1、新形势下建筑施工企业工会工作的几点思考吴海宁中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2022）03-006-02摘 要 建筑施工行业是我国经济的重要支柱型行业，相较于其他行业，该行业流动性高，一线职工生存环境艰苦，劳动力自身各方面素质能力水平存在差异，所以建筑施工企业工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是建筑施工企业的主要工作，但它也是企业的一项重要党群工作。作为一名建筑施工企业工会工作者，本文就新形势下建筑施工企业工会工作面临的困境，工会工作今后的主要任务，新形势下如何开展工会工作进行了研究，希望对建筑施工企业的工会工作有些许促进作用。关键词 建筑施工企业 工会
2、工作 任务 思考2022年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。当前，全球新冠肺炎形势严峻，我国新冠肺炎疫情防控总体形势持续向好，生产生活秩序正处于加快恢复时期。各行各业都在积极发挥作用，为全面打赢疫情防控阻击战奉献力量。作为建筑施工企业要发挥好重要作用，就离不开工会工作辅助，一个企业工会工作开展得好，必然对其开展有着积极且高效的促进作用。新时期之下如何做好建筑施工企业工会工作已成为每一位工会工作者关注、关心的焦点1。一、建筑施工企业在开展工会工作当中遇到的问题（一）对工会组织的重要性认识缺乏近年来，个别建筑施工企业只专心于生产经营效益，却无视了工会组织建设在企业开展当中的重要性，不
3、少企业领导对于工会组织的固有看法为：只会“花着企业的钱，做着“没有意义的事，对于企业的开展“没有任何帮助。这样错误的思想直接导致了工会组织在建筑施工企业中的地位日趋低下，进而导致了企业工会组织结构不健全、管理松散，使企业工会组织无法发挥其应有的作用和效果。此外，一些企业长期不重视工会工作或不开展工会工作直接导致了工会组织干部成员在工作中的积极性不高、缺乏责任心和创新意识等现象，也极大地影响了建筑施工企业工会工作的有效开展2。（二）企业转型带来的突出问题新形势下，面临着剧烈的市场竞争，建筑施工企业慢慢转变了自身的位置，开始从传统的劳动密集型慢慢向技术密集型产业转变。由于企业转型具有阶段性、急迫性
4、、不可抗性，导致不少基层工会组织无法适应新的体制要求，出现工会工作开展缓慢，职工诉求无法解决，工会职能无法表达的现象。（三）工会工作缺乏创新和特色随着我国经济开展形势的变化以及当前社会的进步，人们的生活方式和对生活的追求也发生了较大的改变，建筑施工企业职工的思想、观念也受到了一定的影响。在经济改革的新形势背景下，企业的经济、产业和职工队伍结构都会产生许多新的变化，因此，对于建筑施工企业工会工作提出了新的要求。而在实际的工作当中，一些建筑施工企业工会组织害怕挑战，故步自封，缺乏创新，仍然采用以前的工作模式和工作方法，在工作上死板保守，无法及时了解一线职工的真实需求，职工的问题也无法得到高效地解决
5、，进而导致了企业职工对于工会工作的认同感下降，投身于企业开展的参与感和积极性不高3。（四）工会干部队伍建设滞后工會干部队伍建设水平决定着工会工作开展的实际效果。个别工会干部未接受过系统的培训，个别工会干部出于兼职心态，专业理论知识和工作水平比较差，根本无法解决职工的实际需求和困难，严重影响着工会组织在职工心中的形象和地位。建筑施工企业绝大多数一线工会干部多由党群办、办公室或其他工作岗位的人员兼任，工作繁杂事情多，根本无法全身心地投入到工会工作当中。这些问题导致了基层工会组织的先进性受到了一定的影响，工会工作的实际效果大打折扣。二、新时期下建筑施工企业工会组织面临的主要任务当前，我们正处在进一步
6、加快开展的重要战略机遇期。随着国家复兴战略不断深入，国家经济体制不断完善，社会经济的不断开展，建筑施工产业的职工队伍结构、劳动就业方式分配方式不断地改变，农民工人数大量增加，成为建筑施工企业的主要劳动力，劳动力的改变给工会工作带来很多新问题和新挑战4：（一）围绕中心，深入开展职工建功立业活动围绕“中铁二十局鼎盛复兴这一中心任务，工会工作要立足企业的实际，结合工会工作的职能职责，抓好重点工作，以评选推荐劳动模范、深入开展企业各项劳动竞赛活动为抓手，积极开展企业技术创新、技术工人比武、创立“工人先锋号、打造优秀“职工书屋为抓手，以建家建线、困难职工帮扶、劳动保护、文体活动为主要载体，认真履行好工会
7、职能，不断开拓进取，充分发挥工会组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益的作用，最大限度地调动广阔职工的积极性、创造性，为推进企业快速稳定开展作出积极奉献。（二）维护权益，积极开展和谐劳动关系新形势下工会工作所面临的主要任务是构建和谐劳动关系。在构建和谐企业中，工会工作具有重要作用。要建立健全利益协调机制，坚持“促进企业开展、维护职工权益的工作原那么，推进劳动合同、集体合同、工资集体协商工作，积极参与重大平安生产事故处理和职业病防治工作，广泛开展“安康杯竞赛、推行“一法三卡等群众性平安生产活动，催促企业落实平安生产措施，切实保障职工的生命平安和身心健康。积极推进职代会、工代会等民主管理制
8、度，推行厂务（事务）公开制度，推进基层民主政治建设。在支持企业开展的同时，要引导企业领导充分认识全心全意依靠职工群众的重要性，调动职工的积极性、主动性、创造性，更好地推动企业开展。（三）关注职工，进一步做好困难职工帮扶工作以抓好困难职工帮扶为抓手，加强困难职工、老铁道兵的生活救助帮扶，深入开展困难帮扶、医疗互助、金秋助学和夏送清凉、冬送温暖等切合职工的活动。切实做好劳动模范效劳工作，落实好劳动模范休养政策。重视关心一线职工，保障职工的休息休假、健康权益，开展丰富多彩的文体活动，提高一线职工的幸福感和认同感。加强女职工组织建设，切实维护女职工合法权益和特殊利益5。三、新时期下如何做好建筑施工企业
9、工会工作现如今，工会工作同样面临着全新的机遇和挑战，如何高效务实地开展工会工作，提出以下建议：（一）转变工作思想，立足企业根本首先，作为工会工作者要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记在群团工作上的重要讲话精神，以及其他上级、企业内部重要会议精神和领导讲话；其次，企业外部经济形势的迅速变化需要工会组织不断调整，要及时调整思路，积极参与到各项经济活动中去。最后，面临纷繁复杂的劳资关系需要工会组织迅速作出反响，来应对全新的问题。当前社会，劳动关系日趋复杂，劳动争议问题也日渐突出，工会组织要做职工真正的“娘家人，解决职工的困难。最后，工会组织要熟悉有关劳动的法律知识。随着我国
10、产业的不断转型，劳动关系变得日益复杂，工会的维权维稳难度也不断增加，要想解决实际的问题，就需要具体问题具体分析。因此，建筑施工企业的工会干部必须要转变工作思维，提高自身解决各种问题的能力和专业素养。（二）标准组织建设，创新工作思路在建筑施工企业基层工会组织建设中，要始终坚持党的领导，坚决贯彻党的政治路线，遵守党的纪律，使工会组织具有明确的政治立场、方向、原那么，与党中央保持高度的一致，确保工会组织建设方向的正确性，在工会组织建设工作中做到“不忘初心、牢记使命。其次，工会组织作为企业联系职工、了解职工、调动职工力量的重要纽带，必须加强对工会组织建设以及工会工作开展的管理力度，对企业工会组织机构、
11、管理模式、运行机制等进行优化，建立起创新型、效劳型、学习型的工会组织，提高整体素质和效劳能力，扩大工会工作的覆盖范围，标准工作流程，第一时间内准确掌握并解决职工群众的各种意见和问题，从而使工会组织的影响力和号召力得到大大提高。最后，要保障工会建设工作的顺利开展。工会组织建设要紧跟当前的时代开展形势，转变创新工作方法，根据企业当前的实际情况以及外部环境找到工会工作的切入点，打破固有思维模式的限制，如利用新媒体打造新媒体时代工会工作模式和效劳平台（如工会主席热线、微信留言墙等），为企业职工解决他们实际的困难。（四）强化队伍建设，提升效劳水平新时期下，为了保证工会组织具有较高的战斗力以及良好的政治素
12、养、工作作风，就要全面加强工会干部建设，通过组织工会干部进行业务培训、职业道德教育、党的政策理论学习等，使其具有较高的工作水平，并樹立起大局意识、责任意识和效劳意识6。首先，工会工作人员应该不断地学习各种技能，提高自身的素质和维权水平。因为，职工的生产生活所遇到的问题是表达在各方面上，这就要求我们还要学习如何与职工对话，如何说话，了解职工的真实想法和实际需求。其次，工会组织要定期开展工作工会培训班，让一线兼职工会干部了解工会工作，了解如何开展工会工作，了解如何在本岗位表达工会干部的价值。以本企业为例，集团公司工会每2年定期组织基层工会干部培训班，并且在课程学完之后进行考试，考察工会干部是否认真
13、学习。最后，一线工会兼职干部还应该不断加强自身的道德素质，树立风清气正的价值观，要在工作中对违反企业条例、违反法律法规的人说“不，敢于“亮剑，成长为一名优秀的工会干部。四、结语工会是党联系职工的桥梁和纽带，也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带，所以，工会工作不但是党赋予工会的职能，也是企业对工会的期望，更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时，更需要紧密联系职工的现实性需求，通过将企业的未来开展目标和员工利益相统一，来更好地调发开工的生产和创新积极性，使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识，与各级管理人员共同携手，促进企业开展。工会干部要积极表达自身价值，努力帮助职工解决各种困难，树立创新的工作理念，鼓励职工投身于建设企业的大浪潮。参考文献：1樊勋.如何在新时代做好建筑施工企业的工会工作J.现代经济信息，2022（23）：45-45.2周显文.新时期如何做好建筑施工企业工会工作探讨J.才智，2022（29）：320-320.3朱莉君.浅谈新形势下怎样做好建筑施工企业工会工作J.科技与企业，2022（03）：303-303.4张榈.新形势下工会工作面临的主要任务J.工会论坛，2022（05）.5李娟.建筑施工企业基层工会工作面临的问题及对策研究J.经济管理，2022（09）.6魏宣宪.基层工会经费管理中存在的问题及对策J财会学习，2022（12）.
