1、XX乡镇文教卫生工作情况汇报 xx乡文教卫生工作情况汇报 中共xx乡委员会xx乡人民政府 （2023年4月17日） 今天，市x副市长在百忙之中，莅临我乡视察指导工作，这充分表达了市、县领导对我乡工作的高度重视和大力支持，我们深感荣幸，深受鼓舞，倍感鞭策。在此，我代表xx乡党委、政府及全乡2.5万人民，对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。恳请各位领导多提指导性意见。 下面，我简单地汇报一下xx乡的根本乡情、近年来的主要工作以及下一步的打算。 根本乡情 xx乡地处xx县西北部山区，既是省定的少数民族特困乡，又是老区重点乡。全乡辖xx个行政村、xx个自然村，总户数6287户，人口xx人，
2、其中畲族行政村x个，畲族群众xx户、x人，占总人口的x，为xx畲族人口较聚居的乡镇之一。乡域面积xx平方公里，耕地面积xx亩，其中水田xx亩，农地x亩，人均占有耕地x亩；有林地面积x万亩，草地x万亩，茶园x亩，果园x亩。群众收入，主要以作物种植、畜禽养殖和少量的农副产品加工为主，兼有劳动力外出打工，范文写作是个典型的山区农业乡。2023年，全乡工农业总产值达x亿元，农民人均纯收入xx元。 文教卫生工作情况 近年来，我乡教育、计生、卫生等各项工作，在上级党委、政府的领导下，始终坚持以“三个代表的重要思想为指导，围绕全乡中心工作，以务实的精神，创新的思路，实现各项工作扎实开展、稳步推进的目标，开创
3、了我乡文教卫生工作的新局面。 一、立足实际，全力推进乡村教育均衡开展 xx乡有中学1所，在校生546人；中心小学1所，完全小学7所，初小校8所，20个教学点，在校小学生945人；中心幼儿园1所，幼儿入园128人；学生总数1619人，教职工总数160人。三年来，小学学龄（6-11周岁）入学率99.7%，小学年辍学率0%；初中学龄（12-14周岁）入学率92.5%，初中年辍学率为2%，17周岁初中教育完成率86.7%；三类残儿入学率为20230%；应届初中毕业生升入高中阶段教育为75.9%；学前（3-5周岁）入学率为85.6%；15-24周岁非文盲率20230%。 （一）党政领导高度重视，积极履行
4、领导职责 1、统筹规划，确立教育的全局性、根底性、先导性的开展地位。乡党委、政府全面贯彻党和国家的教育方针，认真落实根底教育、农村义务教育在教育事业开展中的“重中之重的地位，最全面的范文参考写作网站牢固确立教育的全局性、根底性、先导性的开展地位，把教育工作列入我乡“十五、“十一五开展规划，列入党委、政府年度工作方案、工作总结中，切实确立了教育优先开展的战略地位，制定和落实“科教兴乡、“科教强乡的战略目标，明确教育开展的思路和举措。坚持把教育列入重要议事日程，建立健全教育工作会议、教育专题研究会议制度。乡党委、政府坚持每年召开教育专题会议1次，重点研究了为学校办实事、中小学危房改造工程、平安教育
5、、农村根底教育工程、整合教育资源、深化学校内部管理体制改革、招生工作、教育建设规划等问题，听取教育决策、决议组织实施情况并进行指导，确保了各项工作的落实。 2、明确责任，建立健全领导联系学校制度。乡党委、政府建立健全领导联系学校制度。党政领导经常深入学校调研，为学校解决实际困难。乡党委xx书记根据联系学校十二中存在寄宿生用房紧张等实际问题，在广泛听取学校师生和群众意见下，通过多方努力，建设中学学生餐厅宿舍楼，大大改善了中学根底设施。各位挂校领导和分管领导也经常深入联系学校，个人简历积极为学校办实事、好事，及时研究和解决学校在改革开展中的问题，协调多方关系，并为学校筹集建设资金达20万，改善了学
6、校的办学条件。 4、落实措施，切实推进农村教育开展。近年来，我们根据 xx乡山区实际，把改善学校办学条件的内容转为加大对各所小学危房的改造和增添学校教学设备上。2023年以来，共投入校舍建设、设施设备添置、校园文化环境建设资金达195余万元。建设了中学学生餐厅宿舍楼，消除d级危房隐患；添置40台，建设和完善了中学学生室，加快了信息教育的步伐；添置了教师办公桌和会议桌，有力改变教师的教学秩序；建设了中学自动播送系统，强化了校园管理，丰富了校园生活；启动了学校“亮化工程，安装了校园照明路灯；修复了因台风而倒塌的xx小学校舍、xx小学的围墙、xx小学的房顶、xx小学、xx小学的护坡及为全乡各所学校安
7、装了被损坏的玻璃，并配备了灭火器；建设完工了中心主校大门和围墙；中学配置二类达标的理、化、生实验室，同时拥有图书馆、健身室、德育室等；全乡各所小学配备了一定量的图书和、钢琴等教学设施。目前全乡完小藏书量15479册，生均25.5册，初小校藏书6039册，生均16册，计算机31台，工作总结中心校机关、中心主校、中心园、溪边、路口小学宽带网已进入校园，教师可以在校园内参加远程教育学习；全乡各所小学仪器配备达二类、体、图、音达三类。同时，中心主校寄宿生宿舍楼建设工程已全面启动，征地工作业已结束，现以进入设计阶段。溪边和汴洋小学教学楼的建设工程也已列入2023年工作规划，正处于筹备阶段。 （二）稳固提
8、高“两基成果，推动农村教育开展与改革 1、建立对贫困家庭子女义务教育帮扶制度。各有关部门积极开展各种扶贫助学活动，采取多种形式救助贫困学生。2023年，各单位和社会各界资助贫困学生64人，资助资金达1.36万元。 2、认真落实“两免一补政策，做好控辍保学工作。依法组织适龄儿童少年入学，严格控制在校学生辍学，是我乡实施义务教育的重点和难点。2023年，享受“两免一补的贫困生共98人次，减免金额达1.134万元。其中小学有62人次，占小学生总数的6.4%；初中有36人，占初中生总数的9%。通过实施“两免一补政策，切实减轻了农民负担，解决了家庭经济困难学生上学难的问题，有效地防止了学生因生活困难而辍
9、学的现象。 （三）加强教师队伍建设，全面提高教师素质 乡党委、政府按照“稳定、充实、提高的原那么，不断加强教师队伍建设，努力提高教师素质。 1、加强教师思想道德建设。以先进性教育活动为契机，以“让师德在课堂教学中闪光为主题，以课堂教学为载体，心得体会深入开展“爱岗敬业、乐教爱生活动，提高教师队伍的整体素质。深入开展对教育系统党员干部反复细致的思想教育工作，引导教师讲学习，讲政治，并以身作那么，率先垂范。 （四）加强学校周边环境的综合治理 乡党委、政府高度重视校园及周边治安环境治理工作，屡次召开综治会议，统筹规划校园周边环境的建设和管理，及时组织公安、交通、工商、城管、教育、卫生等部门开展了校园
10、周边综合整治活动，组织专项督查小组对学校平安工作进行了专项督查，学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善。建立健全中小学平安工作责任制度，层层签订责任状，明确“一把手责任。同时，加强农村综合治理和文化建设，认真落实有关保护儿童少年身心健康开展的法律、法规，深入开展“青少年维权岗创立活动，为青少年构建平安防护屏障，切实维护学校及其周边治安秩序，严厉打击扰乱学校治安的违法犯罪活动，优化育人环境，创立和谐稳定、平安文明的校园，为青少年的健康成长及教育的开展创造良好的社会环境。多年教育系统没有发生重大平安责任事故，呈现出稳定、健康开展的好局面。 二、依法管理，扎扎实实开展方案生育工作 近年来，我们紧紧围
11、绕创立省级优质效劳先进县的“六好目标，按照“依法管理、村民自治、优质效劳、热门思想汇报政策推动、综合治理的20字方针，以宣传教育为突破口，以结合改革为主题，以优质效劳为主线，扎实开展计生工作。2023年在全县计生年终考评中名列第二名。 （一）宣传工作抓气氛 我们以宣传“一法三规一条例及婚育新风进万家活动为主题，改变以分发宣传单、刷写标语等单一的宣传形式，拓展宣传思路，通过印制运动服装、年历、 联络卡、雨伞、书包等宣传物，制作精品图像广告、宣传品进村入户、结合在学校开展计生杯蓝球赛、在公路沿线村开展政策法规咨询活动等多种丰富多彩的宣传形式营造良好的方案生育宣传气氛。 （二）常规工作抓督查 经常性
12、工作是计生工作的中心环节，每月的2号召开乡村方案生育例会，研究部署方案生育常规性工作并及时汇总每月的计生四项变动情况，确保报表信息的准确。这项工作已成为我们的惯例。我们认为抓好经常性工作关键在督查。今年，我们采取措施加大督查力度，重点抓好初婚、发证、出生、双查、节育等五大环节常规性工作的落实，为了制止一孩超生势头，严格控制政策外生育，关键在于抓好抓实“双查工作，我们主要采取三种方法：一是发动通知育妇主动到乡计生效劳所检查，范文内容地图二是携带b超机深入遥远山村开展查环查孕，三是发动外流育妇寄回双查证件，同时我们给工作片村下达双查到位基数，促进工作落实，规定每一轮双查到位率在95%以上的村分别给
13、予包村干部、村主干、计生管理员奖励200元，在90%以下的扣发相应人员工资2023%。另外，我们还根据自行设计的计生常规工作笔记本的标准要求，每月不定期督查3-5个村，所抽查的村，但凡工作不力，四术落实不到位，双查不到位，补救措施不及时的扣发包村干部、村主干当月工资2023%，凡发现一孩超生等政策外生育，二女扎不到位，出生漏报的将从重从严给予经济处分和党政纪处分，通过这种工作与经济和纪律约束相结合的方法来抓实抓好常规工作。 （三）村级管理抓队伍 为了进一步搞好计生村自管理、村民自治工作，全面实行村级计生管理员“县管、乡聘、村用管理方法，努力建立一支适合新时期人口与计生工作新要求的村级计生工作队
14、伍。我们对现行管理员的管理方法进行必革，引入竞争机制，实行竞聘上岗，不断提高管理员的素质和工作积极性。2023年9月，根据x政综202335号xx县计生管理员用人制度改革实施方案的通知精神，通过宣传发动、竞聘考试、择优录取、签订合同、岗前培训等几个步骤工作，全乡聘用计生管理员27人上岗，竞聘上岗的管理员实现三个提高：一是工资待遇提高，从原来的每月60元提高到160元，今年4月起达200元，二是文化素质提高，27名管理员中，大中专3人、高中11人、初中13人，三是工作积极性提高。为开展新时期人口与计生工作奠定了良好的根底。 （四）重点难点抓突破 针对我乡计生工作存在的重点、难点问题，集中精力着重
15、加强二女扎、流动人口管理和社会抚养费征收等一系列重点、难点工作，我们山区乡经济开展滞后，政策外生育的对象往往更加困难，给抚养费征收带来难度，为了进一步加强和标准社会抚养征收管理工作，我们加大依法行政力度，抽调7名法律意识较强的骨干成立社会抚养费征收组，集中精力、专职做好社会抚养费工作。在征收过程中主要采取以下几方面措施：一是加强宣传教育，做好过细的思想工作，讲清讲明政策法规，提高政策外生育对象缴纳抚养费的自觉性。二是同公安部门协调配合在申报户口时严格把关，要求缴纳社会抚养费前方可申报。三是同卫生部门齐抓共管，严格政策外出生育分娩证和出生证的办理，但凡政策外出育对象必须由计生部门征收抚养费后出具证明方可开给出生证以便落户。四是一些无理由拒不缴纳的对象，我们加大执法力度，通过法律程序申请法院执行。2023年征收x万元，2023年征收x万元，2023年征收x多万元，2023年征收x万元。抚养费的管理使用严格按照法律法规规定执行财政预算管理，并按县上要求及时缴销票款，做到及时结算、统一管理、标准使用。五是加大流动人口管理力度，凡流入人口每季度验证一次，并与房屋出租户签订合同，由村主干或房主作为担保人；凡流出的重点育妇，责令村干部按自然村分组包干，签订合同，跟踪管理，每季度向计生部门汇报一次育妇在外情况。 （五）优惠
