1、经验交流：基层干部要成为解决问题的高手 基层干部要成为解决问题的高手 湖南XX县区县委办张华 一个地方开展的比拼，实质上是一个地方干部水平上下的比拼。衡量基层干部水平的一个重要标准就是解决问题的能力。基层干部在平常工作中最主要的应该就是发现问题、解决问题，只有在发现、解决问题的过程中才能得到历练，增强能力，提高水平，只有成为一个解决问题的“高手才能赢得群众的认可和拥戴。 成为解决问题的“高手首先要善于发现问题。要多真正深入到基层，听取群众的呼声，了解他们的困难，多调研，多走访，少开会，少应酬，问需于民，问计于民，从表象中找到一些急需解决的问题。 成为解决问题的高手要有勇有谋。有勇，就是要有解决
2、问题、推动落实的态度和解决问题的勇气、决心。对于发现的问题不能上交下压左右推诿，不能被来自上下左右的压力所屈服，一定要敢于担责，敢于处理。有谋，就是要严格依法办事，这是解决问题治本之策。对于法律没有明确规定，既不能采取粗暴的态度和方法，也不能凭着自己的理解和判断做出决定，不能凭主观意志办事，更不能为了解决一时一地的问题，随意处理，引发新的矛盾和问题。 成为解决问题的“高手要注重从小做起。任何问题的产生都有一个孕育、发生、开展和激化的渐进过程，当一个问题解决在孕育、发生的阶段，解决起来难度最低，代价最小，效果最好。所以，基层干部必须要从小做起，把发生在身边、本部门内的小问题妥善解决好。 第2页 共2页
