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2023年工作目标计划.docx

上传人:la****1 文档编号:1617235 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:5 大小:17.83KB
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资源描述

1、XX年工作目标方案 陈乐工作目标 一、融资: (一)、银行融资。本年度银行融资目标2022万。 1、兴业银行:贷款主体劲克:200万,贷款主体成吉之尊广告公司:200万。用中租或强世行担保。 2、建行。利用他们想做龙卡业务,从建行东岳增个贷款,贷款主体中租,600万。用华通担保公司。 3、农信增额度。中租由目前500万增至700万,大成电器作担保。 4、交行、中行:用XX省银联担保公司:500万。 5、沪农商村镇银行:用基金担保公司,先做起来。贷款主体岳海兰泰:500万。 备注:解决好担保、反担保、抵押: 1、利用银行等各种人脉关系寻找担保单位。 2、华通担保公司。刘总找刘殿新。 银联担保公司

2、。交行、中行。 基金担保公司。政府给联系。 3、抵押物。着手办理4s店的房产证,先从中租入手办理。 王公起的房子,滨州房产证。 (二)、民间。本年度民间融资目标3000万。 1、员工集资。员工本人或转介绍,人脉扩张。制定好员工融资鼓励政策。目标202300万。 2、汽车客户全款转分期。做好销售参谋鼓励。目标500万。 3、与泰通、三和、盛鼎等实力较强的小额贷款公司、典当行做上业务,先小额度,有抵押物,逐渐建立信用,做大额度。目标1500万。 二、财务管理。 总体目标。建立财务部在整个集团的公信力形象,财务数据核算20230%真实准确,财务管控20230%全面到位。 (一)、财务数据核算 (1)

3、进一步夯实三大流程的贯彻执行。 1.数据源真实准确。基层一线收款对销售报表(包括奖金、保险、装具、gmac。)售后报表(包括索赔、事故、维修、保养、等类型统计)的数据20230%准确。同时每日必须关注厂家dol系统、公共邮箱,掌握最新的厂家政策、客户满意度等运营质量评价,对各店经营状况有全面掌握。 2.数据汇总分析全面。统计汇总全面的经营数据,健全“每日经营数据反响表周会模版、月会模版。对毛利、gmac渗透率、投保率、装具加装率、事故车产值、售后总产值、gmac融资利息、库存结构等各项经营数据及时统计汇总,并对各4s店经营数据做综合分析,并分析出存在的问题与缺乏。每周数据分析小结,每月数据分析

4、汇总报告。 3.反响及时,沟通到位,与企管部密切配合。 通过集团内排名、区域内排名、各月曲线图增幅等客观反映出问题。并及时与企管部经理、总经理沟通,让其第一时间了解到经营方面存在的问题,并拿出提升改进的方案。财务每日监督进度。在保证各项经营数据核算准确的前提下,将数据的优劣与总经理的绩效考核密切挂钩,做到鼓励到位。 (二)财务团队管理及风险漏洞防控 (1)财务人员管理 1.进一步执行财务人员风险防控管理制度,做好财务内控内 查,20230%杜绝内部漏洞。 2.不断筛选和培养新人,做好财务人员的选、育、用、留,提高 财务人员的整体素质、业务水平及稳定性。 (2)财务业务管理 1.做好核算部与内账

5、会计的结合。保证内账能最真实地反映公司 的经营状况,保证“账实相符。 2.与李红一起,做好外账。应对上海通用审计以及税务局、银行、 担保公司的审查。 3.关注配件、全款车资金占压的金额、每月gmac的融资利息, 并及时与总经理沟通解决,降低资金压力。 (3)财务风险防控、固定资产管理 1.进一步做好装具仓库、配件仓库两大仓库的监管对账,从源头 上遏制漏洞,抵抗不良风气。 2.费用报销环节,进一步健全财务制度,加大对市场部、采购部 等敏感部门的审核力度,关注容易弄虚作假的环节,最大限度减少报销环节的漏洞。 3.加强销售限价的管控,贯彻执行销售超政策、售后免单总经理 和财务经理共同签字(20230

6、0元以上董事长签字)的互相牵制流程,防止权力滥用,以权谋私。 4.试乘试驾车、等大件固定资产的管理。定期检查、盘点。 三、做好对外关系维护。工商局,国税局,地税局,银行等相关部门的关系维护,防止查账、罚款等恶性事件发生。 四、个人提升目标 1.提升境界,具备做教练的心态。提升自己对团队的带动力、管控 力。明确目标,并让团队成员认可目标,共同去实现。将筛选人、培养人放到第一重要的位置。调动好纪成功、张靖等骨干的积极 性,发挥其最大作用。 2.学会自我解压,提高承受能力。如何在强压下,依旧头脑清晰、 不慌不乱、有条不紊地处理好每件事。切忌因为资金压力心惶忙乱,无法静心处理其他工作。 3.每日方案,每日总结,提高效率,单位时间内完成更多的事情, 更高效。 保证人:2023年2月15日 第5页 共5页

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