1、纪律教育学习月体会 根据中共XX省纪律检查委员会关于2022年开展纪律教育学习月活动的意见及两院关于2022年开展纪律教育学习月活动的实施意见精神，从7月1日起至8月29日，开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政为主题的近2个月纪律教育学习活动。本人通过学习，对照检查，对工作及搞好廉政建设有了新的认识，下面谈谈我的一点个人体会。 1、要保持艰苦奋斗作风，时刻为群众利益着想。应该看到，这些年来拜金主义、享乐主义和奓靡之风在党员队伍、在机关和事业单位有滋长和蔓延之势，作为所长，绝对不能让这些腐朽风气在我所蔓延，自己更不能有这种思想，从我做起，做艰苦奋斗的表率。所长职务意味着责任，意味着效劳，意味着奉献，而不
2、是用于满足个人私欲的工具，其一举一动群众都看在眼里，都要自觉接受群众监督。要牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民效劳的根本要求，保持艰苦奋斗的作风，心里要时刻装着群众，深入群众，倾听群众呼声，千方百计地帮助他们解决实际困难。在实际工作中，要站在群众的立场为他们着想，要有好的工作态度和工作方法。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在研究所处于改革的重要时刻，各种矛盾很突出，利益的分配也在重新调整，自己更要以身作那么，不计较个人得失，做好所的工作，带着全所职工共同富裕。 2、领导干部要做廉洁自律的表率。自律必须坚持自觉，我们知道，内因是事物变化的根底，外因是变化的条件，外因通过内因起作用。廉洁
3、自律就是构建内部防线，要自觉，就要做到自重、自盛自警、自励。自重就是要珍重自己的言行、人格和荣誉，不搞低级趣味，不低三下四，时刻记住自己是一所之长，其言行都代表所；自省是要经常反省自己的思想行为是否符合党的利益、研究所的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是看不到的，要通过经常自省来检查自己，防止从放松自己，到小错误，到大错误的出现；自警，就是要用党纪国法约束自己，警告自己不要有任何越轨行为，要知法懂法，要经常对照已经发生的违法案件中的反面典型，警告自己不要犯类似的错误；要自励，就是要始终保持旺盛的革命斗志，要有一个良好的精神状态。一个人在工作、学习、生活上，无任是一帆风顺，还是
4、坎坷不平，都要有一良好的精神状态。做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。不要有攀比的思想，不要居功自傲，要有一种平和的心态对待自己的奉献和荣誉，要有不断进取的精神。 3、所领导干部要带头执行党、政府及所有关规定。作为所长，要带着所行政班子成员学习廉政建设有关规定，带头遵守规定，特别是所内具体规定更要认真执行，凡要求别人做的自己一定要先做到，凡要求别人不能做的自己首先不做，研究所要靠领导干部模范遵守的实际行动来维护自律规定的严肃性。同时，在每年的年终总结会上，对班子执行廉政建设情况要向全所职工进行通报。同时，随科技体制改革的不断深入，研究所进入市场的程度越高，对领导职务
5、消费、公车管理、通讯费用货币化等方面的运作要认真考虑，将出台有关规定，进行制度化管理。 4、领导干部廉洁自律必须接受监督。作为一名所级领导，有监督下属的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。因此，在行使所长权利的同时，必须接受组织和群众的监督。而监督，最重要的是班子内部的监督，我一向提倡在班子会议上保持民主作风，成员之间要有坦诚的思想交流，该提醒的提醒，批评的批评，该制止的制止。在每年的民主生活会上，严格按照民主生活会程序，开展批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。我所凡涉及重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金调拨和使用，必须集体讨论决定。在接受群众监督方
6、面，主要是进一步完善所务公开制度，包括对领导工作情况、收入情况等、所财务运行情况，固定资产管理情况，招投标情况进行公开，让群众来监督，以防止腐败情况发生。 5、要加强学习，不断提高思想境界和道德修养。我们正处于社会大变革、大调整、大开展的时代，科技进步日新月异，知识更新日益加快，党的理论和思想也在随时代变化而变化，如果不注意学习，放松学习，就会迷失方向，就跟不上时代的步伐，甚至不知道哪些可以做。哪些不能做。自己犯了错误也不知道，这怎样领导一个所开展工作，作为所长首先要加强政治理论的学习，要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想的学习，增强贯彻“三个代表重要思想的自觉性和坚决性
7、，并落实到所的各项具体工作中；二是要加强对现代经济、科技、管理、法律等方面的学习，不断完善自己的知识结构，拓宽知识领域，努力使自己成为科研管理的行家，吃透政策，用好政策，有了这些知识，才能进行管理制度的创新、研究所文化的创新、科技的创新，推动研究所的开展。 6、坚持制度化管理，完善制度化建设，以法治所。一个单位、一个研究所没有完善的规章制度，或有制度执行和监督不到位，一把手不依法管所，凭个人主观臆断处理问题和进行决策，务必导致单位管理混乱，作为在岗多年的所长，自己深有体会，此次纪律教育学习使自己更加重视所的制度建设问题，多年来，我所陆陆续续出台了一些规章制度和管理条例，总的执行情况是好的，但认
8、真总结一下，尚存在许多问题，有些制度已不适合目前研究所的体制和市场经济的要求，在处理同一类型不同人的问题上，很难有统一的标准，如出国人员出国前的协议、约定和出国后违约情况的处理等等，又如在“一所两制运行模式下对在企业工作的在职在编职工的管理和福利待遇等，这些都有待出台新的管理方法。此次纪律教育学习，所要求党政办将所正在执行的规章制度汇编成册，让所党政领导、各职能部门负责人以及全所职工都明白，同时让群众监督所是否按制度办事。还要求在今明年逐步完善或制订一些新制度，以弥补现行制度的缺乏。 7、继续保持为群众办实事、为群众谋利益的务实作风，正确处理好国家、集体、群众之间的关系，解决群众的热点、难点问
9、题。多年来，所领导班子纪律教育学习月体会埋头干实事，以解决问题、办成事为目标，杜绝说大话、空话的虚夸作风，对研究所取得的业绩也是低调处理。纪律教育学习，使自己更加清楚了这种为民为群众的务实作风的正确性。最近xxx指出能不能落实立党为公，执政为民这个本质是衡量你是否真正掌握、是不是真正实践“三个代表重要思想最重要的标志，并慎重提出“群众利益无小事和“要不断使群众得到更多的实惠。几年来，研究所经历了建所以来最深刻的体制改革，最困难的时候已经过去，研究所在科研条件、团队建设、科研开发、职工收入等方面都取得了明显的进步和提高，可以说研究所已经渡过难关，进入了一个新的开展时期，现在不是生存问题，而是如何
10、加快开展的问题。作为所长，我深知研究所开展要以人为本，人才是关键，稳定人心，稳住现有科研队伍最为重要。研究所为稳定科研队伍，出台了一系列优惠的改革政策，设立了研发岗位，人才基金等，将优势资源向科研团队倾斜，在待遇方面，制订了一系列奖励和鼓励措施，对人才队伍建设起到了关键作用。 随着近几年引进人才的增多，作为所长我要考虑给中青年骨干创造更多更好的科研和生活条件，待遇上、收入上要有大幅度提高，要让职工得到更多实惠。研究所有了人才、有了队伍、经济实力增强了，相信很快就会进入一个良性循环，现在班子正在考虑无任有多大困难，也要把大院规划好，建造昆虫所科技大楼和流动人员公寓，为昆虫所的未来做好根底建设。 总之，作为一个所长，代表了一个所的形象，廉政勤政干实事是对所长的根本要求，自己身正了，就什么都敢管，什么歪风邪气都敢斗争，就会为所的改革提供良好的环境，使改革能顺利进行。 第6页 共6页
