标，保障供养房的屋基已经建好。坚持产业扶贫。投资20多万元，在五龙河上游出口处修建了政企共建旅游商品交易市场，建摊位15个。培育15户村民种植苍术、连翘等中药材200余亩，1户养殖中药材土元2万余只，20户贫困户养牛200余头、羊400余只。坚持党建扶贫。组织机关党员干部在节日期间开展慰问关爱活动。结合两学一做学习教育，将支部主题党日+双十星活动地
8、点放在扶贫村，邀请市委党校何世明教授为机关全体干部和镇、村党员干部讲了专题党课。在扶贫日联合市红十字医院、市农科院开展了精准扶贫、你我同行科技医疗下乡效劳活动。在机关工委和市运管局全体党员干部的共同努力下，2023年顺利完成了16户32人的脱贫任务。 3、配合抓好五城联创工作。重点开展了全国文明城市创立活动。督导市直机关建好用好道德讲堂，共催促各单位承办道德讲堂总堂12期，每期参加活动的机关干部200余名，广泛宣传践行社会主义核心价值观。积极组织网络文明传播骨干志愿者市直机关分队开展网络文明传播活动。与市文明办、团市委联合发文，组织市直机关600余名党员干部上街开展文明交通劝导活动，并组成督导
9、小组进行现场督导，确保活动到达预期效果。认真组织开展爱国卫生月活动。参加了2023年XX市爱卫会全会，下发了关于开展2023年爱国卫生月暨健康湖北全民行动宣传月活动的通知，对市直机关开展爱国卫生月活动进行安排部署，并认真总结了市直机关活动开展情况。营造森林城市创立气氛。组织市直机关党员干部开展春季义务植树活动，广泛宣传森林城市创立知识，开展了创立国家森林城市知识测试，提高机关党员干部的知晓率和参与率。 4、严密组织市直机关出席市第五次党代会代表的选举工作。按照市委要求，市直机关工委作为一个选举单位选举产生了出席市第五次党代会的83名正式代表。在及时与市委换届办的反复沟通的根底上，坚持把握条件、
10、把住结构、把准节奏，严格遵循代表选举程序，一丝不苟开展代表初步人选的推荐确定、资格预审、综合评价、组织考察、公示、预备人选确实定以及市直机关党代表会议的筹备、选举等各项工作，确保了市第五次党代会市直机关代表的先进性，符合市委的工作要求，圆满完成了此项工作。 三、坚持根底为要，机关党建工作责任进一步落实1、从严抓好责任落实。认真履行抓机关党建工作的主体责任，年初召开市直机关党的工作会议，制定并下发了市直机关2023年党建工作要点，全面部署机关党建工作。积极推进机关党建工作三级联述联评联考工作，压实三级主体责任，年终召开市直机关党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议会，对97名党组（党委）书记抓党
11、建工作情况进行现场述职和书面述职，并将测评结果上报市委常委会，做到述职述党建、评议评党建，确保管党治党责任层层落实到位，加快形成管党治党新常态。继续抓好党章、条例的贯彻落实，在借鉴省委落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的意见的根底上，通过广泛征求意见建议，以市委文件出台了符合我市实际的意见，为当前乃至今后一段时期我市机关党的建设工作提供保障。 2、从严抓好党组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作，采取提前告示、到期通知、超期通报等措施，确保各级机关党组织有序有力有效运行。配合市委组织部组织召开了市直单位中国共产党党组工作条例（试行）培训暨标准党组织设置工作会议，重点对局部党委
12、改设党组单位的机关党组织设置进行了标准。要求未设立机关党组织或设置不标准的单位依规组建，审批了6个机关党委，对35个机关党组织进行了换届选举，新成立机关党总支1个。进一步落实机关党组织书记教育培训、工作述职等长效机制，切实提高管党治党水平。 3、从严落实基层党建八项重点工作。扎实开展基层党建八项重点工作任务，标准党员管理。认真落实开展党员工作细那么，严格开展党员工作程序，把好党员入口关，制定和落实年度党员开展方案。举办了2023年度市直机关开展对象培训班，对228名开展对象进行了为期三天的集中培训。全年开展党员264名，接转组织关系661人次。认真做好党员的日常管理工作，催促党员履行党员义务。
13、开展党员组织关系集中排查，联系查找到失联党员798名，尚未取得联系党员98名正在继续查找，建立和完善237名党员档案。抓好党费收缴专项检查，逐人换发了党费证。排查出未按期换届的16个基层党组织全部换届到位。 4、从严抓好典型带动。坚持两年一度的市直机关党建工作先进单位考评机制。制定了具体考评方案，组成5个考核组，对134个市直单位党建工作先进单位创立情况进行了实地考评。根据考评结果，经过征求意见、公示等程序，提请市委审定并进行了通报表扬。结合纪念建党101周年，在七一期间通报表扬十星级基层党组织50个、十星级优秀党员70名、优秀党务工作者50名，促进党员发挥好先锋模范作用，有效推动了机关党建工
14、作任务落地生根、比学赶超。 四、坚持纪律为重，党风廉洁建设进一步推进1、持之以恒改进作风。认真贯彻落实中央和省、市委关于作风建设的各项制度规定，严格控制三公经费和各项支出。进一步修改完善了机关办公、财务、接待等机关工作制度，坚持用制度管人管事，提高工作效率，机关工作更加标准有序、严谨高效。研究制定并细化干部作风方面的相关制度规定，增强制度规定的针对性和可操作性，确保了各项制度规定落到实处。 2、严肃党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，催促市直各机关党组织严肃党内政治生活，工委领导班子成员带头坚持三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、重大问题和个人有关事项请示报告
15、等各项制度，在机关两学一做学习教育组织的专题学习讨论、组织生活会中，均以普通党员身份认真参加了所在党小组的组织生活会和民主生活会，并参加指导了局部市直机关党组织的民主生活会，确保机关党内政治生活严起来、实起来。 3、认真落实两个责任。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，抓好党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律教育，自觉履行一岗双责。认真贯彻落实条例和准那么，深入开展机关廉政文化建设。5月中旬，联合市纪委派出纪工委组织对市直12023个部门关键岗位的科长进行了集中培训，工委主要领导作了专题辅导报告。标准机关党组织设置，要求在成立机关党组织的同时成立机关纪委，认真落实机关纪委书记由机关党委书记
16、兼任的工作机制，今年新成立了6个机关纪委。 五、坚持效劳为本，机关文化建设进一步加强1、逐步完善群团组织根底建设。坚持把加强工会根本建设作为重要抓手，以六有建设为根底，在市直机关持续推进互联网+效劳职工体系建设工作，对有关根底数据进行收集整理上报。一年来，市直机关新成立工会14家，改选工会31家。先后组织3次基层工会干部业务培训，受训率90%以上。进一步建立完善了基层工会工作报送、财务管理、困难救助以及工会会员效劳卡管理等各类制度规定。对市直机关各基层工会独立账户的开设情况进行排查，并做好基层工会经费集中核算委托代管协议签订的协调工作。 2、全面展开关爱帮扶活动。严格标准，认真筛选，及时调整、完善困难职工档案。春节前对市直机关74名核定困难职工进行了帮扶慰问，发放慰问金4万元，并完成帮扶资金网上录入工作。深入推进困难职工精准帮扶工作。以工会万名干部进万企帮万户为活动主题，组织发动市直
