1、优秀青年创业家事迹材料 从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。 黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇2023年度致富带头人、2023年度产业开展带头人、十大青年创业者；他所创立的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了奉献，2023年3月，该厂被共青团随县委员会评为青年文明号。 全心全意
2、创事业 梅花香自苦寒来，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。 一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，穷人的孩子早当家，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。 一个人要有真本领，就应该闯一闯。2023年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出
3、了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位hellip;hellip;在众多的困难面前，黄xx没有害怕，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他单独游走30多个城镇hellip;hellip;终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。 二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神根底。16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，2023年便
4、在广东从事家具生产并担任技工一职；2023年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；2023年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长hellip;hellip;丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济根底。 回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚决不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带着着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将
5、产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。 三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的开展空间。创业环境是影响经济社会开展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快开展提供了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄xx带着着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。 为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高
6、产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。 饮水思源勇担当 在黄xx看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx积极效劳青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要奉献。 一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近
7、就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。 二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄xx知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他竭力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一局部的村民就业难题。 功夫不负有心人，在黄xx的努力下，2023年，村里大局部剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农民工，并方案进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。 精心管理建队伍 黄xx自担任黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的开展，员工的素质一定要不断提高，于是，
8、他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。 一、抓管理，上下一心谋开展。黄金家具厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄xx是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄xx通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才参加进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄xx以身作那么，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋开展的良好气氛。 二、抓业务，身先士卒求开展。工厂的销售市场开展是工作的重点也是难点，黄xx带着全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各
9、个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的根底，也带出了一批优秀的业务高手。 三、抓队伍，提升素质共开展。创业中的黄xx认识到，万事以人为本，人的根底打不好，事业就很难开展，于是，他制定了一小时学习制，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。 在黄xx的不断努力下，2023年，黄金家具厂年销售额到达了350万元，并定下了2023年突破600万元的目标。创业有起点，事业无终点。黄xx深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举青春创业的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的奉献。 第6页 共6页
