1、教务处范文之科任老师平安治理目的治理责任书 为实在做好学校平安的工作，全面排除平安隐患，杜绝平安责任事故的发生，营建和谐平安的校园环境。按照学校要求，各班班主任与本班科任老师签订如下平安工作治理目的责任书：1、树立平安责任认识。科任老师是所在课堂的平安工作的第一责任人，课上应认真清点学生人数，觉察学生缺课、病痛或者发生意外损害要及时与班主任联络。2、注重学生平安与法制教育。任课老师应结合本学科特点，把平安、法制教育浸透到平时教学中。3、加强对平安事故的预防措施。理、化、生实验老师在上实验课前，应对实验仪器进展检查，指导学生严格恪守操作程序，严禁学生将实验仪器、药品带出实验室；体育课、微机课老师
2、要做好保护工作，严防平安事故发生；学生参加各种竞赛、考试、校外活动，科任老师必须报学校批准，并制定出平安预案，租乘的车辆必须证照齐全，车况良好，不得超载。4、树立以学生为本的认识。科任老师要及时理解学生学习、成长动态，协助学生克服学习、生活、心理上的困难，严防体罚或变相体罚学生等违背教育法规等事件的发生。5、恪守劳动纪律和职业道德。上课时间老师不得随意离开教室，接听；下课时间，防止拖堂与留堂现象；值班期间，实在履行职责，清点学生人数并做好登记，遇突发情况及时与班主任获得联络；老师保持与男、女学生良好的师生关系，不得有违纪违法言语或行为。6、实行遇突发事件首咨询责任制。在突发事故现场的老师不管是
3、否是本人的工作，均有责任对平安事故进展积极稳妥的处理，并及时向班主任、学校汇报。7、受委托代理班主任工作的老师，在代管期间履行班主任职责，并负有班主任工作的平安责任。考评奖惩1、对治理综合治理目的治理工作制进展考评，实行奖惩。2、经考评作出突出成绩的部门和个人，将给予奖励。3、关于执行治理综合治理目的治理责任不力的部门和个人给予处分。第一，经济处分（酌情扣除绩效工资奖励性局部）；第二，取消有关责任人当年评先、评优、晋职、晋级等的资历；第三，对直截了当责任人给予党纪政纪处分，违背法律法规的按相关程序处理。本责任书一式叁份，班主任和课任老师各执一份，存档一份，签订之日起生效，有效期一年。本责任书解释权属黄石四中平安治理工作领导小组。班主任（签名）： 科任老师（签名）：年 月 日
